部門職能
其主職責是：1、貫徹落實中央、省、市委有關老幹部工作的方針政策和各項規定，結合本市實際，制定全市老幹部工作總體規劃和年度工作計畫並組織實施。
2、了解和掌握全市貫徹執行老幹部工作方針、政策的情況，檢查督促老幹部政治、生活待遇的落實，負責全市老幹部工作的綜合指導和協調工作。
3、對全市老幹部工作情況和問題進行調查研究，提出相應的措施和辦法，為市委、市政府決策提供依據，為上級老幹部工作部門提供基層的情況。
4、協同有關部門指導全市老幹部搞好政治理論學習和加強老幹部黨支部建設，及時了解掌握老幹部的思想狀況和要求，積極探索多種途徑和辦法，有針對性地做好思想政治工作。
5、配合衛生等部門做好老幹部醫療保健工作;協同醫保部門健全和完善離休幹部醫療保障機制;按政策規定審批機關、事業單位離休幹部護理費。
6、負責貫徹落實離休幹部易地安置政策規定，協調辦理離休幹部易地安置手續，做好易地安置離休幹部的管理服務工作。
7、組織指導老幹部開展有益於身心健康的文化、體育活動;抓好老幹部重大活動的組織安排;負責重大節日和經常性走訪慰問離休幹部工作;負責縣處級以上離休幹部的檔案傳閱工作。
8、受理離休幹部來信來訪及突出問題呈報與處理工作;做好外地老幹部來如參觀、學習的接待工作;負責離休幹部有關證件的審核辦理工作;指導、配合有關單位辦理離休幹部喪事。
9、負責老幹部工作人員的業務指導和政策諮詢;負責全市老幹部黨支部書記的培訓工作;做好離休幹部信息管理系統的維護、更新和使用工作。
10、完成上級交辦的其他工作任務。
根據皋委辦[2009]23號《市委辦公室關於進一步加強全市退休幹部服務管理工作的意見》，市委老幹部局增加了對退休幹部服務管理工作指導協調、督促檢查的職能。
內設機構
市委老幹部局設3個職能科室：一、辦公室
1、協助局長室具體負責機關日常工作;
2、負責文稿收集匯總和綜合性文稿的起草工作;
3、負責綜合性信息調研工作，做好《如皋市委老幹部局》網站運行、更換與維護工作，完成信息調研報送任務;
4、負責機關機要、文印、文書檔案和保密工作;
5、負責機關行政管理、會議組織、文電處理、對外接待、安全保衛工作;
6、負責本局離退休幹部的管理服務工作;
7、協助局長室落實學習制度，組織全局人員做好政治理論、政策規定和工作業務學習;
8、負責本局人事、考核獎懲和工資管理工作;
9、負責車輛管理工作;
10、負責機關和聯繫社區文明創建、黨建、法治、綜治平安、聯繫企業、雙聯雙助等共性工作;
11、負責四套班子老領導每季度一次調研工作的服務工作，編髮《老幹部工作情況》;
12、協助局長室具體做好四套班子老領導外出參觀考察的相關服務工作;
13、負責聯絡市老年大學、老齡委、老年體協等涉老組織相關工作。
14、完成領導交辦的其他工作。
二、離休幹部管理科
1、負責調查了解全市離休幹部政治、生活待遇落實情況，做好協調、督促工作;
2、會同有關部門健全和完善離休幹部經費保障機制;
3、會同有關部門做好企業離休幹部的服務管理工作;
4、協助抓好老幹部政治學習和黨支部建設;
