好工作要這樣找

作者：（美）里奇*米勒
好工作屈指可數，求職者趨之若鶩，心儀的工作始終不屬於自己！從現在開始，我們的任務就是告訴你——初次求職、準備找工作、正在找工作、有了工作想換工作的你——好工作要這樣找！
本書選擇了一些求職中最容易碰到而最容易讓求職者“翻船”的問題和誤區，每個問題和誤區的背後，都隱含著用人者的考慮，所以，就算你沒有碰上跟本書所列的一模一樣的問題和誤區，但用人者的考慮同樣存在！這顯然要比提供給你一個所謂的“答案”要實際得多，儘管我們也提供了這樣的“答案”！
為了幫助您了解求職的程式、把握求職的技巧，本書特別針對求職的全過程，包括簡歷和求職信的編寫、面試之前的準備、面試當中與面試官的應對、面試後的跟進一一做了介紹 !值得一提的是，它不像一般求職指導書籍那樣只是泛泛而談。閱讀本書，您將有耳目一新的感覺：它的脈絡清晰，風格輕鬆活潑，使您在接受大量有用的信息時不會厭倦!
第一部分 前言
記得小時候，老師教育我們要好好學習時經常會用到這樣的話：“學好知識，以後報效祖國”。等到我們學富五車，正想報答祖國母親的培育之恩的時候，卻發現這樣的機會太難得了!找個工作談何容易?尤其是這個求職者無數、工作崗位不多的年代!然而，那也不容許我們逃避、膽怯、猶豫、怠惰、投機和矇混過關，找工作這一關倘若挺不過去，嚴重地說就會前途無“亮”啊!
·第一節：前言
·第二節：成功簡歷的風格
·第三節：簡歷格式
·第四節：簡歷寫作的5P's組合
·第五節：職業簡歷設計剖析
·第六節： 小心！ 簡歷中的“雷區”
·第七節：雷區1：簡歷可為你找到工作
·第八節：雷區2：平易樸實的簡歷得不到好工作
第二部分 簡歷是關鍵
今天的財富是選擇，因為選擇，你可以擁有更多物質，有更多的舒適、快樂和自由，你可以 成為你想成為的人；因為選擇，你可以更加困難地簡歷是職業設計的驅動力。然而，有意思的是，最重要的不在於簡曆本身，而在於簡歷創作背後的精力、計畫、策略和奉獻。在職業設計中，你為準備簡歷所付出的努力程度將會對你發起的這場運動所能取得的最終結果起到至關重要的作用……
·第九節：雷區3：看上去不俗的求職信與簡歷令你醒目
·第十節：雷區4：簡歷應當包括你的求職目標
·第十一節：雷區5：在簡歷中包括進你所從事的每一份工作很重要
·第十二節：雷區6：在簡歷上附上照片很有創意
·第十三節：雷區7：簡歷上的信息越多越好
·第十四節：雷區8：在簡歷上列出你的證明人
·第十五節：雷區9：大量郵寄簡歷是一種有效的求職策略
·第十六節：求職方式，因人而異
·第十七節：眼球代替腿腳
·第十八節：網上求職十不要
·第十九節：相關人才網站介紹
·第二十節：畫龍點睛的求職信
第三部分 如何滿足好簡歷的要求
對於許多正在寫簡歷的人來說，困難在於如何能夠直截了當地滿足招聘人員的願望，如何進入招聘人員的頭腦中。他正在想什麼呢?他想要什麼呢?你要向他展示些什麼才 能夠使他有所反應呢?在很多情況下，它就是你的獨特的可計量的成就。
·第二十一節：面試之前的充分準備
·第二十二節：60秒口才
·第二十三節：獲取信息的面談
·第二十四節：準備電話面試
·第二十五節：蒐集證明人資料
·第二十六節：確定正確的形象
第四部分 不同人的眼光也不同
不同的招聘者會從不同的角度來看簡歷。有些人會拿你的簡歷和其他他們收到的簡歷作比較；有些人則把它看作是關鍵的決定因素，來從中判斷你的資格是否符合工作的要求。他們對那些 “ 差不多 ” 符合標準的人沒有興趣。
·第二十七節：雷區1： 我行我素，跟著感覺找工作
·第二十八節：雷區2：興趣廣泛的人則廣泛地選擇職業
·第二十九節：雷區3：找到工作的最好途徑是告訴儘可能多的人
·第三十節：雷區4：多數職位空缺出現在報紙廣告中
·第三十一節：雷區5：找工作最好從人力資源部開始
·第三十二節：雷區6：在招聘會上找不到工作
·第三十三節：雷區7：利用網際網路來尋找工作很難
·第三十四節：雷區8：利用關係網令人不齒
第五部分 寫簡歷的注意事項
簡歷是職業設計的驅動力，它向未來的僱主表明你擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態 度、資質和資信。成功的簡歷就是一件行銷武器，它向未來的僱主證明你能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保你能夠得到會使你面試成功的機會。簡歷有著這樣舉足輕重的作用，因此相當多的人會在簡歷上大下工夫，殊不知，有些求職者眼中的 “ 錦上添花 ” 其實是 “ 畫蛇添足 ”……
·第三十五節：雷區9：長途找工作徒費時間
·第三十六節：雷區10：最好的工作存在於高速發展的行業中
·第三十七節：雷區11：公司很少在放假期間招聘
·第三十八節：雷區12：若公司尚無招聘計畫，你將無計可施
·第三十九節：雷區13：最勝任該工作的人得到該工作
·第四十節：雷區14：轉換工作過於頻繁，不利於再次求職