奢享品

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上篇:品牌升位先打誑語 中篇上:品牌大升位實操解密 中篇下:品牌微升位實操作品

奢享品

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奢享品·品牌公館,專注品牌高端化創意。
奢享品·品牌公館是麥肯錫恩旗下成立最悠久的服務包,公館主要有林毅、馮建軍與畢文濤等資深專家團隊,專注為客戶提供創建品牌、塑造品牌、管理品牌等一體化服務,服務具體內容包括企業logo、品牌畫冊、品牌行銷、產品包裝設計及產品拍攝。

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《奢享品,你來了》

《奢享品,你來了》《奢享品,你來了》
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圖書信息:
主創:吳超、畢文濤
出版:廣西師範大學出版社
ISBN:9787549508211
出版時間:2013年2月
內容簡介:
本書主要是麥肯錫恩實戰的結晶,並收錄麥肯錫恩近一二年作品。與普通品牌創意書最大的差異化是:融入了原創的本土行銷策略。與普通行銷策劃書最大的差異化是:在本土行銷策略基礎上,更針對了“微奢侈品牌”與“大奢侈品牌”。
目錄:
前言
上篇:品牌升位先打誑語
中篇上:品牌大升位實操解密
中篇下:品牌微升位實操作品
下篇:奢享品運營方略
後語:奢享品
精彩書摘:
什麼是品牌?品牌就像一棵樹,消費者在樹上摘到一個果子是甜的,他們有理由相信樹上摘到的其他果子也是甜的。
真正意義上的市場競爭是品牌形象的競爭,而品牌形象的核心就靠品牌的“角色感”。
做不了“第一”,就做“唯一”。
一個處於初級階段的品牌要想一躍成為超級品牌是不現實的,品牌地位的形成需要長期的培養,但是,品牌必須活在當下,我們以為,品牌微升位所追求的結果不應是最好,而是比現狀更好,從初級品牌到中級品牌,或是從中級品牌到高級品牌,更容易通過努力達到預期母的。
升位時,國際化品牌的做法是花20%的費用做標準,花80%的費用做執行;而中國的成長型企業管理者常常犯的一個錯誤時,花2%的錢做標準,花98%的錢做執行。
高度是共性,角度是個性,複合起來就是:個性的共性+共性的個性。
品牌世界沒有真相,只有消費者的認知。
不是爬到已經存在事物的頂端,而是創造一個事物從而站在頂端。
......

團隊文化

經營理念:為中國品牌做點實事
團隊信仰:學習型個人,學習型團隊,學習型客戶
團隊性格:反虛偽,反折騰,求效率,求價值
產品價值(行銷三量):品牌關注量、客戶詢盤量與業務成單量
品質價值(三大標準):服務過程量化標準,服務結果量化標準,服務績效量化標準
客戶價值(客戶三效率):品牌到達率,客戶信任率,業務轉化率
團隊目標:做一個讓人尊敬的團隊

實操案例

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