奇詩妙

核心價值觀團隊精神1.積極融入團隊,樂於接受同事的幫助配合團隊完成工作。 3.積極主動分享業務知識和經驗,主動給予同事必要的幫助,善於利用團隊的力量解決問題和困難。 4.善於和不同類型的同事合作,不將個人喜好帶入工作,充分體現對事不對人的原則。

品牌定位

奇詩妙(QSM)的品牌定位:網際網路童裝時尚品牌
奇詩妙的主要風格是韓版風格,目標客戶是兒童

公司體制

公司總部坐落於美麗的濱海魚米之鄉太姥山鎮,公司設有市場部,技術部,分銷部,客服部,物流部,產品部(一部,二部,三部),財務部,優質分銷商扶持部,人力資源部,行政部,培訓部,生產部,質檢部,攝影部現有員工90餘人。

核心價值觀

團隊精神

1.積極融入團隊,樂於接受同事的幫助配合團隊完成工作。
2.決策前積極發表建設性意見,充分參與團隊討論;決策後無論個人是否有異議,
必須從言行上予以支持。
3.積極主動分享業務知識和經驗,主動給予同事必要的幫助,善於利用團隊的力量
解決問題和困難。
4.善於和不同類型的同事合作,不將個人喜好帶入工作,充分體現對事不對人的原
則。
5.有主人翁意識,積極正面的影響團隊,改善團隊士氣和氛圍

勤勉敬業

1.今天的事不推到明天,上班時間只做與工作相關的事。
2.遵循必要的工作流程,沒有因工作失職而造成重複錯誤。
3.持續學習,自我完善,做事情充分體現以結果為導向。
4.能根據輕重緩急來正確安排工作優先權,做正確的事。
5.遵循但不拘泥於工作流程,化繁為簡,用較小的投入獲得較大的工作效果。

積極成長

1. 認同奇詩妙的企業文化,積極融入團隊。
2. 具有不斷的學習精神,不斷的完善自我。
3. 始終以樂觀主義的精神和必勝地信念影響並帶動同事和團隊。
4. 通過制定個人職業規劃並且不斷付諸努力。
5. 不斷設定更高的目標,今天最好地表現是明天的最低要求。

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