新巨升公司致力於能源管理領域的系統解決方案,向客戶提供基於能源管理的終端、設備、工具或手段等服務運營方案。
新巨升公司建立了著眼長遠發展的研發體系,在開發中採取傾聽用戶潛在需求、注重價值工程分析的態度,套用 APQP 、FMEA、QFD 等 QS9000 工具、使各種質量隱患被消滅在產品研發的初期,體現了產品理念的“誠、穩、新”。
公司擁有國際一流的符合 IEC 國際標準 的實驗室,整套引進的測試、檢驗設備保證了開發周期和產品質量。公司擁有國內一流的全空調防靜電廠房,及先進的計算機網路(CAD、CAM、CAT系統)、 PCB 裝配線及全自動線上檢測設備、校驗設備,具備年產400萬台各類智慧型儀表的生產能力。 公司在運行ERP系統的基礎上成功地運用自行開發的智慧型儀表生產及質量控制管理信息系統,利用6σ管理手段,使產品質量精益求精。新巨升於1997 年就已經通過了英國 SGS 公司的 ISO9001 認證,在2000 年順利通過複審後,又於 2003 年 通過勞氏 2000 版認證,質量保證體系持續有效並得到不斷提高。
公司在天津總部和各地辦事處建立了客戶服務中心及售後服務熱線,並配有專業的技術服務隊伍及時了解客戶需求,及時解決客戶的問題,為客戶提供完善的服務。
公司從創立初期就建立了自己的核心價值觀-“誠實、責任、卓越”,明確了企業的任務(服務能源管理,提供系統解決方案)和使命(通過我們的服務使有限的能源得到最佳有效利用,使其與人類社會一樣延綿不斷)。“努力成為能源管理領域提供系統解決方案的卓越服務商,同時為股東帶來合理回報,為員工創造發展和福利 ,為社會貢獻義務和責任”作為企業的核心理念,已不斷溶入到公司的日常經營管理中去,使每一位員工能夠用心親自感受並不斷領悟。
一直以來,新巨升的企業文化是企業員工凝聚的基礎和源泉,企業的任務、使命和價值觀與員工的個人職業和生活的規劃和發展緊密聯繫,並形成互動。公司每年進行多維度的員工滿意度調查,反饋結果表明員工認同企業的價值觀和文化,具有較強的企業歸屬感,伴隨著企業的成長不斷充實自己。
滿足客戶需求是企業文化建設中的重要部分,“思必想顧客,行必依體系”這一質量方針,深入每一位員工的人心,更是全體員工工作的準則。
相關詞條
-
中國電源行業年鑑2013
華耀電子工業有限公司新型寬輸入電壓電源模組產業化”項目完成驗收235由...關於加快培育國際合作和競爭新優勢指導意見的通知113國務院辦公廳轉發發展...工程實驗室(北京)223新興產業為電容器發展帶來了新的機遇223電源行業...
內容介紹 作品目錄 -
中國電源行業年鑑2015
產業監測情況26. 2014年上半年新增光伏發電併網容量27.... 新能源創造電容行業投資新契機92. 變壓器行業加速整合 高耗能產品將...南園首批進駐企業新廠房交付儀式19. 佛山禪城首座分散式 ...
-
天津津能投資公司
工程管理公司天津市津能燃料有限公司天津市新巨升電子工業有限責任公司天津市津... 控股公司: 天津陳塘熱電有限公司天津市熱電公司天津市津安熱電有限公司天津市城安熱電有限公司天津市津能濱海熱電有限公司天津市熱電設計院天津市津能...
-
第十屆慕尼黑上海電子展
展覽會地點: 上海新國際博覽中心E1、E2館歷屆展會2011創新論壇1....:德國、日本2010展商中肯評價泰科電子(上海)有限公司 汽車工業總監 沈...,這是非常好的機會。明年我們一定會再參加。英飛凌科技(中國)有限公司 微控制...
展會信息 歷屆展會 展示範圍 目標觀眾 主辦單位