企業簡介
美世美嘉裝飾工程有限公司是一家集設計，施工，裝飾為一體的專業裝修公司。公司具有獨立法人資格，具備國家專業施工資質的誠信企業。註冊資金100萬，三級施工資質，三級設計單位，可承攬總造價在1000萬以下工程，裝飾協會會員單位，消費者信得過單位。承接各類家居，店鋪，廠房，賓館，酒店及商業寫字樓等空間裝飾裝修。
企業理念
以人為本，追求出色，用實力打造品牌，以誠信服務大眾。美世美嘉承諾，施工綠色環保。堅決做到價格和材料的透明化，尤其在施工管理方面，拋棄大部分公司採用的項目分包。美世美嘉的施工隊伍由公司直接培養和管理，學習更先進的技術，培養優秀的施工隊伍是美世美嘉的一再追求。
美世美嘉以嚴謹的科學態度，現代化的管理模式，個性化的設計理念，優質的服務，精湛的施工工藝，重點突出了以人為本的企業文化，承接各類家居，店鋪，廠房，賓館，酒店及商業寫字樓等空間裝飾裝修。 贏得廣大消費者的認可和讚譽。
美世美嘉將在成長中不斷積累經驗，以真誠，技術，經驗和完善的售後服務，去迎接更多客戶的到來。以更加滿意的成績回報廣大客戶的信任與各界的支持。
企業發展目標
企業發展目標是企業面向未來的理想，是企業發展的希望所在。
目前，公司在技術力量、管理水平、隊伍素質、市場開拓和經營業績等方面，形成了明顯的優勢，這是實現企業發展目標的有利條件。
經濟全球化的市場必定是國際性的。在競爭激烈的市場環境中，要努力提高對市場的適應性和包容性，充分運用和發揮企業的整體優勢，抓住機遇，尋求更大的市場份額和更廣闊的發展 空間，逐步把公司建設成為全國性的裝飾工程公司。
這一發展目標是美世美嘉裝飾不倦的追求。只要我們勇於迎接挑戰，艱苦奮鬥、揚長避短，矢志不渝，我們的目標就一定能夠實現。
企業價值觀
企業以員工為本 員工與企業共榮，員工是企業生存發展的主體，是企業賴以存在的根本。尊重人，關心人，激發人的熱情和積極性，滿足員工的合理需求，是企業具有生機
與活力的源泉。
企業要牢固樹立以人為本思想，用明確的目標鼓舞人，用宏偉的事業凝聚人，用科學的機制激勵人，用優美的環境培育人。要努力開發人力資源，激發員工的積極性、創造性和團隊
精神。
企業是員工生存的家園，施展才能的沃土，報效祖國和家庭的載體。公司振興，為我們帶來光榮；公司衰退，給我們帶來恥辱。榮辱與共，風雨同舟，維繫著員工與企業的共同命運，將員工價值與企業蓬勃發展有機統一在一起。
員工要努力轉變觀念，提高思想素質，增強技術和業務能力，適應日益激烈的市場競爭環境。要恪守職業道德，立足本職崗位，用我們的智慧和力量，為社會提供優質服務，為客戶
創造優質工程，為企業振興和個人價值的實現盡職盡責，努力形成企業發展我發展、社會滿意我滿意的和諧局面。
企業精神
創新 誠信 務實 高效。企業精神是企業的靈魂，是企業生命力的表現和特徵，是企業發展的精神動力。
“創新”是企業保持生機和活力的源泉；“誠信”是法律和道德的要求，是相互合作的基礎；“務實”需要我們一切從實際出發，立足當前，腳踏實地，兢兢業業，面對機遇和挑戰，共圖發展大業；“高效”需要我們以高水平的服務奉獻社會，努力提高社會效益和企業經濟效益。
“創新” 反映出企業的能力，“誠信”反映出企業的道德， “務實” 反映出企業的作風，“高效”反映出企業的特點。
從公司多年的“團結、開拓、求實、奉獻”的企業精神追求中升華，將“創新、誠信、務實、高效”作為大連美世美嘉裝飾工程有限公司的企業精神，體現了在激烈的市場競爭中堅持與時俱進。它是我們艱苦創業、迎難前進的經驗總結，是凝聚員工力量的精神支柱，是鼓舞企業鑄造新輝煌的戰鬥號角。
企業宗旨
讓客戶滿意 對社會負責 促企業發展，企業宗旨是企業之所以存在的意義。
為客戶承建工程項目，提供服務，讓客戶滿意，是裝飾施工企業的本分。我們要提高服務技能和水平，強化服務意識，增強服務成效。要把讓客戶滿意，作為我們各項工作的出發點。
企業是一個經濟組織，也是社會進步的物質條件之一。服務客戶、回報社會是企業的責任。要把實現企業經濟效益和社會效益結合起來，把社會利益、企業價值和個人價值有機統一起來，對社會負責，促進企業和社會的共同進步。
發展才是硬道理。企業的生命力在於發展，只有發展才能存在於社會，才能給社會和業主提供更好的服務。公司所具備的優勢和綜合實力，是我們發展的基礎。
讓客戶滿意，對社會負責，促企業發展，是公司過去、現在和將來艱苦創業、追求成功的主旋律。
企業服務理念

站在客戶的角度思考問題 把客戶的要求點點滴滴記在心頭 ，這是公司多年來提倡和強化的服務理念。客戶是我們服務的對象，客戶的需要，就是我們的工作追求。強化企業服務理念，將促使我們端正服務態度，提高服務質量。
站在客戶的角度思考問題，就是要想客戶所想，急客戶所急，信守契約，積極主動，想方設法，努力解決工程中的難題，促進我們與客戶愉快合作，互利雙贏。
對客戶的要求點點滴滴都要倍加重視，並化為我們的行動。辛勤的努力，誠心誠意的服務，積水成河，必將結出豐碩的成果。
企業管理理念
以人為本 管理創新 持續改進，企業管理理念是企業管理工作的指導思想和行為準則。
以人為本，是企業文化的本質特徵之一。尊重員工，善待員工，體現人文關懷，最大限度地調動員工的積極性、主動性和創造性，是企業管理的重要原則，也是企業管理的目的。
創新管理機制，是管理有效的依託，它為企業資源最佳化配置、增強競爭力提供了根本保證。要根據新的形勢和市場環境的變化，結合公司的發展目標，及時完善、補充各項管理制度，提高管理水平。
情況不斷在變化，變化的環境需要與之相適應的管理方法。過去好的管理經驗、好的管理制度要繼承，不適應新情況的管理辦法要不斷調整改進。在與時俱進的科學管理中，企業發展的步伐才會持續邁進。
企業人才觀 
廣聚人才 人盡其用 造就一流員工隊伍。企業人才觀是企業選人、用人的指導思想和工作原則。
人才是企業發展的第一資源。當今的市場競爭，說到底是人才的競爭。誰擁有了一定數量的、源源不斷的人才，誰就在市場的拼搏中穩操勝券。要按照市場的要求和公司的發展目標，內外結合，選拔和選聘人才，努力創造出廣聚人才的良好機制和環境。
對企業人才不求所有，但求所用。要知人善任，人盡其用。努力使企業的有用之才，都能在企業施展才華，大有作為。要調動人才的積極性和創造性，為人才演繹人生搭建平台，在促進企業發展的同時實現人才的自身價值。
具有各類人才支撐的一流員工隊伍，是經得起市場選擇、具有科學態度、先進思想和良好的職業技能的員工整體。這樣的隊伍有共同的奮鬥目標，充滿活力、凝聚力和戰鬥力。要通過有效的學習培訓、科學的選人用人制度、合理的激勵和制約機制，促進企業各類人員努力學習，愛崗敬業，創造業績，促使企業保持旺盛的生命力。
員工行為規範 
忠誠企業 熱愛團隊
勤奮工作 敬業盡責
遵章守紀 廉潔奉公
善於學習 勇於創新
團結協作 和諧共事
語言文明 舉止得體
