勞動監察大隊對管轄用人單位執行勞動保障法律、法規情況進行檢查，對違法用工行為進行行政處理、處罰。下設三個監察中隊，一個執法監督中隊，實行查處分離制度、重大案件集體討論制度和過錯追究制度等。
根據國務院令第423號《勞動保障監察條例》第十條規定，勞動保障監察大隊的職責是：
（一）、宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；
（二）、檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；
（三）、受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；
（四）、依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
