內容簡介
《大牆內鮮為人知的故事》中的故事，堪稱用情管理、用心管理、用誠管理的範例。雖然故事情節不同，改造犯人的工作方式方法有異，但是所展現的管教民警敬業精神卻是相象的。《大牆內鮮為人知的故事》向讀者展示了數十個大牆背後的故事。這些故事不乏曲折，有的甚至很離奇，但是，都真實感人，有的情節雖然酸楚，可最終卻都讓人看到光明。這些故事讓讀者的情緒隨著情節跌宕起伏，也讓讀者對管教民警與犯人之間的互動關係稍許有些了解，知道大牆背後有威嚴，也有溫情。
圖書目錄
序/1
新生從這裡開始/1
“這是什麼地方？你是什麼人？你來這裡乾什麼？”——記上海市新收犯監獄/3
會見室的視窗/13
監獄長信箱/19
大牆內的食府/24
夏日炎炎，這裡也有清涼一片/32
特殊土壤綻放藝術之花/37
青浦監獄中的南美大盜/47
香港籍服刑人員和獄中的“英語角”/53
隊長，亞克西！/58
真心悔過重鑄靈魂/63
高牆夜雨細無聲/65
“馬扣”回頭記/72
“三進宮”改造手記/81
蝶蛻——幽蘭重綻/89
如夢方醒追悔人生/98
“野牛”終被馴服/115
點明燈，驅心魔——“色狼”歸正記/110
撥正偽癱犯的心跡航程/118
特殊囚犯煉魂記/126
命運掌握在自己手裡/134
大牆裡的“幸運兒”/141
19歲的死囚19年煉獄獲新生/146
接到妻子的離婚訴狀之後/152
大牆裡的山丹花/161
情越大牆/169
“趙隊長爸爸”/171
特殊的愛給特殊的她/177
當罪犯獨子意外溺亡之後/184
愛，激活大牆內死寂的靈魂/190
川仔與湘女/195
我不是一個天生的壞女人/203
解疑/222
寬宥/230
泣血童心/238
“孽債”尋父/246
特殊的祖孫三代/253
愛你永不變/260
遲來的婚禮/267
有一種團聚叫做痛/275
鐵窗修省成人才/283
大牆內的發明家/285
少年犯的春天/295
破格：托起他起死回生的希望/302
特殊土壤中的文化新葩/307
高牆內的特殊“新聞記者”/316
他，成了“大牆詩人”/312
茶藝改變人生/328
尊重人權維護合法權益/337
追討權利的女因/339
走出蒼涼大漠——有錯必糾是鐵的原則/346
她獲得了一位女囚享有的權利/353
囹圄警醒/365
警世的角色/367
乒壇虎將的昨天和今天/373
一個從死路上歸來者的真言/378
一個情殺幫凶的懺悔/387
後記/394
後記
多少年來，帶著尖刺鐵絲網，且有武警戰士守衛的高高圍牆真是森嚴壁壘、神秘莫測，人們只知道這是監獄，但是監獄內所發生的一切卻鮮為人知，因此，民間有關“大牆內”的傳言五花八門、眾說紛紜……
《大牆內鮮為人知的故事》的出版，將有助於讀者了解“大牆內”的“另一個世界”。
在審稿期間，我含著眼淚讀完了《川仔與湘女》，為獄警們的這般“柔情”所動容，我又讀完了《追討權利的女囚》，為胡警官矯治女囚、扶持女囚、關愛女囚，執若為女囚爭取合法權益的精神而感動。我想，如果我們這個社會對曾經有過罪錯記錄的人多點寬容和幫助，少點歧視和冷漠，“拉茲”們就會真正獲得新生，我們這個社會就將更加和諧、更加穩定。
《大牆內鮮為人知的故事》的出版，展現了改革開放後中國社會法治的進步，反映了監獄系統的司法幹警們在確保一方平安、為將犯人改造成新人的過程中常人難見和難忍的“艱辛”和“付出”。
不要忘記，由於歷史的原因，申城還有一批“阿拉上海人”遠離繁華的都市和親人，常年戰鬥在皖南山區。10年前，我有幸在上海市監獄管理局副局長俞忠明的帶領下，和上海社會科學院法學研究生們造訪了地處安徽宣城郊區的軍天湖農場，場領導熱情接待了我們，其中我清晰地記得有一位濃眉大眼、憨厚穩重的漢子，想不到十年後戲劇般地巧遇了他——上海軍天湖監獄政治部主任席斯明同志。如果我沒記錯的話，他在該監獄已經幹了20多年了，談話間他臉上充滿了自信和無怨無悔。在皖南山區的軍天湖監獄和白茅嶺監獄像席主任一樣勤勤懇懇、任勞任怨工作了幾十年的幹警還有好多好多。他們為了國家和人民的利益，舍小家，為大家，把自己的青春和才華都獻給了祖國和人民，共和國應該向他們致敬，上海人民應該為他們感到驕傲。
當上海市司法局法制處邵雲偉副處長把上海社會科學院《名案紀實叢書》編委會合作編書的意向傳達給上海市監獄管理局領導後，立即得到了局領導的高度重視和大力支持。他們多次開會商討此事，監獄管理局局黨委副書記胡軍和政治部主任金小林親自指導組織《大牆內鮮為人知的故事》一書的出版工作。與我們接觸比較多的金小林主任豁達豪爽、和藹可敬的形象給我們社科院同志留下了深刻印象。在近一年的編撰工作中，我們還有幸認識了才貌雙全的於旭光處長和“英俊少年”吳學軍、林彭同志，更有幸的是認識了一大批著名“大牆”作家，如石志堅、史益華、王耕才、馬力、方明、胡磅、徐家俊……他們個個生氣勃勃、才華橫溢。上海監獄系統真是藏龍臥虎，人才濟濟。正因為有了這樣一支優秀隊伍，才使得《大牆內鮮為人知的故事》得以順利付梓出版。
自1999年開始，我們出版了第一本書《名律師談名案》後，社會反響熱烈，得到廣大讀者認可，而後一發不可收拾，相繼又出版了《資深警官破名案》、《資深檢察官辦名案》、《資深法官審名案》等，同樣得到社會各界的好評。《大牆內鮮為人知的故事》的出版，將使《名案紀實叢書》內容更加充實完整，也圓了我們多年的夢想。在此，要感謝所有關心和支持我們的朋友們，特別要感謝為這套叢書的出版付出巨大努力和心血的上海社會科學院出版社的周河先生。
雲山蒼蒼、江水泱泱。《大牆內鮮為人知的故事》的面世，是我們又一次以自己綿薄的力量為中國法制建設所作出的一點小小的貢獻。為了這一充滿希望的偉大時代更加和諧、美好，我們將繼續努力工作。
董炳興
2012年10月8日
序言
監獄是與社會隔離的另一個世界，由於不為眾人所知，故頗有神秘色彩。在監獄工作、生活的人的構成，通常意義上被認為是社會成員中的兩極，即代表國家履行教育改造任務的管教民警和接受改造教育的犯人。這兩撥人本身反差很大，加上改造人、重塑靈魂的艱巨性，使他們的人生經歷都可能充滿曲折，具有故事性。
本書向讀者展示了數十個大牆背後的故事。這些故事不乏曲折，有的甚至很離奇，但是，都真實感人，有的情節雖然酸楚，可最終卻都讓人看到光明。這些故事讓讀者的情緒隨著情節跌宕起伏，也讓讀者對管教民警與犯人之間的互動關係稍許有些了解，知道大牆背後有威嚴，也有溫情。
監獄需要理性管理，不能沒有威嚴。面對犯過罪錯的人群，要矯治他們的行為、思想和思維方式，監獄管理必須講科學、講法治，確立公平正義的基本取向，從而發揮監獄教育和改造人的職能。在法律的震懾下，經管教民警的耐心教育和幫助，常有的犯人主動交代餘罪；更多的是積極改造，發自內心的悔過，爭取減刑。
實踐證明，監獄管理中，有效的改造成果往往來自於“用情管理”。犯人是人，應當有犯人的尊嚴。監獄管理中強調“用情管理”，體現了“以人為本”的理念，與貫徹落實科學發展觀高度契合。書中很多故事是“以情管理”的情節打動人的。管教民警為了促進犯人家庭和睦，為了幫助犯人解決戶口、住房、工作，甚至成家的事情，四處奔走，殫精竭慮。他們為犯人及其家屬所做的事情，哪怕是一個簡單的問候、一筆數額不大的捐款、一個具體困難的解決，一般都會增強犯人改造的動力。“用情管理”並不是遷就犯人，而是感化犯人，通過對事情人性化的處理，採用激勵方法，促使犯人內心發生變化，棄惡向善，實現改造教育工作的預期。
教育和改造犯人工作要獲得預期效果，管教民警就應當用心管理、用誠管理。所謂用心，就是要根據犯人的特點，“一把鑰匙開一把鎖”。就拿談話來說，也要區別對待，或開門見山，或迂迴曲折，或大聲呵斥，或和風細雨，有時還要監獄內外一同發力。本書有的故事講到管教民警從管教對象些許變化中發現新的思想動向，然後有針對性地加以解決，形象地闡釋了何為用心管理。大量的教育改造是通過生活細節潛移默化進行的，管教民警一定要抱誠守真，“以誠動人”。俗話說“精誠所至，金石為開”；撥動琴弦，孰能沒有聲響。犯人作為被教育改造者，是敏感群體，很能感受教育者是否具有誠意，一旦他們認為教育者缺乏誠意，那么，教育改造的效果就很可疑了。
本書的故事，堪稱用情管理、用心管理、用誠管理的範例。雖然故事情節不同，改造犯人的工作方式方法有異，但是所展現的管教民警敬業精神卻是相象的。
我國對犯人的管教工作是有著優良傳統的。過去，勞改場所管教民警把自己的職業生涯描述為：“獻了青春獻終身，獻了終身獻子孫”。的確，很大一批管教民警是這樣走過來的，他們為國家和諧安寧，為人民幸福安康往往偏居一隅，安貧樂道，恪盡職守，他們的無私奉獻和功績，我們應當永遠銘記。
目前，隨著社會管理創新步伐加大，監獄管理也要與時俱進，需要進一步普及精細化管理、目標管理等理論，並在實踐中廣為運用。“細節決定成敗”日益成為社會共識，其實，它與監獄管理工作心得十分相似，因為監獄管理一直很注意細節。今後，監獄管理水平的提高，有賴於精細化管理的引入。精細化包括精細和精確，內涵很豐富，實施精細化管理必須最佳化並完善管理流程、管理方法以及管理措施，最終要提高管教效果，儘可能向社會提供健康無害的教育改造產品，讓他們能回歸社會、融入社會。
隊伍的素質決定工作的水平。面對紛繁複雜的社會，必須抓好監獄管理隊伍的自身建設。監獄不是真空地帶，市場經濟的負面影響會侵蝕管教民警。雖然身邊有不少活生生的案例，可以發揮一定的警示作用，但是。疏於管理，聽憑他們在與社會、與犯人的接觸中不加警惕，就可能被拉下水。為此，要抓思想作風建設，要防微杜漸。
管教民警切忌見利忘義，經不起各種利誘；相反，應當用自己的言行影響別人，自身應成為正直做人的楷模，以人格力量影響和改造犯人。有一次，見到由一群本來五音不全的犯人組成的合唱隊，竟然能以四個聲部演唱一首歌曲，我頗感驚訝。我想，在合唱隊受到教育、激勵和約束，對犯人的人格改造是有益的，但調教這撥人談何容易！然而更令人驚訝的是，我被告知，在台上充滿激情指揮這支隊伍的女民警是癌症患者。頓時，我鼻子酸酸的，幾乎要湧出淚來，我被她那種忘我的工作精神深深打動。我堅信，她的人格力量也深刻地影響了這支隊伍。
監獄管理工作是靠大家協同完成的，在這過程中，也必須發揮每個人的積極性。要進一步提高監獄管理水平，還需要提高管教民警的核心技能，特別是要激發他們的創新潛能。同時，要注意權力與責任的統一、責任與利益的統一，讓每個人對未來的發展有規劃、有預期目標，各盡其責、各得其所，在承擔責任中逐漸進步。
只要世界上有國家，就會有犯罪，有監獄，有警察。隨著人類社會的進步，對犯罪的懲罰日趨文明，監獄管理、警察的操守也趨於文明。中國加入《經濟、社會和文化權利國際公約》、《公民權利和政治權利國際公約》之後，在提高監獄管理水平方面有長足進步。可以相信，經濟社會又好又快的持續發展，全社會整體文明素質的提高，終將使中國監獄管理的水平躋身世界最前列。
沈國明
2012年9月30日
