大慶市人民政府研究室

根據《大慶市人民政府機構改革方案》(黑編[2010]30號)，設立大慶市人民政府研究室，為市政府工作部門。
一、職責調整
加強對改革開放和經濟社會發展戰略性、全局性、綜合性重大問題調查研究職責。
二、主要職責
(一)撰寫《政府工作報告》和政府全體會議講話；根據市政府領導同志的指示，單獨或組織、協同有關部門起草、修改市政府制定出台的重要政策和重要檔案；起草市政府主要領導同志的重要講話、文章。
(二)獨立、組織或會同市政府綜合部門定期、不定期進行全市經濟社會發展形勢會商，提供工作建議，為市政府決策服務。
(三)組織協調全市政府系統重大問題的調查研究工作；對關係全市改革開放、經濟與社會事業發展的重大問題進行調查研究；有針對性地研究、破解影響和制約經濟社會發展的瓶頸問題，提出政策性建議。
(四)收集、掌握國內外、市內外經濟和巨觀形勢，定期整理、編輯綜合信息，向市政府領導呈報；牽頭組織市政府綜合部門，深入分析、及時反饋、準確傳遞關鍵領域、重點行業的突出問題和熱點難點，為領導決策提供信息服務。
(五)承辦市政府交辦的其他事項。
三、內設機構
根據上述職責，市政府研究室設5個內設機構：
(一)辦公室。
負責機關秘書、文電、安全保衛、保密、信訪工作；負責編制、人事、機關財務報賬、審計、資產管理工作；承擔本部門與縣(區)、市直有關部門政策研究機構的聯繫；協調各方面的具體工作；提供和交流信息資料；承辦黨組日常工作；負責離退休幹部管理和服務工作。
(二)工業經濟科。
負責工業方面重大課題的調查研究並提出政策性建議；負責起草有關工業經濟問題的重要檔案、講話等文稿。
(三)農業經濟科。
負責農村經濟方面重大課題的調查研究並提出政策性建議；負責起草有關農村經濟問題的重要檔案、講話等文稿。
(四)服務業經濟科(社會發展科與其合署辦公)。
負責第三產業和現代服務業方面重大課題的調查研究並提出政策性建議；負責起草有關服務業經濟問題的重要檔案、講話等文稿；負責教育、文化、衛生、體育、政法、民政等方面重大課題的調查研究並提出政策性建議；負責起草有關重要檔案、講話等文稿。
(五)城鄉建設科。
負責城鄉規劃、建設、管理、經營等方面重大課題的調查研究並提出政策性建議；負責起草有關城鄉建設問題的重要檔案、講話等文稿。
四、人員編制和領導職數
市政府研究室行政編制15名，工勤人員編制2名。
科級領導職數：科長6職，副科長1職。主任科員2職。
五、其他事項
處級職數由市委組織部另行明確。