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區別於現有項目管理方面的研究,本書結合項目組織模式和經濟學研究的發展趨勢,討論有限理性、互惠和利他偏好條件下的多主體參與項目團隊合作問題。在現有研究的基礎上,將互惠和利他偏好加入到團隊成員的效用函式中,討論了社會偏好對各方主體行為策略和團隊績效等的影響,並運用演化博弈理論分析了團隊成員偏好屬性隨周圍環境變化的規律,為促進多主體參與項目團隊的合作、提高團隊績效提供理論支撐和策略建議。
《多主體參與項目團隊合作行為研究》是2015年7月科學出版社出版的圖書,作者是韓姣傑。
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區別於現有項目管理方面的研究,本書結合項目組織模式和經濟學研究的發展趨勢,討論有限理性、互惠和利他偏好條件下的多主體參與項目團隊合作問題。在現有研究的基礎上,將互惠和利他偏好加入到團隊成員的效用函式中,討論了社會偏好對各方主體行為策略和團隊績效等的影響,並運用演化博弈理論分析了團隊成員偏好屬性隨周圍環境變化的規律,為促進多主體參與項目團隊的合作、提高團隊績效提供理論支撐和策略建議。
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