夏柏年-人物簡歷
夏柏年，男，中國礦業大學化工學院黨委副書記、副教授。
1962年11月，出生。
1984年6月，加入中國共產黨。
1984年8月，參加工作，現任中國礦業大學化工學院黨委書記、副教授。
他擔任院黨委書記近三年來，認真學習和實踐“三個代表”重要思想，以強烈的責任感和使命感，團結學院黨政一班人，圍繞中心，服務師生，保駕護航，在黨務工作崗位上取得了突出的成績 。
夏柏年-當好班長聚人心
2001年10月，夏柏年同志服從組織決定，從校機關到化工學院擔任黨委書記。化工學院是我校2000年學科調整時組建的新學院，教學科研、師資建設、學科拓展等任務十分繁重。對此，夏柏年同志主動到各學科、專業座談調研，個別聽取黨員和骨幹教師的意見，與班子成員一起交流思想，分析情況，查找問題及成因，院黨委提出了“圍繞中心，服務師生，保駕護航”的總體工作目標和要求。他認真落實高校院（系）黨政共同負責的領導體制，注重學院黨政的協調配合和相互補台，認真執行 民主集中制 ，狠抓班子成員的思想作風建設和黨風廉政責任制。在他的帶領和影響下，年輕的化工學院黨政班子團結協作，務實創新，責任感和凝聚力強，富有開拓精神，為學院各項工作的順利推進提供了有力保障。 2002、2003年度教職工對學院黨政班子成員民主測評的稱職率達98 % 以上，其中優秀率60 % 以上。學院黨委獲 2002―2003年度校黨風廉政建設和政務公開工作先進單位。
夏柏年-注重黨建促發展
作為學院黨委書記，夏柏年同志深刻認識到，只有抓好黨建，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，學院整體才有凝聚力、向心力和競爭力。幾年來，他帶領院黨委一班人，積極探索高校院系黨建工作的新思路和新方法，緊緊圍繞學院的教學科研、學科建設和人才培養抓黨建。如：對照學校《院（系）黨建工作基本標準》，完善黨委、黨支部和黨員三級目標管理考核體系，開展 “發揮黨員在建設高水平研究型學院中的先進性作用” 主題教育，以最佳黨日活動競賽為載體，豐富和活躍黨內教育活動，總結和挖掘黨員的先進事跡，樹立和宣傳典型， 以青年教師和學生為重點的組織發展工作制度化、規範化 等工作的開展，使全院的黨建取得了顯著的成效。
夏柏年-服務師生講奉獻
近年來，隨著一大批年輕的教師充實教學科研隊伍，化工學院的教師隊伍進一步年輕化，全院教師平均年齡不足 40歲。年輕化帶來了教師隊伍思想建設與業務提高、學院整體工作與教師個人發展以及教師之間的諸多矛盾和問題。對此，夏柏年同志把做好協調關係，化解矛盾，凝聚人心，服務 師生 作為自己的工作重點。他注重調查研究，及時了解情況，每學期深入課堂聽課達15―20學時，與教師、學生個別談心60多人次，主動為教師的教學、科研工作以及 師生的學習和 生活提供保障，在思想、業務等方面關心師生特別是青年教師，切實幫助他們解決實際問題，努力為教師搭 建事業發展的平台，並充分利用思想教育和政策激勵，發揮和調動廣大教師的積極性，做好教師隊伍的穩定工作。同時，他十分重視學院的 師資引進工作，主動收集國內外相關學科專業人才的信息，親自與他們聯繫，與院黨政共同研究落實引進人才的政策措施 。
學院事業留人、感情留人的良好氛圍吸引一大批優秀人才的加盟， 2002年以來，學院已引進或調入具有副教授及以上職稱或碩士以上學歷教師20多名。他淡泊名利，樂於奉獻，贏得了師生員工的信賴和尊重，樹立了一名高校黨務工作者的良好形象
