簡介
培訓中心成腐敗"溫床"在反“四風”的高壓態勢下，領導們已不便進入高檔餐廳、娛樂或休閒場所，其悄悄轉移“陣地”，在培訓中心大吃海喝，甚至把麻將機、K歌音箱等休閒娛樂設備也搬進培訓中心，認為這些地方別人看不到，是“安全島”。
現象
培訓中心式腐敗1.超標設施應有盡有培訓中心“變身”娛樂休閒中心
2.培訓中心淪為公款吃喝、私人接待新“陣地”
3.背靠“大樹”搞經營培訓中心成為隱身“小金庫”
4.“騰籠換鳥”借培訓中心之名建辦公樓和別墅
5.“景區裡的培訓”成競相爭取的“福利”
網友揭露
網友揭露，有些培訓中心，雖沒掛星，卻有星級酒店標準的高級套房，有的還建了具有國際標準的游泳館、進口的保齡球房，更有甚者，桑拿、美容、歌舞廳等娛樂設施也一應俱全。“一些培訓中心披著‘培訓’的外衣，成為一些地方的領導幹部請客應酬、拉攏關係、拉幫結派、權錢交易的新場所。”
培訓中心本應是幹部交流學習和提高業務素質的地方，但一些培訓中心卻建在風景名勝地，很多人把參加培訓當作一種福利而趨之若鶩。“很多培訓中心名義上進行業務培訓，實際上每天上課還不到一小時，其他大部分時間是吃、喝、游、玩，又不用花自己的錢，都由公家報銷，比旅遊、療養還舒服。”網友表示。
學習場所“變身”享樂地點，緣於培訓中心自身隱蔽，豪華培訓中心往往藏身於山林郊野、城市邊緣，具有安全、無人打擾，同時也不影響民眾的特點，所以一般不容易成為公眾關注的焦點。
治理措施
分析人士指出，豪華培訓中心腐敗浪費的背後，是財務管理的漏洞、是政企不分的病灶、是各界對公權的監管不到位，導致了一些機關培訓中心異化成腐敗場所。
北京大學政府管理學院博士生導師李成言教授介紹，各地培訓中心內部機制大體有三類：第一種是完全由單位財政補貼；第二種是財政補貼一部分，對外營業賺一部分；第三種是完全市場化運作，自己養活自己。
在各類培訓中心中，完全由單位財政補貼的培訓中心占較大比重。國家行政學院教授汪玉凱認為，之所以有“培訓腐敗”，緣自背後長期以來的財政監管漏洞，這需要建立更嚴密的財政預算管理，此外，培訓中心泛濫的背後也有政企不分的老問題。
治理官場培訓亂象，必須讓各級黨校、行政學院成為幹部培訓的主力。一些黨校和行政學院無法提供的培訓，要由第三方提供，逐步讓培訓社會化，黨政部門和國有企事業單位不能自設培訓機構，並將其作為直管的下屬部門。
