學校簡介
學校位於青島市的北大門――城陽區區城中心，占地158畝，建築面積48000平方米，現有全日制大中專生教學班81個，在校生4000餘人，教職工350人。學校建有微機室7個，多媒體教室4個，各種專業實驗實習教室30多個，校外實習基地100多個。建有大型塑操場和室內體育館及大型圖書館，擁有圖書資料8萬多冊，報刑資料300多種。
學校堅持為當地經濟建設服務的辦學方向，按照市場需求加強專業建設，現已形成機電、計算機、財會、服裝四大專業體系。機電技術及套用、計算機及套用、財務會計和服裝設計與工藝專業被 評為青島市骨幹專業，機電一體化專業被確定為山東省教學改革試點專業。
學校實施ISO9001國際質量管理標準，各項管理工作逐步與國際接軌。
學校積極實施品牌戰略，基本建成了教育服務品牌、專業品牌、信息化學校品牌，形成了管理特色，名師培養特色，文明禮貌教育特色、就業升學特色、社區教育服務特色，建成文明校園、優美校園、溫馨校園、安全校園、形成了學習型、科研型、創新型、服務型教師隊伍。
建校10年來，成績斐然，學校先後獲“山東省衛生先進單位”、“省級花園式單位”和“青島職業教育先進單位、精神文明單位、德育工作先進單位，師德建設先進單位等榮譽稱號。以厚雄的科研實力，被確定為全國教育科學“九五”規劃重點基地和山東省職成教育科研基地。目前，全校師生正在厲兵秣馬，向著具有時代特徵和鮮明特色的現代化職業教育大校、強校、名校闊步邁進。
學校精神
務實 創新
校訓
敬業 崇德 礪志 博學
校風
嚴謹 勤奮 文明 務實
教風
嚴謹執教 為人師表
傳道授業 教書育人
學風
礪志創新 文明守紀
勤學苦練 一專多能
道德講堂
2009年6月10日應瀋陽金融學校的邀請，城陽區職教中心的德育老師為該校師生送去了兩節以“感恩”和“責任”為主題的“道德講堂”課。瀋陽金融學校的領導、老師對學校教師的授課模式、過程及效果給予了高度的評價，普遍認為“感悟式道德教育模式”從貼近生活實際的社會資源入手，遵循學生的認知規律，運用多種教學方法、手段來提高學生的道德認識，規範學生的道德行為，開拓了道德教育的新思路。
一、“道德講堂”的先進理念，讓瀋陽金融學校的老師觸動很大
區職教中心的“道德講堂”倡導“以人為本”，以社會有效的文化資源為載體，遵循“貼近實際，貼近生活，貼近學生”的原則，著眼於學生的情感體驗，通過情感的激發、起伏、高潮完成心靈的感化，最終落腳在讓學生成為社會有用的人。學生在參與、體驗、行動之後，逐漸成為德育的主體、課堂的主角、成長的主人，實現了與社會道德的有效對接。在課後交流時，瀋陽金融學校的老師普遍認為“道德講堂”的德育理念實效性強，具有十分重要的現實意義。分管德育工作的高校長感慨的說：“以前，老師們只知道抱怨學生的基礎差、素質低，忽視了德育實效性的研究，沒有充分發掘學生的善良和純真。今天，學習了區職教中心的“道德講堂”後，尤其是“道德講堂”蘊涵的先進理念，應該很好的進行反思。”
二、“道德講堂”的創新模式，讓瀋陽金融學校的老師收穫頗多
區職教中心的“道德講堂”以班級為活動單位，採用看、寫、講、評四步教育法，“看”即組織學生收看視頻資料，教師提出符合學生實際的“思考導航”，師生共同體味情感的觸動過程。“寫”即寫心得體會，根據教師提出的“思考導航”，學生深入進行思考，寫出自己的情感和態度，交德育教師進行批閱。“講”即討論交流，讓學生充分表達情感、對問題的理解、切身的經歷、對未來的態度等等。“評”即學生互評、教師點評，學生可以評論別人的觀點，展開辯論，教師可以點評學生的觀點，闡述自己的看法，進一步渲染氣氛，適時引導學生悟出道德標準，形成統一認識。整個德育過程，教師完全走出說教的習慣，綜合運用“體驗式”、“案例式”、“參與式”等多種教學方法，靈活採用觀看錄像、分組探究、分組討論、演講、調查匯報、角色互換、歸納總結等多種課堂組織形式，讓學生全程參與，全方位進行情感體驗。區職教中心教師全新的德育模式與豐富的課堂內容，讓瀋陽金融學校的老師收穫很多。
三、“道德講堂”的育人效果，讓瀋陽金融學校的老師信心倍增
“親情是不能複製的”、“父母的愛是唯一沒有被污染的愛”、“自私自利的人終究會自食其果”、“對自己放縱就是扼殺未來”等等，學生在“道德講堂”上的精彩發言令瀋陽老師感到振奮，這讓他們看到了學生優秀的一面。優秀品質的形成是一個漸進的過程，但每一次道德的提升往往發端於心靈上的頓悟。“道德講堂”是對學生情感的一次洗禮，是深入思考道德，重新審視自我的過程。瀋陽金融學校的老師從學生的轉變中，看到了“道德講堂”的真實效應。
區職教中心的“道德講堂”注重情感體驗，努力讓學生成為課堂的主角。整節課學生要么流淚，要么氣憤，要么同情，要么悔恨，始終被濃濃的情感包圍著。面對學生的自我反思與宣誓，讓瀋陽金融學校的老師們有理由相信，學生是純真和善良的，只是有點調皮。
課後，瀋陽金融學校的老師們紛紛表示，區職教中心的“道德講堂”是一般德育課堂不可比的。該校的奔校長感慨的說，教師應該是一個覺悟高的人，喜歡讚美生活，能發現生活中的道德典範，並善於把它傳遞給學生。這樣的教師如果進行“道德講堂”，就能遊刃有餘。
專業設定
會 計
財會專業是青島市骨幹專業,現有在校生22個班 ,總計1300多人, 該專業一直以”苦練內功,爭創一流;突出特色,追求卓越”.為目標,精細籌劃,嚴格管理,不斷提高教學質量和辦學效益.
我們積極倡導教學模式和教學方法的改革,實施分層次教學和分類指導,注重學生動手能力的培養。學生專業理論深厚、技能純熟，多次在區市舉行的財會技能上獲得大獎。
大膽進行教學課程改革，財會專業主要開設了基礎會計、經濟法、財務會計、統計、財務管理、稅收、會計基本技能等。國貿專業主要開設了國際貿易、市場行銷、銷售心理學、電子商務、外貿單證等。
教學質量不斷提高，高職升學在青島市一直名列前茅，2004—2005年連續幾年本科升學率全市第一名，成為拉動我校招生的主要專業。10年來，共向社會輸送優秀畢業生3000餘人，很多畢業生已經成為各個企業的骨幹，受到社會的廣泛認可和讚譽。
服裝設計與工藝專業
服裝專業擁有一支優秀的教師隊伍，教師學歷都在本科以上，其中八名教師研究生課程班結業。專業課教師中，有國家職業技能鑑定考評員、青島市服裝專業中心研究員、青島市教學能手、城陽區學科首席教師、城陽區優秀教師、城陽區教學能手。其中六人獲取服裝專業高級技術證書，兩人獲取服裝專業中級技術證書。
在近幾年的省、市服裝專業技能比賽中，分別獲得山東省服裝設計比賽一等獎，山東省服裝製圖打版二等獎，青島市服裝設計製作一等獎。學生獲青島市服裝設計狀元稱號。參加高職升學考試多次名列青島市前列。參加青島市中級服裝縫紉工達級考核達級率列青島市第一名。學生實習期間，均被獨資、合資企業爭先錄用，畢業生供不應求。
機電技術套用
機電技術套用專業， 本著“熱誠高效的服務，勤懇嚴謹工作，爭創一流業績”的服務理念，師生同心，精益求精，不斷調整辦學方法和思路，注重學生的動手能力，目前該專業已具有一定的規模和實力。
由於教學質量的不斷提高，師資力量的不斷充實，2000年10月，經評估驗收，被評為青島市職業教育首批骨幹專業。2002年被確定為山東省重點專業。
多年來，機電專業合計投資近百餘萬元，相繼建成了電工電子實驗室，製冷制熱實驗室、PLC實驗室、家電實驗室、電工操作實驗室、數控編程實驗室、數控實習車間、焊工車間、鉗工車間等多個實驗實習場所。這些實驗室設備齊全，水平先進，利用價值高。有力的提高了學生的動手能力，為學生上崗就業提供保障。逐步形成了設施齊全、功能齊備的機電教學保障體系，為機電技術套用人才的培養創造了良好的環境。在青島市的各類技能大賽中我校多次獲得一等獎。
在高職升學方面機電專業每次考試均位居全市前列，已培養本科生30多名。如今青島市已經形成了海爾、海信、澳柯瑪等一批有較大影響和較強競爭能力的大型企業集團。在城陽區，機電技術已經普遍套用到各個行業，我校的畢業生已經對經濟和社會發展正在產生著越來越重要的作用。
計算機套用專業
微機專業是青島市骨幹專業， 本著以“加強專業科內部管理、各項工作爭創一流”為工作目標，提倡“以人為本”的管理模式，進一步培養學生的創新精神和實踐能力。
微機專業主要分為升學方向、電子商務、電腦美術、電腦組裝與維修等幾個方向。學生畢業可獲得計算機操作員、計算機圖形圖像設計員、計算機維修工、電子商務員證書。主要開設了計算機網路技術與套用、DREAMWEAVER mx、 C語言、多媒體技術套用、微機組裝與維護、電腦美術設計、計算機圖形圖象處理、網路布線與小型區域網路搭建、計算機維修工與指導等課程、電子商務基礎等課程。
多年來，微機專業教學質量的不斷提高，師資力量的不斷充實，95%以上的教師取得計算機高級專業證書。在省、市級的學生計算機技能競賽中多次獲得團體一等獎，2004年獲得山東省網頁製作團體一等獎。2002年高俊義同學獲得全國漢字錄入冠軍。歷年高職升學考試在青島市名列前茅，2006年本科升學率全市第二名。
校史校志
∷1995年2月，職教中心舉行奠基儀式、區委副書記於淑玲、區紀委書記張玉聚、副區長李發江、區教委主任宋兆祥等參加了奠基儀式。∷
∷1995年4月，城陽區機構編制委員會下達《關於成立青島市城陽區職教中心的通知》，確定職教中心為正局級全民事業單位。∷
∷1995年10月，青島市教委批文，同意職教中心開設財會與電算化、微機、服裝設計與工藝、烹飪、旅遊管理、外經外貿、市場行銷等專業。∷
∷1996年4月，職教中心第一屆教職工代表大會召開，會議通過了學校第一個三年發展規劃、教職工獎勵辦法、校訓和教職工代表大會條例。∷
∷1996年12月，國教委領導在區教委主任宋兆祥同志的陪同下來職教中心進行“雙基”檢查。∷
∷1997年5月，職教中心與青島大學簽定聯合辦學協定，聯合舉辦漢語言文學專業函授大專班，職教中心被確定為函授點∷
∷1997年7月，青島市農村教育工作現場會在職教中心召開∷
∷1997年8月，職教中心召開第一屆校董事會成立大會，會議通過了《校董事會章程》、《校董事會基金管理辦法》、會議選舉副區長李法江同志為校董事會主席，副主席15名。∷
∷1997年8月，國家教委有關領導、《光明日報》、《科技日報》、中央電視台記者來職教中心參觀考察。∷
∷1998年1月，職教中心在青島市教委組織的市職業學校第三屆機械製圖競賽中榮獲一等獎。
∷1998年3月，由職教中心教導處主辦的刊物《教學園地》創刊。∷
∷1998年4月，長沙市教委主任在市教委主任史成志的陪同下來職教中心參觀考察。∷
∷1998年5月，職教中心被山東省招生委員會授予“山東省普通高校招生考試優秀考點”稱號。∷
∷1998年10月，青島市副市長馬倫業在區長李學海、副區長李法江、區教委主任劉鐵山的陪同下來職教中心視察工作。∷
∷1998年11月，美國AMP公司總裁一行4人在區長李學海、副區長李法江、區教委主任劉鐵山的陪同下來職教中心參觀考察。∷
∷1998年11月，職教中心根據區教委《關於中層幹部競爭上崗的實施意見》，在區組織部、區人事局、區教委的領導下，召開中層幹部競爭上崗大會，通過公開競爭，共選拔出16名中層領導幹部。∷
∷1998年12月，區教委同意職教中心確定的第二個三年計畫。∷
∷1999年9月，職教中心被市教委、市人事局授予“師德建設先進單位”稱號。∷
∷1999年12月，山東省教委公布，城陽職教中心為省部級重點職業高中。∷
∷2000年2月，山東省愛委會授予職教中心“省級衛生先進單位”稱號。
∷2000年3月市計委、市教委同意職教中心增掛“青島市經濟貿易學校”校牌。∷
∷2000年5月，國家教育部公布了首披千所國家級重點中等職業學校名單，職教中心進入國家級重點職業高中行列。∷
∷2000年5月職教中心與青島建築工程學院成人教育、高等職業學院、廣源發集團簽定聯合辦學協定。∷
∷2000年10月，省園林協會授予職教中心“省級花園式單位”稱號。∷
∷2000年11月，青島市教委公布職教中心計算機及套用專業和機電技術套用專業為首批市級骨幹專業。∷
∷2001年2月，青島市農村職業教育現場會在職教中心召開。來自各縣市區教委分管職業教育的主任、科長等20餘人參加了會議。∷
∷2001年7月，職教中心參加今年高職升學的287名學生全部達線，達線率100%。∷
∷2001年10月，區政府在區人民會堂宣布職教中心和青島電大城陽分校合校。任命周連浩為職教中心校長、城陽電大校長，邴吉國為職教中心副校長、城陽電大副校長。∷
∷2001年11月，青島市教委公布職教中心會計和服裝設計與工藝專業為第二批青島市骨幹專業。
∷2002年3月，職教中心、電大舉行校園網建設招標儀式。青島海信集團以其雄厚的技術力量，可靠的質量保證和優越的售後服務而中標。∷
∷2002年3月，青島電大評估團來職教中心、電大檢查驗收開放教育試點工作。∷
∷2002年5月，職教中心、電大召開外派研修生歡送會，歡送18名學生赴韓國研修。∷
∷2002年6月，職教中心、電大與萊陽農學院舉行了聯合辦學簽字儀式。∷
∷2002年9月，省教育廳通過專家評估和論證，確定職教中心、電大的機電技術及套用專業為省級教學改革試點專業。∷
∷2002年10月，青島市職業教育工作會議在黃海飯店舉行。職教中心、電大被評為“青島市職業教育先進學校”，校長周連浩代表學校做了題為《服務經濟，跨越發展，與時俱進，再創輝煌》的典型發言。∷
∷2002年10月，職教中心、電大01級微機8班的徐江泊等三名學生，代表學校參加市職業學生網頁製作競賽，在近20個代表隊中，獲得團體總分第一名。∷
∷2002年11月，市職教室在青島工貿學校舉行青島市職業學校機械製圖競賽，職教中心有8名機電科的學生參加了比賽並榮獲團體總分第一名。∷
∷2002年12月，職教中心、電大與青島民生集團聯合興建的學生公寓樓開工。∷
∷2003年3月，職教中心、電大與北京津橋優凱思管理技術諮詢有限公司簽定諮詢契約，學校貫徹ISO9001國際質量管理體系標準工作正式啟動。∷
∷2003年3月，職教中心、電大啟動“愛心幫扶”工程。設立“愛心基金”，自三月份起，每月10號定為“愛心奉獻日”，設立“愛心捐款箱”教職工每月10日自願捐款，該款項專門用於救助學校品學兼優的特困生。∷
∷2003年3月，城陽區“信息網路建設與套用”現場會在職教中心、電大圖書實驗樓二樓會議室召開。全區各街道教委辦主任和各中國小校長參加了會議，區教體局副局長劉志開、胡玉棟、局長助理呂永翠出席了會議。∷
∷2003年3月，職教中心、電大校園電視台正式開通。學校共投資10萬元建成了集錄製、編輯、播放功能於一體的校園電視台。∷
∷2003年4月，職教中心、電大塑膠運動場正式動工。該運動場屬國家級400m標準體育場，鋪設面積15000平方米，資金自籌約360萬元。∷
∷2003年6月，職教中心、電大“ISO9001質量管理體系運行發布會”在圖書實驗樓階梯教室舉行，全體教職工、學生代表出席了會議。學校最高管理者周連浩校長在發布會上宣布了學校的質量方針和質量目標，並任命付桂香同志為管理者代表。會上還頒布了內審員證書，並簽發了《質量管理手冊》和《程式檔案》。
∷2003年9月，職教中心、電大參加青島市國際 時裝周職業學校青年教師服裝設計展示會。由祝梅老師設計、孫愛芝、孫文謙等老師共同製作的《海底生物的節日》、《花香飄灑》等作品，在此次展會中脫穎而出，榮獲二等獎。∷
∷2003年11月，城陽區學校規範化、科學化管理現場會在我校圖書實驗樓階梯教室召開。會議由區教體局副局長劉志開主持，全區局屬學校校長、各街道教委辦主任及各中國小校長共150多人參加了會議。區委副書記劉韶明、副區長於明言、區教體局局長於吉龍出席了會議。∷
∷2003年12月，北京博天亞認證公司的三位專家對我校的質量體系進行認證現場審核。專家認為整個管理體系整體運行是有效的，從現場審核結論看，達到了認證要求。∷
∷2004年3月19日，職教中心、電大舉行ISO9001國際質量認證頒證儀式。參加儀式的有北京優凱思管理技術諮詢公司總經理張泳琪先生、北京博天亞認證中心總經理艾兵先生、區教體局徐立華副局長。北京博天亞認證公司總經理艾兵先生向我校頒發了認證證書。∷
∷2004年4月5日，職較中心、電大微機科高俊義同學代表山東省參加全國第二屆中小學生信息技術創新與實踐活動大賽，奪得計算機漢字錄入項目的冠軍。本次大賽在廣州暨南大學邵逸夫體育館舉行，有24個省、自治區、直轄市及香港、澳門地區的27支代表隊846人參加。∷
∷2004年5月11日，職教中心、電大與城陽區百強企業單位舉行了用工供需見面會。應邀前來參會的有青特公司、青島弘通地產、德國工業園、國貨公司城陽購物中心、中國人壽、波尼亞食品、白鷹服裝、欣美家私、喜盈門集團等40多家內外資企業，職教中心1000多名大中專畢業生參加了應聘。
∷∷2004年5月17日，四川省德陽市委副書記周孟林、副市長宋玉華、市委副秘書長邱大保、教育局局長毛君甫及各地副縣長等一行15人組成的考察團在青島市委秘書長於少軍、教育局副局長王金生及城陽區委副書記劉韶明、區教體局局長於吉龍的陪同下前來我校學習考察。∷
∷2004年5月18日職教中心、電大在今年的專升本工作中取得優異成績。電大01計算機班共畢業45名學生，有28名學生參加專升本考試，23名升入本科院校，其中14名被一批錄取，專升本比例佔畢業生總人數的51.1%，占入考人數的82.5%，一批錄取率占錄取人數的61%，在青島電大入考學生的排名中，我校有3名學生進入前十名，有6名學生進入前20名。∷
∷2004年8月27日，青島經濟貿易學校北校區落戶即墨通濟街道雲橋村。∷
∷2004年9月16日，青島市教育一行6人組成的“教育改革十面紅旗”評審專家級，前來城陽區職教中心考察教育改革情況。上午，專家組聽了6位教師的課，聽取了周校長的工作匯報。下午，查看了學校各類檔案及教學設施，與部分教師進行了座談，針對學校的辦學情況進行了反饋。他們一致認為，學校在短短几年時間裡發展快速，變化巨大，成績突出。∷
∷2004年10月，青島市教育局授予我校為青島市中等職業學校教學示範校稱號。∷
∷2004年10月11日至14日，“時尚山東”2004全省中等職業學生服裝設計與製圖大賽地淄博市周村舉辦。由城陽區職教中心祝梅、孫文謙兩位教師輔導的3名學生，以獨特的設計理念、和諧的色調搭配，在全省150個代表隊中脫穎而出。其中劉麗平、丁秋華同學分獲藝術類、實用類服裝設計省一等獎，矯桂論同學獲服裝結構製圖省二等獎。
∷2004年11月，青島市教育局、青島市司法局、青島市普法辦公室授予城陽區職教中心青島市依法制校示範學校稱號。∷
∷2005年3月18日下午，城陽區職教中心、電大全體教職工在第一階梯教室與部分貧困生舉行了愛心幫扶結對儀式。全校359名教職工自願結合成幫扶小組，與67名貧困學生結成幫扶對子。個幫扶組將有計畫地為貧困生提供長期的經濟援助和學習指導。第一次幫扶活動教師捐款共10770元。∷
∷2005年5月，城陽區職教中心被山東省教學研究室、山東省教育廳職成教處授予山東省中等職業學校教學示範學校榮譽稱號。∷
∷2005年6月10日，職教中心、電大肖鵬欽副校長調至城陽區人事局工作，原城陽一中袁鐵芝副校長任職教中心、電大副校長。原職教中心、電大辦公室劉景萍主任調至城陽職專任工會主席。∷
∷2005年6月15日，職教中心北多媒體教室進行了團委書記公開選拔，本次共有李濤等7名同志參加了競選。本次競選共分演講和答辯兩部分。最後，經校黨總支研究決定，任命李濤、揚坤為職教中心團委副書記。∷
∷2005年6月17日下午，城陽區職教中心、電大在第一階梯教室召開第八屆教育教學研討會。本次大會對7名骨幹教師、29名優質課獲獎教師、44名教學論文獲獎教師和16名教育教學案例獲獎教師進行了表彰獎勵。∷
學校榮譽
居高聲自遠，非是藉秋風。學校以優異的辦學成績贏得了優良的社會聲譽，先後獲“山東省衛生先進單位”“省級花園式單位” “省市教學示範學校” 和“青島市職業教育先進單位”、“教育改革十面紅旗學校”、“校本培訓示範學校”和“依法治教示範學校”等榮譽稱號。
