公司簡介
公司堅持以人為本的發展理念,擁有一批國內先進水平的設計師、工藝師、質檢人員隊伍,企業具備強勁的自行研發、設計能力。公司注重企業文化的塑造,具有人性化的管理制度,擁有一支穩定的熟練技工隊伍。全體坦博爾人凝心聚力致力於打造學習型、親和型積極向上的企業文化體系。
十餘年勵精圖治,十餘年櫛風沐雨,坦博爾羽絨服以獨特的藝術視角、靈性的色彩運用、簡約細緻的設計風格,使坦博爾品牌盡顯現代羽絨服裝簡潔、精緻、柔美和時尚的特色,為羽絨服裝業增添了時尚元素,得到了廣大消費者的信賴和好評。企業通過實施名牌經濟戰略,品牌知名度逐年提升,市場銷售區域不斷擴大。連續參加了山東省政府組織的名牌產品萬里行活動,並通過流行趨勢發布和參加一年一度的中國國際服裝服飾博覽會,充分展示了坦博爾的良好形象。
坦博爾公司實行現代企業管理制度,並融入了創新元素,以創新求發展,通過技術創新、制度創新、管理創新,不斷提升和完善坦博爾品牌內涵來推動企業和諧、可持續發展。
多年來,全體坦博爾人一直堅持“活躍經濟,服務社會”的宗旨,活躍在各類社會公益事業的現場,多次慷慨解囊,參與扶貧、環保、救災、助教等公益事業,把履行社會責任作為一種事業,而這種事業將永遠是坦博爾人不變的追求和持之以恆的夢想。
企業精神
坦博爾象徵企業精神: 坦誠、博愛,坦蕩、博大!
歲月不居,天道酬勤。在十餘年的發展歷程中,坦博爾公司在積極踐行現代企業管理制度的同時,大力提倡德治,秉承“以人為本、仁者愛人”的管理理念,凝練出了“誠信、和諧、厚德、創新”的企業文化,打造了一支“不怕吃苦、艱苦奮鬥、勇於挑戰、百折不撓”的坦博爾團隊。在做好企業經營的同時,全心投入社會公益事業,融入社會,回饋社會,以高度的社會責任感和使命感,引領公司向更高的層次邁進。
作為企業與社會間的信息視窗,希望通過坦博爾官網這方平台,進一步倡導務實,提倡價值再現,提倡員工與企業和社會的和諧共進;並推崇以德為榮,以誠為頌,勤智交融的品質和工作作風。將這方平台架設成企業與社會、企業與消費者、企業與客戶溝通的橋樑和紐帶;同時通過這方平台,衷心感謝社會各界、經銷商、供應商和消費者的大力支持和關愛!
品牌榮譽
2003—2005年 連續被評為中國羽裳杯金獎
2005年09月 坦博爾被授予“中國名牌產品”稱號
2010年10月8日 坦博爾被中國工商總局行政認定為“中國馳名商標”
2011年6月 坦博爾羽絨服被授予“最受歡迎品牌獎”
2011年3月 坦博爾被授予“行銷創新獎”
2011年6月 坦博爾被授予“暢銷品牌”、“最受歡迎品牌”
2011年12月 坦博爾被授予“2011年度羽絨服裝時尚創新產品獎”
2012年6月 坦博爾被授予“最受歡迎品牌獎”及質量檢測“優等品”稱號
2012年12月 坦博爾公司被中國羽絨工業協會授予“中國羽絨行業優秀企業”榮譽
2013年3月 坦博爾市場占有率居全國同行業前四位
2013年6月 坦博爾羽絨服獲得中國服裝協會、國家服裝質量監督檢驗中心授予的“優等品”榮譽;被中國服裝協會羽絨服裝及製品專業委員會授予“暢銷品牌獎”、“最受歡迎品牌獎”。
2014年3月 坦博爾品牌市場占有率居全國同行業前四位
品牌代言
著名影視表演藝術家陳寶國先生擔任品牌形象代言人
選購技巧
1看 看有無產品質量標籤?標籤上是否標有生產廠家?含絨量多少?
2按 將羽絨製品放鬆鋪平,讓其自然恢復三分鐘,再用手按壓製品,隨即將手鬆開,看製品是否能很快回彈,恢復原狀。如彈不起來或回彈很慢很低,說明填充料質量欠佳,如根本無回彈性,則填充料很可能是雞毛或是其它長毛片的粉碎毛而非羽絨。
3摸 用手摸捏羽絨製品,試其手感柔軟程度,如手感柔軟又有完整的毛片則為正宗產品,如有過大過粗的長毛片,手感柔軟但回彈性差系軟化毛片而非羽絨。
4抖 用力將羽絨服抖一抖,如果這時會有羽絨跑出來,肯定使用的布料欠缺防絨外鑽的加工,這種羽絨服會愈穿愈輕,保暖性也會愈差。優質羽絨服面料大多選用250T以上高密度防絨布、尼龍綢或尼龍紗丁緞,以防絨毛外鑽。
5拍 將羽絨製品放在桌上輕輕拍打,如蓬鬆度高,拍打後迅速恢復到原來蓬鬆狀態的,說明是上等品;若蓬鬆度和回彈性能都不高,就是次品;若拍打後發死,像棉絮一樣,就可能是粉碎絨。
6抓 有些廠家為了增加重量,在羽絨服中添加細微的棉,用手抓一下,如果摻有棉花就會有較粘的感覺,如果是羽絨就會鬆開。
7掂 用手掂一掂羽絨製品的重量,同時觀看體積的大小,重量越輕體積越大則為佳品,含絨量30%,同等重量體積小於棉花一倍,含絨量70%以上,則大於棉花二倍以上。
8試 選購羽絨服裝一定要試穿一下,特別是胸圍要大小適中,內穿毛衣一件,再穿上羽絨服,要感到既不緊也不松才適合穿著。