簡介
圖片公司擁有一支優秀的管理和專業技術人員隊伍，現有正式員工69人，人員知識技能結構配置科學、人才隊伍年齡結構合理。公司將繼續發揚“團結、務實、拼博、創新”的企業精神，本著“用制度約束人、用政策激勵人、用理念引導人、用機遇成就人”的用人理念，加快河北地區的風電項目開發，推動地方經濟發展，履行電力企業社會職責，努力發展成為“河北一流”的風力發電發電企業。
企業願景：
logo家園•舞台•夢
家園國電是員工追求幸福的生活樂園，也是員工追求價值歸屬的精神家園。集團公司以人為本，致力於建設員工、企業和社會和諧共進的美好生活。員工以國電為家，以主人翁姿態愛家建家，為家園增光添彩。
舞台國電是科學發展、創造一流的創業平台，也是員工發揮個人才能、實現人生價值的事業舞台。企業關注員工個人需求，建立員工成長機制。員工以國電發展為己任，在本職崗位上敬業奉獻，立志成才。
夢把建設一流綜合性電力集團作為國電和全體員工的共同夢想。廣大員工開拓創新，團結奮鬥，共建家園，造福社會，在推進企業又好又快發展的過程中，提升和實現人生價值。
經營理念
用制度約束人、用政策激勵人
用理念引導人、用機遇成就人
普發風電場
作為公司的中心站、電能送出關口，自建場以來把提高管理水平，建設一流班組作為目標，建立健全以崗位責任制為主要內容的各種規章制度，建立完善各種信息記錄台帳，完善以班組長為核心的生產指揮、組織協調、崗位協作等職能，實現班組目標，不斷提高班組現代科學管理水平。普發風電場還把安全放在第一位，科學地管理員工，並舉辦一系列安全活動，積極參加公司開展的“安康杯”競賽活動，使員工強化安全意識。同時，廣泛發動員工立足本職崗位，有針對性地組織開展降本增效、技術攻關、提高發電量等勞動競賽和合理化建議活動，取得了連續300天無事故、超發電量20%的良好成效，是一隻技術硬、素質高、團結奮進的優秀團隊，為公司的生產經營工作做出了積極貢獻。
聚風風電場開展學勞模活動
為大力宣傳勞模事跡，弘揚勞模精神，聚風風電場開展學習活動，自覺學先進趕先進。五月七日上午，全體員工在場長閆成龍的主持下，組織開展了“勞模在我身邊”的學習活動。首先學習了公司迎“五一”學習勞模座談會的會議精神，回憶了公司從創建至今光輝的發展歷程，結合風場實際情況，進行了熱烈討論。全體員工積極發言，反響熱烈，大家決心要學習勞模精神，愛崗敬業，開拓進取，努力做好本職工作，為公司的發展做出自己的貢獻。
風電場項目通過併網安全性評價
國電集團紀檢組長郭瑞廷一行到公司調研2011年2月25日，國家電力監管委員會華北監管局下發了關於楊樹溝風電場、滴水壺風電場通過併網安全性評價的批覆檔案，標識著公司三期風電建設項目正式通過併網安全性評價工作。
2010年12月20日，國家電力監管委員會華北監管局委託北京電機工程學會對我公司三期楊樹溝及滴水壺風電項目進行了為期4天的併網安全性評價工作，專家組工作人員通過深入到風場現場就設備運行情況，規章制度執行情況及對風場專業性資料的檢查後，一致對我公司三期項目的安全生產工作給予了很高的評價，並對公司今後安全生產工作給予了更高的要求。
