因素分值

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十因素法

十因素法是國際上比較通用的崗位評估方法之一。它包括知識、經驗、活動範圍、決策責任、失誤後果、內部聯繫、對外聯繫、督導責任、督導人數、研究分析等十大因素。
定義內容分析套用
因素計點法

因素計點法（Point-factor Method）也稱評分法，是一種最為廣泛採用的職務級別評定（又叫工作評價）方法。
崗位評價職務評級報酬要素設計核心技術要求
因素比重法

企業在選址過程中，有許多因素包括定量的和定性的兩類都需要考慮。但是，由於總有一些因素要比另一些因素相對更為重要，所以企業的決策者在選址過程中應該權衡各種...
簡介如何使用因素比重法評析

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