項目背景
四川青年志願者實習生項目由社區夥伴（Partnerships for Community Development）於2004年11月發起，並得到四川蜀光社區發展諮詢服務中心、綠色江河、成都大熊貓繁育研究基地、保護國際中國項目、WWF成都辦公室、國際小母牛組織中國辦事處等多家機構的回響和支持。2004年12月7日，在成都召開的NGO志願者管理交流會上，14家來自四川省內外從事農村發展與自然保護的國內外非營利組織及相關機構，就目前志願者管理經驗進行了充分的交流，並就如何在四川開展青年實習生項目、推動不同組織之間建立一個聯合培養年輕人的平台展開了深入的討論。與會代表一致同意在四川省內先開展為期兩年的青年實習生項目的試驗，即從2004年10月到2006年9月，首先招募一批有志於社會發展領域的年輕人，經過培訓之後派送到四川省內不同的NGO或自然保護區進行為期一年的實習，參與農村發展及自然保護相關的工作，並在實習過程的不同階段透過集中培訓和研討會、實習生之間的經驗交流與分享、接待機構工作中的指導與培訓、項目支持機構定期的跟蹤與輔導等方式，來為實習生的學習和成長創造一個全方位的支持環境。項目理念
我們深信要達到一個正義和平的社會，要解決困擾著我們國家的三農問題、環境問題、城鄉發展失衡等社會發展中的痼疾，需要激勵一代又一代的年輕人積極地投身於農村發展和自然保護的工作，並能夠在行動中不斷地對主流發展模式和生活方式進行反思，始終充滿熱情地去探索、研究和尋找有關社會發展問題的答案。四川青年志願者實習生項目的推出，即是希望通過這樣一種方式來激勵和培養年輕一代，讓志願精神以及對社會的使命感與責任感得以一代一代傳承下去，從而不斷地有新鮮力量加入到這一行列中。
項目目標
推動青年人關注農村發展和自然保護工作，促進青年人在行動中反思主流發展模式、城鄉發展關係及人與自然的關係培養具有清晰的社會發展理念、良好的社會分析能力及掌握社會發展工作技巧的青年志願者
促進四川民間組織之間的經驗分享與人才交流
項目實施的大致框架內容
經過一定的招募、面試和考核程式，選擇在四川省城市工作、學習或生活的有興趣致力於農村發展和環境保護領域工作的10名左右青年志願者，派遣其到四川省有關農村發展或者環境保護的民間組織及相關機構中實習，為期一年，並提供實習生在實習期間的生活成本和相關費用。
在實習期間，定期為實習生舉辦相關培訓或工作坊，提供有關社會發展與社會視野、項目管理以及團隊建設等方面的培訓分享和能力建設。
在實習期間，就實習生實習和生活中的困難和問題提供不定期的指導和幫助。
推動實習生之間的交流與分享，並促進實習生之間以及四川民間組織之間的網路和交流平台的發展。
項目管理及執行機構
由四川省內的國際NGO及本土NGO代表組成的管理委員會，包括社區夥伴、世界自然基金會成都辦公室、保護國際中國項目辦、國際小母牛中國辦事處、四川蜀光社區發展諮詢服務中心等，負責制定整個項目的發展戰略及項目實施過程中的重要決策。管理委員會下設秘書處，負責項目的日常管理和監測工作。
實習生培養目標
通過一年的實習和培訓，我們希望參與項目的實習生能在以下幾個方面得到提高，在今後的生活中能朝著這個方向繼續努力：
在理想和理念上，能夠反思和分析農村社會發展及其相關議題，包括貧困、社會公正、和平、自由以及人與人，人與自然和諧相處等，並結合中國社會現實和發展前景探求答案和切實的改變途徑，從中找到自我發展的方向和價值。
在態度和立場上，能夠以熱誠和平等的態度關注邊緣弱勢人群的發展，並從對方的角度去理解其文化、價值觀、生活方式，探求存在的問題和尋找創造性、切實而合理的解決方法；採取客觀、理性、批判性反思以及建設性推動的立場和態度對待社會問題、社會發展以及相關的工作方法。
在行動能力上，掌握基本的農村社會發展工作的方法，具有積極、創新、反思地理解、分析相關的發展議題及其解決方法的能力；能夠理解自己和別人的角色，並在發展中給予積極的協助；成為樂觀、自信、有意志力和懂得合理的自我激勵的人。
培訓框架與內容
一、培訓方式
1三次培訓與交流
開業培訓：在志願者去實習機構前進行
三月後的培訓與交流
半年後的培訓與交流
2 日常的非正式的交流和輔導
非正式書信、郵件和電話的交流
在關鍵的時候訪點看望
3 結業慶祝會
展現成果
交流分享
未來展望
二、培訓內容
（一） 社會視野和個人發展議題
1．巨觀背景
A．發展觀/發展與變革
B．發展的相關議題
C．農村問題
D．環境問題
E．中國現狀分析
2．社會變革以及NGO和志願者的社會角色
A．社會變革的不同途徑
B．達成變革的策略和方法
C．公民社會與NGO和志願者發展
3．社會發展與個人發展
A．理解自己的社會角色
B．自我調解與自我激勵
C．自我問題和解決方法
D．自我學習
（二） 行動能力和工作技巧議題
4．個人工作技巧
A．生活技能
B．溝通技巧
C．協作技巧
D．團隊與合作
E．學習方法
5．NGO或基層組織工作技巧
A．組織發展
B．機構運作邏輯
C．項目運作
6．農村和社區工作技巧
A．認識社區
B．進入社區
C．項目運作方法
D．分析工具
