財經管理學院發展的基本思路是：秉承學校“艱難困苦、玉汝於成”的辦學精神和“博文大理、厚德篤行”的校訓，踐行學校“三心四能五複合”的人才培養目標和“四化一體”的人才培養模式，緊緊抓住學校著力推進“質量提升、學科引領、科技創新、隊伍培育、開放合作、環境建設”六大工程帶來的發展機遇，以轉型發展為主線，以誠信文化建設為品牌，以學生成才為根本，走質量立院的發展道路。今後一個時期的工作任務是：圍繞一個目標：培養“信、敏、能”三位一體的高素質人才，著力強化善學習、善服務、善經營、善創業的“四善”能力培養；突出兩個重點，一是構建三個課堂聯動機制，落實以課堂教學為第一課堂，校園社團活動、以學科競賽及文化活動為第二課堂，以走向社會頂崗實習實訓等社會實踐活動為第三課堂的整體聯動；二是構建三類實踐互促機制，落實課程實驗、專業實訓、綜合實踐三類實踐活動互相促進；培育三大特色，在課堂教學出名師、科學研究出精品、實踐能力訓練創品牌；打造“四支團隊”，著力培育和塑造雙師型教學團隊、創新型研究團隊、服務型管理團隊、協作型實踐指導團隊；強化五大保障，一是狠抓黨的建設，搞好統戰工作，調動一切積極因素；二是加強制度建設，建立健全各項規章制度；三是落實崗位職責，強化分工協作，切實增強執行力；四是強化職業資格培訓和繼續教育培訓，著力培育事業發展新的增長點；五是積極整合資源、爭取政策支持，拓展事業平台。經過5至10年拼搏，力爭把財經管理學院建設成有一定影響力的財經管理類、綜合性、高素質、套用型專業人才培養基地。
財經管理學院現有教職工32人，兼職教師4人，其中教授、副教授3人，博士博士後5人（2人博士在讀），碩士研究生27人。教師學緣結構合理，大都來自於北京師範大學、四川大學、西南財經大學、電子科技大學、西南大學、重慶大學、東華大學、中國礦業大學、中國石油大學、四川省社會科學院、馬來西亞博特拉大學等國內外知名學府或研究機構。教師隊伍中現有校級教學名師2人，校級學術帶頭人2人，校級學術委員會委員1人，校級學術梯隊成員2人。財經管理學院開發建設有《政治經濟學》、《企業戰略管理》、《基礎會計》、《財務管理》、《審計學》5門校級精品資源開發課程，建設有校級科研平台2個——區域經濟研究所和財務與會計研究所，形成科研創新團隊1個——川渝鄂陝結合部經濟社會發展創新研究團隊，形成校級教學團隊1個——財務與會計教學團隊。近年來，教師出版學術專著、編著教材近10部，在公開刊物發表學術論文300餘篇，主持或參與省市級科研項目30餘項，獲得省市級科研獎勵20餘項。學院開設有財務管理、人力資源管理、審計學、物流管理4個本科專業和市場行銷、電子商務、會計3個專科專業。學校設立的文科實驗實訓中心，擁有的實驗設備基本能滿足財經管理類專業人才培養需要。與中國人民銀行達州市中心支行、中國工商銀行達州分行、達州市人力資源公司、四川小角樓有限公司、川東電纜有限公司、海螺集團達州公司等單位建立了實踐教學基地，建有四川文理學院大學生財經協會、創業協會、市場行銷協會3個學生社團組織。財經管理學院學生涉及國內學生和留學生2種類型以及本科專科2個辦學層次，在校生規模1200餘人。近2年學院先後獲得省級五四紅旗團支部、校級新生軍訓工作先進集體、校級綜合治理模範單位、校級學生思想政治教育先進集體、校級學生就業工作先進集體等榮譽稱號。
財經管理學院專業設定貼近我國經濟建設主戰場，符合市場經濟發展和地方經濟社會發展的現實需要，具有較大的發展潛力和廣闊的發展空間。財經管理學院的發展前景一定會更加美好，財經管理學院的改革和發展永遠在路上。
