主講課程:國際企業管理、管理學原理、人力資源管理、工商管理案例分析、企業文化、企業戰略管理、外商投資企業管理等。
研究方向:企業管理、人力資源管理
研究成果:
1. 《國際企業管理》副主編中山大學出版社1996
2. 《加強教育改革,提高教學水平》外語外貿高教研究1998.3
3. 《國有外貿企業經理亟需“二次革命”》國際經貿探索1999.6
4. 《工商管理案例分析交叉是教學法研究報告》外語外貿高教研究2000
5. 《涉外企業人力資源管理狀況調查研究報告》中國人力資源開發2000.8
6. 《外商投資企業管理》參編 線裝書局 2001.4
7. 《小企業寶典》著 廣東經濟出版社 2002.4
8. 《國際企業管理》副主編 對外經濟貿易出版社 2003
9. 《關於廣州市國有企業企業文化建設的思考》經濟師 2003.4
10. 《成長期企業的人力資源管理初探》 商業研究 2003.5
11. 《管理學原理》參編 廣東高等教育出版社 2005年6月
12. 《我國家族企業進行職業化管理的前提和條件初探》廣西社會科學 2006年4月
13. 《我國家族企業職業化管理存在的問題與對策》商場現代化 2006年6月
14. 《我國成長期家族企業進行職業化管理的條件初探》企業家天地 2006年6月
15. 《淺析我國家族企業職業化管理現狀》商場現代化 2006年7月
參與多項校級和省級科研項目
獲獎情況:
1. 曾獲廣東外語外貿大學優秀教學二等獎、佳德士講教金二等獎;
2. 曾獲廣東外語外貿大學優秀教師稱號。