唐果[教師唐果]

唐果 ,男,副教授,管理學碩士,寧波大學商學院企業管理專業碩士生導師,曾在公司從事企業管理工作10多年;主要講授《管理學原理》、《市場行銷學》、《國際市場行銷》、《國際貿易實務》、《企業戰略管理》、《人力資源管理》等課程;主要研究領域為企業戰略與創新管理、行銷管理、人力資源管理、企業社會責任;在《中國行政管理》、《管理現代化》、《經濟問題探索》等等各類學術期刊上發表論文70多篇;主持各類科研項目近30項,其中3項部省級項目、10多項廳市級項目;參與各類科研項目近40項,其中2項國家社科基金項目、4項部省級項目;獲得一項廳市級科研成果三等獎和一項市局級科研成果三等獎,現為數家公司管理顧問。

發表的部分核心期刊論文:

(1)《寧波助力小微企業突破自主創新瓶頸的對策研究——基於500家小微企業的調查》,科技與管理,2015/05.

(2)《服務型政府視角下促進小微民營企業自主創新研究——以寧波市為例》,中國物價,2012/12.

(3)《基於層次分析法的寧波高層次人才外流動因研究》,科技管理研究,2010/12.

(4)《改善地方政府吸引海外人才政策效果之因子分析》,科技與經濟,2013/03.

(5)《提升事業單位員工績效考核的成效研究》,雲南社會科學,2010/02.

(6)《寧波公共就業服務質量改善機制構建》,北京航空航天大學學報(社會科學版),2018/01.

(7)《高校教師績效考核存在問題探析》,國家教育行政學院學報,2010/02.

(8)《基於層次分析和模糊綜合評判法的事業單位員工績效考核研究——以360度績效考核為例》,科技與管理,2010/03.

(9)《養老機構發展之有關問題研究——以寧波養老護理員工作滿意度評價為例》,中國發展,2015/01.

(10)《事業單位績效工資政策執行梗阻之防控》,學術交流,2010/02.

(11)《層次分析法確定企業社會責任考核指標權重研究——以寧波民營企業為例》,科技管理研究,2010/08.

(12)《承擔企業社會責任 參與公共危機管理》,生態經濟,2008/02.

(13)《承擔社會責任 降低民營企業知識型員工流失率》,今日中國論壇,2008/06.

(14)《民營企業承擔社會責任的SWOT分析》,學術交流,2009/01.

(15)《企業參與社會救助:影響因素與政策啟示——基於浙江省11市的調查》,中國行政管理,2017/09.

(16)《基於因子分析的浙江民營企業家捐贈意願提升研究》,科技與管理,2013/01.

(17)《電子政務視角下的政策失敗防控》,中國發展,2009/02.

(18)《我國經濟適用房政策失敗探析》,經濟問題探索,2008/08.

(19)《浙江農民工社區“力邦村”模式探析——基於政府經濟學視角》,西北人口,2010/01.

(20)《我國出口退稅政策存在問題探析——基於政策科學視角》,管理現代化,2011/05.

主持的部分科研項目:

(1)《地方政府促進社會力量參與社會救助的機制構建》,國家教育部人文社會科學研究項目/規劃基金項目,2015;

(2)《浙江培育高新技術企業的機制構建與政策制定研究——基於服務型政府視角》,浙江省科技廳/軟科學研究計畫,2017;

(3)《地方政府助力小微企業突破自主創新瓶頸之路徑研究》,浙江省科技廳/軟科學研究計畫,2013;

(4)《服務型政府視角下寧波小微企業人才開發水平提升研究——基於300家小微企業的調查》,浙江省社科聯課題/常規年度課題,2012;

(5)《寧波助力小微企業突破自主創新瓶頸之路徑研究》,浙江省教育廳(文)/科研計畫,2013;

(6)《地方政府提升就業公共服務質量路徑研究——以寧波為例》,浙江省人力資源和社會保障廳項目,2015;

(7)《顧客滿意度視角下獨立學院教學質量提升研究》,浙江省教育科學規劃課題,2011;

(8)《寧波養老機構的養老護理員之工作滿意度調查》,浙江省民政廳項目,2014;

(9)《鑽石模型視角下促進養老服務業發展的地方政府職能配置研究》,浙江省民政廳項目;2015;

(10)《寧波引進海歸技術創新人才機制構建研究——基於服務型政府視角》,寧波市科技局/軟科學研究計畫,2017.

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們