基本信息
哲學社會科學創新論
作 者：汪信硯 著；
責任編輯：楊曉芳
出版時間：2014年12月 (1版1次)
I S B N ：9787516152270
印 張：18(平裝 ，279頁 ，16開 ，295千字 )
內容簡介
本書是國內首部系統探討哲學社會科學創新的理論問題的專著。本書在哲學社會科學創新的特殊重要性、哲學社會科學創新的本質、特點、構成要素、基礎、條件、動力、能力、類型、實現機制、評價等諸問題上都提出了創新性見解，並就我國哲學社會創新的現狀、問題和對策問題作了建設性的思考，是一部以紮實的研究為基礎的學術專著。
作者簡介
汪信硯，教育部長江學者特聘教授，中組部“國家高層次人才特殊支持計畫”（“萬人計畫”）哲學社會科學領軍人才，中宣部全國宣傳文化系統“四個一批”人才，國家社會科學基金重大項目首席專家，國家社會科學基金學科規劃評審組專家，武漢大學哲學學院二級教授、博士生導師，在海內外出版著作15部，在國內外發表學術論文200多篇，獲中國圖書獎、中宣部 “五個一工程”獎、教育部高校人文社會科學很好成果獎、教育部“高校青年教師獎”、吳玉章人文社會科學很好成果獎、湖北省社會科學很好成果一等獎等省部級以上學術獎勵30多項。
目錄
導論
一哲學社會科學創新與哲學社會科學的繁榮
二哲學社會科學創新與現代社會的發展
三哲學社會科學創新與創新型國家的建設
第一章哲學社會科學創新的本質和特徵
一哲學社會科學創新的內涵
（一）創新釋義
（二）科學創新的一般含義
（三）哲學社會科學創新的基本內涵
二哲學社會科學創新的本質
（一）探索新的真理
（二）發現和解決新的問題
（三）形成新的思想觀念
三哲學社會科學創新的特點
（一）新穎性
（二）超越性
（三）獨特性
（四）普遍性
（五）時代性
第二章哲學社會科學創新的構成要素
一創新主體
（一）創新主體的類型
（二）創新主體的特質
（三）創新主體的歷史演變
二創新對象
（一）創新對象的類型
（二）創新對象的特點
（三）創新對象的生成
三創新資源
（一）創新資源的類型
（二）創新資源的形成
（三）創新資源的作用
第三章哲學社會科學創新的基礎、條件和動力
一哲學社會科學創新的基礎
（一）哲學社會科學創新的實踐基礎
（二）哲學社會科學創新的理論基礎
（三）哲學社會科學創新的主體基礎
二哲學社會科學創新的條件
（一）哲學社會科學創新的時代條件
（二）哲學社會科學創新的理論條件
（三）哲學社會科學創新的個人條件
三哲學社會科學創新的動力
（一）社會的發展和進步
（二）理論自身的矛盾
（三）主體的自我反思
第四章哲學社會科學創新的能力
一哲學社會科學創新能力的構成
（一）知識轉化能力
（二）個性品質
（三）思想意識
（四）社會機制
二哲學社會科學創新能力的影響因素
（一）影響哲學社會科學創新能力的主觀因素
（二）影響哲學社會科學創新能力的客觀因素
三強化哲學社會科學創新能力的基本原則
（一）建立切實有效的評價機制
（二）形成民主高效的管理體制
（三）合理利用各種創新資源
四哲學社會科學創新能力有效發揮的途徑
（一）強化問題意識
（二）最佳化思維方式
（三）健全創新體制
（四）尊重學術規律
第五章哲學社會科學創新的類型
一哲學社會科學創新類型問題的複雜性
（一）哲學社會科學創新表現形式的多樣性
（二）哲學社會科學創新表現形式多樣性的原因
（三）關於哲學社會科學創新類型的觀點分歧
二哲學社會科學創新類型的劃分
（一）現有哲學社會科學創新類型劃分的主要缺陷
（二）哲學社會科學創新類型劃分的方法
（三）哲學社會科學創新的基本類型
三哲學社會科學創新類型的個案分析
（一）普遍創新的個案分析
（二）特殊創新的個案分析
（三）綜合創新的個案分析
第六章哲學社會科學創新的實現機制
一哲學社會科學的創新精神
（一）哲學社會科學創新與技術創新
（二）哲學社會科學創新的個體主體精神因素
（三）哲學社會科學創新的社會主體精神因素
（四）弘揚哲學社會科學的創新精神
二哲學社會科學創新的思維機制
（一）問題機制
（二）方法機制
（三）反思機制
（四）範式機制
三哲學社會科學創新的社會建制
（一）哲學社會科學創新的社會體制
（二）哲學社會科學創新的社會機制
（三）國家創新系統：哲學社會科學創新建制化的典型形式
第七章哲學社會科學創新的評價
一哲學社會科學創新的評價標準
（一）創新性標準
（二）真理性標準
（三）價值性標準
二哲學社會科學創新的評價方式
（一）同行專家評價
（二）量化評價
（三）綜合評價
三哲學社會科學創新評價的科學化
（一）哲學社會科學創新評價科學化的意義
（二）哲學社會科學創新評價科學化的影響因素
（三）促進哲學社會科學創新評價科學化的基本原則
第八章我國哲學社會科學創新的現狀、問題及對策
一我國哲學社會科學創新的現狀
（一）研究機構、人才隊伍和社會影響明顯改觀
（二）取得了一批重要成果
（三）形成了比較完整的組織管理體系
二我國哲學社會科學創新面臨的問題
（一）創新評價不夠科學
（二）創新管理不夠完善
（三）創新氛圍不夠濃厚
（四）創新能力仍然不足
三提升我國哲學社會科學創新能力的對策
（一）加強學術隊伍建設
（二）完善創新評價體系
（三）推進學術規範建設
（四）嚴格科研管理
（五）營造創新氛圍
後記
