基本信息
[名稱]員工要做有心人：管理者送給員工的80句啟發心語[作者] 張子凡 著[出版日期] 2012年1月
[出版社] 機械工業出版社
[開本] 16開
[頁數] 171頁
[版本] 平裝
[字數] 133000字
[ISBN]9787111363163
[來源]新經網
內容簡介
讓不愛工作的人，喜歡上工作讓平庸工作的人，優秀地工作
讓積極工作的人，卓越地工作
本書從六個方面來告訴員工如何才能快速走向成功：心態篇——告訴員工以什麼樣的心態來工作；方法篇——告訴員工如何工作，才能讓工作更高效，讓自己更容易受到老闆欣賞；做人篇——告訴員工如何正確地做人和做正確的人；做事篇——告訴員工如何正確地做事和做正確的事；成長篇——告訴員工如何在工作中感悟點滴的經驗和智慧，從而走向成熟；成功篇——告訴員工成功不是因為你做了什麼，而是因為你做對了什麼。
作者簡介
張子凡，資深管理專家，知名創業型實戰派講師，14年豐富的國際及國內知名公司行銷實戰及團隊管理經驗，連續五年全國課量第一，中國移動集團公司諮詢顧問，泰豐888(深圳泰豐網路技術有限公司)首席顧問，中旭商學院(中旭文化網)高級講師，清華大學、北京大學、復旦大學、上海交通大學總裁班課程講師。曾任箭牌糖果(中國)有限公司區域經理七年，曾任曼可頓麵包銷售經理、脈搏網銷售經理、神州線上銷售總監、某著名快速消費品集團首席訓練師。為微軟(中國)、賓士、搜狐、網易、阿里巴巴、中國移動、中國電信等近千家國際國內知名企業提供培訓與諮詢服務，涵蓋通信、IT、房地產、金融、快速消費品等八大行業。目前主攻兩大領域：商業模式及行銷策劃。目錄
前言心態篇
01．卓越還是平庸，看職業情商
02．逃避注定失敗，面對更易成功
03．壓力榨出動力，心態決定狀態
04．積極心態引導積極人生，消極心態導致消極人生
05．勇往直前還是原地踏步、後退保全
06．懷才不遇還是功力不夠
07．從“薪甘情願”到心甘情願
08．吃苦就是吃補，不肯吃苦注定吃一輩子苦
09．從功勞簿上爬起來
10．告訴自己：我就是一座礦山
11．雄心勃勃，激情長：存
12．跑在前面30萬，跟在後面3萬
方法篇
13．走向金領的兩大法寶
14．犯錯也要有講究
15．暫時放下，可以更好拿起
16．明確領導戰略意圖，貫徹到位
17．從容做事有學問，分清輕重緩急是關鍵
18．讓領導知道你在做什麼
19．溝通，讓心靈零距離
20．有問題，自然就有解決問題的辦法-
21．不做專才，就做全才
22．事先知會，有備無患
23．做一個能夠為領導爭氣爭光的員工
做人篇
24．先學做人，再學做事
25．要么不承諾，承諾必無悔
26．感謝折磨你的上級和工作
27．管好自己，你不是裁判員
28．地低成海，人低成王
29．山不過來，我們就走過去
30．不要想蒙蔽領導，你吃的鹽太少了
31．做事要執著，做人要靈活
32．吸引貴人相助的法則
做事篇
33．用事實證明，用行動說話
34．做事有頭有尾，做人善始善終
35．重質量，更要重時限
……
成長篇
成功篇
