品嘗變革

內容介紹

當彼得·聖吉的“第五項修煉”成為了創建學習型組織的標桿時，如何將“創建學習型組織”落地，如何將組織成功地培養成為優秀的學習型組織，是本書的終極目標。
傅強、馮宗智編著的《品嘗變革——學習型組織建設可以從“世界咖啡”開始》提出了“世界咖啡”產生的背景及意義，詳細介紹了運作“世界咖啡”的七項核心原則，為主持不同規模群體的“世界咖啡”提供了實踐技巧。更重要的是，《品嘗變革——學習型組織建設可以從“世界咖啡”開始》包括了大量的全球企業、政府等組織的案例，對“世界咖啡”的套用進行了真實生動的展示。如果認真地實踐，“世界咖啡”將引導一個公司、一個產業、一個社群、一個社會，乃至整個世界，在協作對話、分享知識、創造行動的過程中找到交流的最佳平台。在此基礎上，逐漸領悟學習型組織的真諦，以飽含意義的匯談，激盪出更多人內心的無盡智慧，真正建設起學習型組織。