企業簡介
自創立伊始，和聚堂就秉承著“和”文化之精髓，始終致力於中華文化之傳承、推廣與創新，並將“和聚”意識融入到了企業的每一個時期，每一處細節。
2009年，首家開創“茶與器”之經營模式，並首次成立了集中展現“和”文化之高端文化會館，文化之意境再造成為了現實；
2010年，以“廈門館茶藝展區合作夥伴”之身份走進上海世博會，並以其獨創茶器成為上海世博會廈門館之官方指定禮品，極大推動了茶文化之國際聲譽；
2011年，攜眾多名家、名品之影響力以及新時期傳承文化之需求，開創了“人脈經營”之新模式，依託“文化平台+文化產品+文化活動+文化服務”四大輻射線，著力打造“和聚天下之善”之高端文化交流平台。
所謂“天地之美莫如和，人世之美莫如善”。一直以來，和聚堂堅持將“和”文化契合到實處，無論產品抑或服務，力求和中有聚、聚中有和，並以善為尊，達至和之境。這是和聚堂之永恆追求，亦是企業核心之所在。同時，和聚堂始終堅持走“大家、名家、名流、名品”之路線，以工藝品、文化品為主，輔以茗茶、器具、珍藏、古玩等，皆力求以名家大哲之風骨去凝聚人，以名品大作之氣度去影響人，以儒釋道墨之底蘊去薰陶人，以至尊至貴之服務去和聚人。在注重人脈之當今，大師和聚之地，必現大作；大作和聚之地，必有天下仁人志士。和聚堂以此為經營哲學，並廣泛套用於文化平台、文化產品、文化活動、文化服務當中，和聚天下之善，分享人脈之價，打造中國大家名家名流名品之聚集地，開創中國文化創意產業之宏偉篇章。
品牌文化
“和”是一種境界，是一種精神。大同共生，萬物之源。
“聚”是一種大度，是一種包容。虛懷若谷，海納百川。
天地之美莫如和。
人世之美莫如善至和至善，此乃大境也。
和聚堂。
十載春秋，以和為貴，以善為尊。
攜無數文人志士、名哲大家。
和聚一堂，品賞天下。
遂。
流芳世代，名聲遠揚。
於當下。
可謂，聚合力也。
天下之善為和，天下之和為美。
善者，皆嚮往和。
和者，皆嚮往美。
和聚堂。
攜天下大家和聚於此。
融天下文化精品歸一。
故有四道為根基之所在。
和之道，文化平台也。
器之道，文化產品也。
聚之道，文化活動也。
善之道，文化服務也。
循此而為。
聚天下之善，達至和之境。
禮為用，和為貴。
天下善者。
皆嚮往。
儒釋道墨間之和諧共生、涵養智慧。
遂。
和聚堂。
以此盡善盡美之道。
為天下仁人志士開創聚合之境。
此乃。
應天時，地利，人和也。
經營理念
企業遠景：傳承文化，和聚天下經營哲學：和聚天下之善 分享人脈之價
經營方針：和聚大家、名家、名流、名品，打造專業的人脈經營整合機構
服務理念
服務定位：高端人脈經營管理機構
服務核心：為客戶提供大量人脈資源整合的整體解決方案
服務載體：文化產品、文化平台、文化活動、文化服務
人才理念
德先才後、知行合一，勇於擔當、機遇均等
品德為先，才幹其次。杜絕漫天理論，歡迎侃侃而談又付諸實踐並行之有效；
競爭平等，能者優先。杜絕知而不言，歡迎言語透徹又勇於創新並敢為敢當。
人才進階機制：空杯心態
杯已水漫再無法接受新事物。無論新員工還是老員工，也不論普通職員還是領導者，戒焦躁、遠自滿，時刻保持平和，敢於擺脫經驗束縛，虛心接納新興事物，使能力不斷新陳代謝。
團隊激勵機制：短板意識
木桶盛水之多寡取決於短板。真正的團隊，是每一分子都心存敬畏，始終不斷提升自我能力，否則個人的不足或失誤必將導致團體執行力的潰敗。所以，你必須超越你的前者。
