簡介
和合超威 是超威集團打造的企業文化品牌，是對外推廣超威企業文化，打造軟實力提升競爭力的有利途徑。
由來
和合超威源自於超威集團總裁楊新新提出的和合文化，他認為超威的和合文化是營造一個包容、開放的環境，容納眾多志同道合者。
“和合文化”的核心是：實現了和諧，則能豐富、發展，同時接納不同，包容差異化，則能不斷增益。如果生物都是一樣的，標準化的，不會有繼續。超威與所屬的子公司合作，因為不同又能和諧發展，這也是超威文化的基因。
2014年6月超威集團創建了微信公眾賬號“和合超威”，和合超威是超威集團企業文化建設與創新黨建工作的發展、推廣、交流平台，是集團與員工間信息交流的紐帶，是了解超威發展的新起點。
意義
和合超威的創立對傳播超威企業文化、推廣群團活動起到積極促進作用，同時也架起了集團員工與企業交流互動的平台，激發了員工對企業的歸屬感、自豪感與凝聚力。
和合超威如同一個相互交融的平台，在這個平台中超威與志同道合的合作人一起，大家彼此珍惜、愛護。目前，超威所有的供應商、經銷商、聯合生體相處融洽，發展方向一致，大家圍繞和合超威這個平台發揮著各自的作用。超威通過技術輸出、管理、人才，甚至是提供資金的幫扶促進合作人快速發展，進而達到長期合作的目的。
和合超威將是未來超威集團發展的“精神嚮導”。倡導和合文化，創建和諧超威，超威集團始終堅持“資源共享、互惠互利、共同發展、長期共存”的戰略思想，在“倡導綠色能源，完美人類生活”理念和“成為全球新能源行業偉大公司”願景引導下，建設“和諧發展、合作共贏”的“和合文化”，實現“百年超威”發展目標。
