人物簡介
周加發，男，45歲，1963年7月8日出生，中共黨員，安徽和縣人，現居住在南寧市任廣西現代聯華集團董事長、總經理。1979年中學畢業以後，先後在安徽、江蘇、湖北、廣東、廣西等地經商，足跡踏遍了大半箇中國。1981年-1992年，在安徽和縣、江蘇淮陰、武漢、杭州、廣州、南寧等地成立食品廠，從1992年至今，開始涉足南寧旅館酒店業。到目前為止，其名下連鎖企業——南寧市現代聯華經貿公司（以下簡稱現代聯華公司）已擁有三星級酒店一家，四星級酒店兩家，賓館八家，娛樂城兩家，中型超市一家。
廣西現代聯華投資集團是一家以旅館業為主導產業，娛樂業、零售業和其他相關產業為新興產業，實力雄厚、連鎖經營型的民營企業集團，也是廣西首家連鎖經營酒店業的集團。目前，集團總資產3億多元，集團員工總人數1000多人，年銷售額達5000多萬元。
在創業、發展的過程中，現代聯華集團確立以“打造中國知名酒店連鎖經營品牌，創造民族和諧服務品質生活空間”為使命，憑藉“創新管理、誠心服務；誠信經營、打造品牌”的理念和“顧客第一、服務第一”的服務宗旨，從2001年最初的一家超市和賓館起步至今，一躍發展成為目前擁有一家五星級酒店、兩家四星級酒店、兩家三星級酒店、五家高級賓館、三家娛樂城和一家中型超市的集團公司，經營管理的酒店、賓館、娛樂城及超市的入住率、銷售額，長期以來都保持在一個較高的水平，在同行業中一直名列前茅。集團的品牌聲望及影響日益擴大，得到各級政府的大力支持及高度重視，下屬的東協國際大酒店、富滿地國際大酒店、金滿地國際大酒店同時被評為“消費者十大放心酒店”，成就了邕城知名的酒店業品牌。
人物履歷
1、1980年在江西景德鎮打工。
周加發2、1981年在老家學習裁縫技術，成立衣帽廠，逐步走上經商道路。
3、1982至1985年先後在江蘇淮陰、武漢、杭州等地開辦食品廠，從事食品加工銷售行業。
4、1986年上半年，在廣州經商。
5、1986年下半年——1990年，到廣西南寧開辦食品廠。
6、1990——1992年，承包南寧市火車站候車大廳食品櫃。
7、1992年至今在北大客運中心經營超市。
8、1997年涉足酒店賓館業，成立回歸招待所（現拆遷重建）。
9、1998年在廣西電影製片廠經營天鶴大酒店和兩家天鶴網咖城（已拆遷）。
10、1999年成立現代聯華賓館。同年成立虎邱分公司（包括一家聯華賓館和一家大型超市）。
11、2001年3月成立南寧市現代聯華超市有限責任公司，並在大學路5號成立一家聯華賓館。同年6月成立安吉分公司，包括一家聯華賓館和聯華超市。
12、2003年8月成立南寧市現代聯華大世界娛樂有限公司，包括大世界娛樂城和一家聯華賓館。在大學路物資機電市場內建聯華招待所（原回歸招待所）。
13、2004年3月成立南寧市富滿地酒店管理服務有限公司，建造富滿地大酒店。
14、2004年10月成立南寧市金色年華娛樂有限公司15、2005年將南寧市現代聯華超市有限責任公司更名為南寧市現代聯華經貿有限公司。
16、2006年5月成立南寧市現代東協國際大酒店有限公司，建造東協國際大酒店，四星級。同年8月，在東協國際大酒店投資開業東協國際俱樂部。
17、2006年10月成立南寧市金滿地國際大酒店有限公司，建造金滿地大酒店，四星級。
18、2006年12月投資南寧市五千年大酒樓。
19、2007年2月註冊辦理成立廣西現代聯華投資集團。
20、2007年3月，投資開業英皇國際俱樂部。
21、2007年6月，成立廣西現代聯華投資集團黨支部。
22、2008年1月，投資蕪湖現代聯華大酒店正式開業。
社會職位
1、2007年任廣西現代聯華投資集團董事長兼總經理。
2、從2002年起連任兩屆當選為南寧市政協委員 。
3、從2004年-2008年當選南寧市人大代表，西塘區政府科技經濟顧問。
4、從2004年起擔任廣西區直企業家協會副會長。
5、在2007年5月當選為廣西安徽商會常務副會長。
6、從2007年6月起擔任中共廣西現代聯華投資集團中共黨支部書記。
主要榮譽
1、2001年7月，因在2001年抗洪救災中表現積極，被南寧市工商行政管理局、南寧市個體勞動者協會、南寧市私營企業協會評為先進個人。
2、2001年8月，被中共南寧市委、南寧市人民政府評為首府南寧2001年抗洪先進個人。
3、2003年7月被中共南寧市委、南寧市人民政府評為2002年度南寧市模範個體工商戶。
4、2004年2月被南寧市城北區人民政府聘為南寧市城北區政府科技經濟顧問。
5、2004年2月被中共南寧市城北區委員會、南寧市城北區人民政府聯合評為安全生產先進工作者。
6、2005年4月被中共南寧市委、南寧市人民政府評為2004年度模範個體工商戶。
7、2006年，榮任中國人民政治協商會議南寧市興寧區第五屆委員會委員期間，因表現突出，政協南寧市興寧區委員會給周加發先生頒發了榮譽證書。
主要成就
周加髮長期從事企業管理工作，具有較強的領導能力。在工作中，時刻高標準嚴格要求自己，廉正廉潔，無私奉獻。多年來，周加發先生不斷學習，充分發揮深厚的理論功底和較強的市場巨觀能力，時刻關注市場風雲變化，把握市場脈搏，捕捉商機，在市場經濟改革的大潮中運籌帷幄，獨領風騷。在企業管理中，制定了縝密的發展規劃，強化管理，大膽實踐，擬訂出可持續發展、完善而具體的廣西現代聯華投資集團企業管理制度，使廣西現代聯華投資集團步入了科學化、制度化、規範化的軌道，同時狠抓質量管理制度建設，加強集團領導班子隊伍建設與員工培訓，建立健全了各部門職能，深化了集團內部運行機制改革，調動內在動力，使人事管理、企業服務質量管理、集團品牌行銷管理、財務管理等各項工作都有了新的突破。特別是近年來，在經營管理中，始終堅持以經濟建設為總綱領，堅定不移的貫徹黨的方針、政策，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實踐“三個代表”重要思想，解放思想，幹事創業，加快發展，在文明經營和科學管理等方面都進行了有益的探索和努力。以努力提高企業經濟效益和社會效益為目標，帶領全體員工大膽改革，開拓進取，遵循市場運營規律，從嚴要求，科學管理，秉承“抓隊伍、抓管理、抓規範、抓秩序、出品牌、出效益”為經營理念。始終堅持“服務上顧客第一、經營上服務第一”的服務宗旨，為實現把廣西現代聯華投資集團做成 " 中國酒店業第一品牌 " 的目標，內抓管理，外樹形象，使現代聯華公司取得了長足的發展，走出了一條既有廣西現代聯華投資集團自身特色，又能適應市場的可持續發展的新路子，為鑄造現代聯華品牌、宏揚集團企業文化，促進集團的發展發揮了積極的作用，取得了社會效益和經濟效益同步增長，集團的精神文明和物質文明雙贏的新局面，為南寧市繁榮和經濟建設飛速發展創造了輝煌的業績，譜寫了燦爛的華章。
周加發個人的領導才能和實幹精神贏得了主管部門和社會各界的肯定，所管理的企業向社會提供上千個工作崗位，緩解了社會的就業壓力；同時被南寧市工商行政管理局評為“守契約重信用企業”，被廣西城信聯盟授予“‘共鑄城信’質量信譽承諾單位” 牌匾；2003年被南寧市工商城北分局及南寧市私協城北分會聯合授予“先進私營企業” 稱號；2005年被廣西區人民政府發展研究中心定為工作重點聯繫單位，同年被南寧市工商行政管理局及12315申訴舉報指揮中心授予“城信、維權承諾單位”稱號；在2006年南寧萬家企業開展“放心工程”暨百萬消費者投票評選活動中，被南寧消費者協會、南寧日報社、廣西新聞網聯名評為“消費者放心單位”；2007年，成立了中國共產黨廣西現代聯華集團支部委員會，積極向黨組織靠攏。
周加發先生還熱心關注南寧市公共事業建設和慈善事業，因其在2001年抗洪救災表現積極，還獲得抗洪搶險先進個人的稱號；周加發先生多次向廣西希望工程辦公室、廣西殘疾人福利基金會為貧困家庭兒童和殘疾兒童奉獻愛心，2005年被廣西希望辦公室授予“捐資助學、功德無量”榮譽；2006年其所管理的企業被殘疾人福利基金會評為“扶殘助學，愛心企業”，因周加發先生管理的企業拿出大量資金捐助災區抗洪搶險，贊助力度在廣西地區尤其南寧市企業中是最大的，因此被相關部門評為“構建和諧社會建設首善南寧獻災區先進單位”；2007年，四川汶川發生8.0級大地震，周加發先生帶頭募捐並號召集團全體員工第一時間向災區捐助大量重建資金，向災區人民送去溫暖和愛心。
