1950年8月生,他大膽探索醫院改革的道路。先後撰寫了《完善運行機制,提高管理水平》、《有效運用資金增強經濟效益》等論文多篇;制定了《青年專業技術拔尖人才管理條例》和《主任導師制》。醫院醫療、科研水平迅速提高,共設立省和國家建設的醫療中心3個、基地2個、重點實驗室1個、重點研究室1個、國家GCP基地1個,還招收了博士後研究人員。他結合醫院實際,提出了市場導向型的“雙線六制”管理模式,興建了二沙島分院。
2000年,醫院被國家人事部、衛生部和中醫藥管理局評為全國衛生系統先進集體;他個人也被國家人事部、衛生部和中醫藥管理局評為全國衛生系統先進工作者。