工會概況
吳江市總工會是中共吳江市委和上級工會領導下的縣（市）級地方工會，是全市各級工會組織的領導機關。於2008年12月選舉產生的吳江市總工會第十二屆委員會，現有委員39名，常委11名，市總工會十二屆經審委員5名。目前，市總工會設主席1名，副主席3名，市總機關內設三部一室一中心（即辦公室（宣教部）、組織部（含勞模協會）、維護保障部（含生產保護部、民管部、法工部）、財務事業部（含經審委辦公室）、困難職工幫扶中心（含生活女工部、技協辦）等機構。市總機關行政編制11名，附屬編制3名；市總工會下屬事業單位3個，包括市工人文化宮、市總工會職工學校、市職工技協辦公室等共編制20個。至2010年12月，市總工會下轄8個鎮工會委員會、2個開發區工會委員會，30個系統、聯合、直屬工會。全市各類基層工會8600餘家，工會會員24萬餘人，基層獨立工會委員會1400多家。
部門簡介
辦公室
協助市總領導處理日常工作，負責全委會等綜合性會議和重大活動的安排、組織工作，負責起草重要檔案，負責文書處理和檔案管理；負責調查研究、工會統計工作，做好來信來訪的接待和歸檔工作。負責協調機關內外的工作關係，負責來賓接待，處理人民代表的建議和政協委員的提案。負責管理本機關的行管事務。組織部
指導全市各級各類企事業單位和機關建立和健全工會組織，指導全市各級工會組織加強自身建設，做好會籍管理和會員證的發放。負責對所轄工會工作實績考核。協助市委和各級黨組織考察、推薦、選拔工會領導幹部。負責本市工會系統先進個人和先進集體的評比、表彰；負責市總工會的換屆選舉和市總委員、經審委員、女職委委員正常的替補、增補工作。負責市總機關和市總下屬事業單位的組織人事和離退休幹部的管理工作。宣教部
深入調查研究，及時反映職工的思想狀況，運用各種形式，開展有針對性的宣傳教育活動。利用新聞媒體，宣傳工會工作和先進典型，擴大社會和職工對工會的了解，提高工會組織社會形象。組織和指導職工開展學政治、學理論、學文化、學技術活動，提高職工素質。負責與新聞單位的聯絡和工會新聞發布工作；配合有關部門開展普法宣傳教育工作。辦好工會網頁和《工會工作通訊》。做好工會刊物征訂和工會信息工作。加強對基層工會精神文明創建活動指導。組織職工開展喜聞樂見的文體活動。維護保障部
指導和組織職工參與民主管理、民主監督，指導基層工會與企事業行政簽訂集體契約、建立協商談判制度。貫徹有關社會保障、社會保險等方面的政策、法令和法規，實施“送溫暖工程”，努力為困難職工辦實事，協助政府推進“再就業工程”。代表職工參與市場物價監督工作。
負責向市人大、市政府和上級工會提出立法建議，配合有關部門對涉及職工切身利益的有關法律、法規的執法檢查和監督，負責指導基層開展勞動爭議調解工作，參與市勞動爭議仲裁委員會工作，負責基層工會社團法人資格的確認和登記。
負責市女職工委員會日常事務，指導下屬工會的女職工委員會工作。參與和督促有關方面落實女職工勞動保護有關政策。
負責做好市退休職工管理委員會的日常工作，組織開展有關活動。負責管理使用由市社保機構代征撥給市退管會的退管服務工作經費。
生產保護部
指導全市各級工會組織開展社會主義勞動競賽、提合理化建議和技術革新、技術協作活動。根據政府委託搞好勞動模範的評選和日常管理工作，指導基層工會協助行政搞好班組建設，參與政府部門關於勞動保護安全生產的重要決策和措施的制定，指導基層工會建立健全勞動保護民眾監督檢查體系和組織網路，配合有關部門對全市安全生產工作的監督檢查，參與職工傷亡事故的調查處理。財務部
負責編報本級工會財務預算、決算、審批市總下屬企事業單位的預決算，統計匯總審核基層工會經費收支預決算，負責管理本級工會經費及財務檔案。按規定組織工會經費收入，辦理各項財務收支業務，定期檢查分析通報財務收支情況，指導和監督下屬企事業單位及下級工會收好、管好、用好工會經費；負責向市工會代表大會、常委會、經費審查委員會報告財務工作情況，辦理市總機關各項社會保險。配合市總工會經費審查委員會對同級工會和下屬企事業單位的審計工作。負責對下級工會經審會進行業務指導。負責工會企事業發展工作的指導和管理。指導下級工會資產管理，建立和完善工會產權登記制度。主要職責
（一）貫徹落實《工會法》、《勞動法》及黨和國家關於工人運動和工會工作的方針政策；研究制定全市工人運動和工會工作計畫，組織實施上級工會的工作部署和市工會代表大會和市總工會全委會的各項決議；開展工人運動、工會理論、工會改革和工會工作等重大課題的調查和研究，為黨和政府提供決策依據，為改革開放和經濟建設服務；
參與涉及職工切身利益的有關政策的制定，反映職工的願望和要求，並提出意見和建議，履行以法治會和維護職工合法權益的基本職責。
（二）參與和推動企事業改革，協調勞動關係，配合黨和政府調節社會矛盾，促進社會穩定和經濟發展；
指導和組織職工參與民主管理、民主監督工作，加強企業民主管理，健全和完善職工代表大會制度；
指導企業民主制度建設，參與建立現代企業制度工作，參與指導企業推行集體契約和平等協商制度。
指導企事業健全和完善廠務公開制度，不斷提高廠務公開質量。
（三）協助有關部門做好企事業單位的勞動安全、衛生保健監督檢查工作，關心職工生活，維護困難職工群體的合法權益。配合有關部門做好勞動就業、勞動工資、勞動保險制度的改革以及退休職工管理服務和職工物價監督檢查等工作；
組織和指導職工開展社會主義勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協作和發明創造活動；
根據政府委託，與有關部門共同做好本市、蘇州市、江蘇省和全國勞模的評選、推薦、表彰、管理工作。
負責江蘇省和全國"五一勞動獎章（獎狀）"的評選、推舉、管理工作。
（四）宣傳黨的路線、方針、政策，指導職工學校、文化宮、俱樂部的建設，組織各級工會開展職工政治思想、文化科學、業務技術教育和健康有益的文體活動，提高勞動者素質，建設"四有"職工隊伍；
負責指導建立、健全鎮工會、系統工會和各類企業、事業、機關等基層工會組織並依法開展工作，負責全市各級工會組織的思想建設，作風建設和民主制度建設，通過開展競賽評比活動，努力把工會辦成職工信賴的"職工之家"；
負責對全市工會幹部的業務培訓的管理，負責對全市工會幹部的業務培訓，對鎮工會、大廠工會、黨委局工會、系統工會的業績考核，並向其黨組織協商推薦工會領導幹部，負責對直屬工會代表大會及全委會選舉結果的審批。
（五）負責女職工工作，維護女職工合法權益。
（六）負責全市工會經費和下屬事業單位資產的管理、審查、審計工作，研究制定興辦和管理工會企事業的有關政策和規定；負責工會企事業發展的指導和協調。
（七）負責市總工會與國際間工會的交流，發展同港、澳、台工會的聯繫。
鎮區工會
平望鎮工會震澤鎮工會
同里鎮工會
盛澤鎮工會
松陵鎮工會
桃源鎮工會
七都鎮工會
橫扇鎮工會
吳江汾湖經濟開發區工會
吳江技術經濟開發區工會
下屬單位
吳江總工會職業學校吳江文化宮
吳江幫扶中心
