![吳東[1]](/img/7/091/nBnauM3XwIDNxUzN1EDO4MzN3QTM1cDN0QDOzQTNwAzMxMzLxgzL1UzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLwE2LvoDc0RHa.jpg "吳東[1]")
【相關經歷】
工作經歷1
公司：普信資產管理有限公司時間：2014-04 至 2015-09
職位：華南區域總監
職責：1、根據公司整體發展戰略規劃，組織構架設計，積極開展對外合作，尋找戰略合作夥伴，積極尋找風險投資，引入戰略資本；2、負責輔助管理所轄區域各分部團隊建設，並支持新建分部團隊組建，組織並監督所轄區域分部完成公司下達的年度任務指標；3、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案，開發維護和協調相關渠道關係；4 、宣傳和實踐公司企業文化，增強團隊凝聚力，保證核心骨幹的穩定；5、定期收集相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息，分析當地市場發展趨勢，為公司重大決策提供支持；6、負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設定方案和基本管理制度；7、全面主持公司的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體行銷策劃方案，實現企業經營管理目標，並依據此經營目標完成情況進行考核;8、尋找合適的形象代言人，進行品牌宣傳和建設。
工作經歷2
公司：三島中融資產管理有限公司時間：2015-10 至 至今
職位：財富中心總經理
職責：1、參與公司的銷售戰略、市場行銷策略的制定，執行公司行銷策略並對區域市場開拓進行規劃；2、全面負責財管五部理財端業務開拓和管理，負責城市有北京、成都、武漢、包頭、杭州、溫州、恩施等公司，負責所轄城市的籌建選址和運營，建立並管理銷售隊伍，制定詳細的財管五部業務拓展方案和實施計畫，包括銷售渠道的開發和維護、工作計畫、業績指標、預算等，完成銷售業績目標；3、負責分析區域內的市場的開拓情況，包括銷售活動的實施、進度控制和監督，對業務過程中出現的問題，提供解決方案；提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及行銷計畫提供支持；4、負責區域內的渠道資源的的開拓，為集團提供優質的銀行及政府人脈資源，為集團打通業務合作渠道，為集團促成了與友利銀行資金託管業務合作等；5、負責財管五部各區域各分公司的管理層管理工作，包括區域總監、城市經理、營業部經理的管理、指導、培訓及考核評估，制定考核標準、激勵方案、培訓方案等；6、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度，督導分公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的政策落實情況、制度執行情況負責；7、對所轄區域的銷售資源及費用合理分配，保證各分公司及各直管職能模組高效率運行 ；8、良好的基層工作心態，熟悉城市經理、營業部經理的工作流程，出現市場真空時，有責任並有能力暫代任其職務，最終為公司創造更多業績，對所轄城市負責，對公司負責。
工作經歷3
公司：北京恆昌惠誠信息諮詢服務有限公司時間：2012-05 至 2014-04
職位：分公司總經理
職責：1、全面負責整個分公司的日常工作，完成分公司的各項指標和任務；2、負責營業點的建立、市場開拓；3、負責建立、管理行銷團隊，做好行銷團隊的管理工作並定期向上級領導匯報；4、負責管理本團隊人員的業務活動，組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作；5、據公司的戰略和銷售計畫，形成相應的銷售策略，並確保有效地在分管範圍內執行；6、宣貫和實踐公司企業文化，增強公司凝聚力，保證核心骨幹的穩定；7、蒐集市場動態，捕捉行業動向，分析個人信貸業績、P2P行業政策，隨時分析政策，提出有效市場實施方案，及時向區域總監匯報，並給予市場開發方面的積極建議；8、負責分公司信貸業績與貸後管理工作的跟進 、領導臨時安排的其他工作。9、對發生或已發現存在風險的情況進行統計、分析，定期提供評估報告；10、對公司整個業務開展、風險管理中各個流程執行情況進行跟蹤、檢查，提出改善建議，報批並組織實施（情況對接：貸前客戶經理實地走訪、考察，了解資金真實用途；貸後維護客情，定期跟進資金用途是否落到實處；約定還貸日期客戶如有逾期，提出催款方案）；團隊建設，月度工作總結，專員培訓等。
工作經歷4
公司：宜信普惠信息諮詢有限公司時間：2011-05 至 2012-03
職位：團隊總監
職責：1、根據公司的戰略和銷售計畫，形成相應的銷售策略，並確保有效地在城市範圍內執行；2、完成公司制定的銷售計畫，達成個人與團隊共同業績；3、負責協助團隊經理招募與甄選、輔導與管理；4、負責協助管理團隊的業務活動，並提供專業的輔導與訓練；5、貸後維護客情，定期跟進資金用途是否落到實處；約定還貸日期客戶如有逾期，提出催款方案等。
教育經歷1
學校：西南財大時間：2008-09 至 2012-07
專業：經濟
學歷：專科
