該同志把“救死扶傷，治病救人”視為天職，以民眾滿意不滿意為服務準則。在湛江市醫療衛生單位中率先推行聘用制，實行以崗定員、競爭上崗，效益、技術、知識優先的分配原則。通過努力，醫院病床從350張增至520張，固定資產1800萬元增至8200萬元。添置了磁共振、雙排螺旋CT、電子胃鏡等一批大型儀器。醫療門診與出院診斷符合率、治癒好轉率、病人問卷調查率均在95%以上。在他的帶領下，醫院先後榮獲廣東省文明單位、廣東省白求恩先進集體稱號；本人先後榮獲湛江市勞動模範、廣東省白求恩先進工作者、廣東省五一勞動獎章稱號。
