基本信息
姓名:吳堅外文名:LawmanNg國籍:中國民族:漢族
職業:深圳萬利達移動通信有限公司總裁
人物簡介
吳堅深圳萬利達電子工業、深圳萬利達移動通信有限公司總裁
2007年,吳堅出任深圳萬利達移動通信有限公司海外事業部總經理。在吳堅的帶
領下萬利達移動通信成功的開拓了海外市場,產品覆蓋率囊括全球40多個國家和地區。
2012年,吳堅出任深圳萬利達電子工業、深圳萬利達移動通信有限公司總裁。憑藉豐富的管理經驗和創新能力,將產品創新、極致用戶體驗與傳統產業優勢相結合,形成萬利達移動的核心競爭力;憑藉“精品化+差異化”的產品路線,打造硬體、軟體、服務為一體化的產業生態鏈,成功重塑萬利達移動中國市場戰略,為萬利達品牌注入新的活力。
成就以及榮譽
實現萬利達移動的全球化布局
近年來除精耕細作國內市場外,萬利達移動在吳堅的帶領下,憑藉對海外市場優勢的及時把握以及準確的定位,已將海外市場覆蓋到歐洲、拉美、東南亞、中東及非洲市場等70多個國家,與微軟、三星、intel、羅技等國際知名品牌建立了長期的戰略合作關係。2013年,萬利達銷售收入增長同比翻番。
打造創新的萬利達移動國內戰略
吳堅制定了萬利達移動全新的中國市場戰略,2014年10月推出了全球首款螢幕發聲智慧型手機達達X6,同時宣布全力開拓中國手機市場;將產品創新、極致用戶體驗與傳統產業優勢相結合,形成萬利達移動的核心競爭力。萬利達移動摒棄了傳統的機海戰術,選擇以“差異化+精品化”競爭戰略打造自己的核心優勢;同時重視社會化渠道的建設,注重用戶對品牌的綜合體驗,讓渠道成為品牌體驗與服務的延續;並且統籌布局軟體開發領域,把最佳化作業系統、建設套用商店的重點放在娛樂、生活、教育相關的手機軟體開發上,打造硬體、軟體、服務一體的生態鏈。
管理理念
萬利達移動通信總裁吳堅:“作為一名領導者,我覺得眼光、胸懷、實力、格局是最重要的。眼光是對行業未來趨勢的前瞻性把握,我們選擇了移動終端市場,雖然整個行業競爭激烈,但是作為一個朝陽行業,發展機會非常多,它會把很多行業交叉容納進來。企業里各種各樣個性、教育背景的人都有,要把大家融合在一塊,就需要領導者有足夠的胸懷,不能只偏向於一類人才。談到實力,我覺得做企業就像打拳擊一樣,在攻擊別人的時候自己先要有足夠的抗擊打能力,在激烈的競爭中,你的抗擊打能力越強,才能有機會存活得越久,並找到對手的缺點擊出最致命的一拳。”