“君然情商島”緣起
情商是一個人給自己、家庭和團隊帶來快樂與幸福、激勵與凝聚、機會與成就的能力的總和。
“世界情商之父”，哈佛大學丹尼爾•戈爾曼教授指出：“情商是決定人生成功與否的關鍵。”權威的研究認為，一個人或一個組織的幸福與成功，只有20%歸諸智商的高低，80%則取決於情商。
情商即EmotionalQuotient是指個人或組織在情緒、情感、意志、使命與責任感、襟懷與格局、尊重與友善、激勵與溝通他人、寬容與大度、自律與自信、誠信與耐受挫折、膽識與挑戰精神、個人與組織潛能的發掘等方面品質的總和。
情商是一個人或組織在情緒、情感、意志、品質、人際關係、領導力等方面能力的標誌，它決定一個人或一群人在與人交往中讓人舒適和令人愉快的能力，也決定一個家庭或一個組織建設快樂、幸福或強大的組織氛圍的能力，決定一個人、一個組織或一個家庭迎接逆境與挫折，挑戰和解決問題，化解重大糾紛衝突的能力。
從個體角度來說，情商決定一個人家庭的幸福指數，決定您事業的成敗，也直接關乎您後代的命運。
從企業或組織的角度來說，情商決定企業或組織的溝通質量，管理者群體的情商領導力直接關乎企業或組織的強弱與成敗。
李佳麗：君然情商島副理事長“上海君然情商島”是上海和中國本土第一個情商幸福力修煉、組織與人際溝通、中高層公眾演說與呈現、卓越職業素質修煉以及個人與團隊領導力構築的教導型組織與人際關係建設及優質商務互動的高尚平台。
通過整合國內情商幸福力、領導力、運營管理、身心靈、心理學、國學與人際溝通等方面頂尖或優秀專家的力量，通過線上線下有效的系統性高品質的活動組織，致力於幫助中國企業和社會的精英人士提升情商和幸福力管理、改善組織與人際溝通能力、提升公眾演講與呈現能力，幫助精英人士提升打造快樂強大職場和卓越團隊的能力；幫助建立優良的家庭溝通，塑造快樂幸福的家庭文化甚至卓越的子女教育；致力於搭建一個文化卓越，誠信互助的優良商務互動平台。
藉由會員的大力支持和全員參與，我們將通過島員日、專題沙龍、精品專題講座、主題分享、島員精英分享、精英島員案例分析、體驗式學習、島員酒會、島員商務交流、公開課堂、工作坊、顧問式服務、情商測評、公眾表達與演講、結業考評、年度情商與領導力人物評選、君然情商島年會以及同道踏青遊學等形式展開活動，為會員個人與組織領導力成長、信任締結、人脈與人際關係能力的改善、甚至個人、家庭與組織溝通命運之改善貢獻重要的力量。
為了確保會員權益的高尚價值、確保會員活動品質的優異甚至高尚、確保優良的會務組織、確保卓越的活動文化並機構的基業長青，“上海君然情商島”採取嚴格的會員制和年費制。會員目前分為四級：個人精英會員、個人貴賓會員；企業精英會員、企業鑽石會員。
另提供企業與家庭重大疑難溝通管理、團隊領導力建立、人才複製與培養系統建設和卓越文化塑造諮詢顧問解決案
平台核心價值
1、蛻變能力：通過本土領先水平的情商幸福力、組織與人際溝通、中高層公眾演說與呈現、個人與團隊職業素質發展、個人與團隊領導力成長等模組知識體系的構築和修煉，蛻變島員個人與組織的幸福把控力和創造家庭、企業或機構美好願景的能力。
2、締結信任：通過卓有成效的教導型組織和高品質商務互動平台的建設，通過持續改善的卓有成效的運營和管理，支持平台先進理念的落地，鍛造誠信、坦誠、尊重、快樂的強大文化。
3、創造共贏：以能力蛻變、信任締結和卓越平台文化的構築為基石，幫助精英人士、企業家和優秀經理人創造有高尚價值的學習成長、教練能力提升和互動共贏平台。
定位
“上海君然情商島”是上海和中國本土第一個情商幸福力修煉、卓越組織與人際溝通、中高層公眾演說與呈現、領導力發展及個人與團隊卓越職業素質修煉的教導型組織和指引落地平台。是上海地區企業與機構中高階人士人際關係建設和商務交流的高品質互動平台。
使命
為中國企業與機構的和諧高效以及家庭與個人的幸福成功貢獻力量。
君然情商島願景
首先是成為中國本土領先的情商幸福力、組織與人際溝通、公眾演講與呈現、領導力發展、個人與團隊卓越職業素質修煉的教育與訓練平台，成為中國本土領先的教導型組織以及企業卓越人才複製系統的構建者和落地者。
其次是成為中國本土管理與文化卓越的以情商修煉、情商改善、組織與人際溝通、中高層演講與呈現、個人與團隊領導力發展、個人與組織卓越職業素質修煉為基石的高端學習成長與人際交流平台，成為中國本土令人尊敬的教導型組織與商務交流成功結合的典範。
第三是成為全球領先的情商幸福力、組織與人際溝通、中高層公眾演講與呈現、個人與團隊領導力發展、個人與團隊卓越職業素質修煉的促動落地平台和教導型組織，成為幫助島員卓越事業與幸福家庭的典範和楷模。
君然情商島的核心文化
作為一個有靈魂和社會使命感的組織，為了打造組織快樂的文化和優良的人際氛圍，使君然情商島成為一個名符其實的高情商、高成長、高品質和高快樂的組織，上海君然情商島特明確以下理念，並將經由系統建構和卓越的運營管理的力量，使以下理念變為卓越的企業文化。
經營理念
客戶為本、敬天愛人、追求卓越
天時、地利、人和
核心理念
尊重每一個人、持續改善
快樂的組織，優異的文化
基本理念
正直誠信、開放包容、尊重友善、高同理心
積極主動、參與分享、快樂有序、變革創新。
會員公約
六條戒律
一戒傲慢自大，目中無人；
二戒本位自私，冷酷被動；
三戒誇誇其談，言而無信；
四戒浮躁輕薄，簡單粗暴；
五戒享樂無度，好逸惡勞；
六戒輕率相托，麻煩叨擾。
六項行為規範
一曰信守時間，公正友善；
二曰理性表達，強於自省；
三曰大局觀念，協作擔當；
四曰主動參與，互助分享；
五曰快樂相處，襟懷寬廣；
六曰感恩知足，自強不息。
服務產品
核心產品和交流模式：
1、主題島員日
2、精彩主題沙龍
3、實戰專家精彩講座
4、精英島員專題分享會
5、精英島員案例分享會
6、島員公眾演講與呈現
7、情商活動
8、禮儀訓練
9、形體訓練
10、體驗式學習
11、公開課
12、工作坊
13、同道踏青遊學
14、歐美環球遊學
15、VIP個人輔導
16、VIP團體輔導
17、情商測評
18、結業考評
19、公眾表達與演講比賽
20、年度情商與領導力人物評選
21、君然情商島年會
核心競爭優勢
1、這裡不只教您知道，最重要在幫助您做到；這裡不只幫助您做到，最重要在支持您幫助家庭、組織或企業做到。
2、情商島的組織規範和系統建設是本土領先的。她擁有的知識體系、產品結構、資源優勢和運營，決定了她能建成一個中國本土領先水平的教導型組織。客觀上，情商島核心專家卓越管理者系統化課程的設計與實施能力領先中國。
3、君然情商島真正的魅力在於對情商幸福力、組織與人際溝通、中高層公眾演講與呈現、個人與團隊領導力、個人與團隊職業素質修煉、卓越人際交流與人脈構建的知識體系的系統性建設和落地性運用。她在運營和管理中沉澱的文化將是非常優秀的。她的延伸平台將為社會、企業或家庭的精英管理者奠定職場核心競爭力加鑄強大動力。
名稱的由來
1、情商、溝通、領導力和職業素質修煉的目的在成為適應現代社會激烈競爭環境下組織與家庭成長發展和快樂幸福要求的優秀個體，成為角色定位清晰，有執行能力，舉止文雅，修養得體，讓人感到舒服、愉快、激勵的魅力賢達女士和君子（君然）；
2、君然情商島的總目標在建設一個讓有道德有修養的人認同、欣賞甚至尊敬的教導型組織及卓越領導力成長的人際修煉和互動平台（君然）。
組織運營
上海君然情商島由本土有卓越的組織運營經驗和會務管理經驗的團隊籌建、組織與運營。君然情商島專設理事會管理，採用優秀企業的公司化運作。設名譽理事長，由社會名流出任。運營由理事長、副理事長、理事等擔綱，由本土卓越的情商、組織與人際溝通、領導力與管理實戰專家主持。君然情商島根據會員不同的崗位與身份背景，下設分會機構。
與任何優秀甚至卓越的機構成長和發展過程一樣，君然情商島一樣會經歷一個從優良的經驗管理到科學管理到文化管理的發展過程。但基於組織運營團隊卓越的運營管理經驗，卓越的會務組織經驗以及整合全島資源、凝聚全島智慧創辦本土最高水平情商領導力教導型組織、卓越的人際與商務交流平台的意志、決心與能力，會員們一定可以很快感受到君然情商島與眾不同的企業文化和優良的組織氛圍。
上海君然情商島副理事長：楊柳君
著名情商領導力專家，哈佛商業評論等頂尖刊物專欄作者，創業家
上海君然情商島副理事長：李佳麗
第五屆香港超模大賽冠軍，中國奢侈品環球小姐亞軍，香港環保天使
誰適合登島
1、期待掌握強大的快樂職場、快樂家庭、快樂團隊構築技術的人士。
2、期待實現卓有成效的組織與人際溝通、優秀的公眾演說與呈現、卓越的個人與團隊領導力發展、卓越的個人與團隊職業素質修煉的人士。
3、期待職場順意，有光明的職業發展前途和事業發展遠景的人士。
4、期待改善夫妻溝通，改善與子女和家人的溝通，大大提高幸福力的人士。
5、期待高幸福家庭的建立，出類拔萃的子女教育及職業發展能力建立的人士。
6、期待縱橫捭闔於高尚的商務平台、建立高尚的商務合作的人士。
7、期望有能力構築卓越的人才複製與培養系統，實現基業百年的人士。
8、對大量培訓課程頗感失望，在主流商務平台沒有歸屬感和被尊重體驗的人士。
會員資格：
1、擁有正直、誠信、擔當的人格，有讓個人、家庭或組織幸福成功的使命感，熱愛學習，渴望優質的交流與分享；
2、有志於個人優良的情商成長與發展，優良的家庭、機構或組織氛圍的改善；
3、支持情商島使命與願景，積極融入情商島的文化，助理打造快樂和諧平台；
4、強烈的期待提升和改善人際溝通與人際關係能力；強烈的期待改善個人公眾演講與呈現能力和分享表達水平；
5、認可並踐行《上海君然情商島會員章程》及各類活動與會務規則。
附：年度沙龍、公開課、專題分享及島員互動計畫請參考相關檔案。歡迎島員了解。
