主要職能
同濟大學科學技術研究院主要職責為:科研人才隊伍的培養和建設;科研項目的策劃組織、培育申報、過程管理;科研成果和智慧財產權的培育申報、過程管理;產學研合作和科技成果轉化;科研基地平台的策劃組織、培育申報、過程管理;軍工科研的組織和管理;科研政策的研究、建議、制定和實施;相關學術交流活動的管理;為教師提供科研活動過程中的相關服務和支持等。
組織結構
領導機構
名 | 職務 | 主要工作 |
賀鵬飛 | 科研管理部 部長 | 全面負責科研管理部工作。 |
何 斌 | 科學技術研究院 副院長 | 全面負責科學技術研究院工作。 |
葉 陽 | 科研管理部 副部長 | 負責科研成果管理。 |
熊 嵐 | 科研管理部 副部長 | 負責綜合與信息。 |
黃震華 | 成果辦副主任 | 協助負責成果辦公室工作,負責成果與智慧財產權科。 |
劉 春 | 科研管理部 副部長 | 負責科研項目管理。 |
楊 華 | 科學技術研究院 副院長 | 協助科學技術研究院工作。 |
機構設定
根據管理職能要求,科研院下設五個辦公室:項目辦公室、成果辦公室、基地辦公室、軍工辦公室和綜合辦公室。
項目辦公室
負責科研項目(縱向、橫向和中央高校基本科研業務費項目)的策劃組織、培育申報、過程管理,相關政策研究、建議和實施以及其他相關工作。
下設:重大項目科、項目管理中心、人才與國際合作科
成果辦公室
負責科研成果、專利(包括智慧財產權)的組織培育和申報管理,包括論文著作管理、成果登記、成果報獎、專利(包括智慧財產權)申請和管理等;負責產學研合作的組織、策劃與實施,科技成果產業化推廣與合作的組織、策劃與實施;相關政策研究、建議和實施以及其他相關工作。
下設:成果轉化與合作科、成果與智慧財產權科
基地辦公室
負責科技基地平台(國家、省部和行業重點實驗室、工程實驗室、工程(技術)研究中心等)、2011協同創新中心、上海市一流學科和平台、科普基地的策劃組織、培育申報和過程管理,相關政策研究、建議和實施以及其他相關工作。
軍工辦公室
負責軍工科研管理。
綜合辦公室
負責科學技術研究院的行政事務管理,包括公文流轉、文檔管理、印章管理、內部人事、工會、行政經費管理、離退休人員管理、勤工助學和助管管理、辦公設備管理、與其他辦公室的協調、安全保衛工作及會務組織策劃、來訪接待的總體協調;負責科研政策、內部制度的研究、建議和實施;負責科研信息化;負責國內訪問學者、學會協會、期刊、科研業績、科研統計、文秘工作等;負責嘉定校區辦公室管理;協助校學術委員會工作等。