職能調整
（一）加強體育公共服務，促進多元化體育服務體系建設，推動全民健身的職責。（二）加強指導和推進青少年體育工作的職責。
主要職責
（一）貫徹執行國家、省、市關於體育工作的方針、政策；研究制定全市體育事業發展戰略和規劃，擬定相關政策；對體育法規的執行情況實施監督。（二）對全市體育工作進行管理、協調；推動多元化體育服務體系建設，推動體育公共服務和體育制度改革。
（三）監督實施國家體育鍛鍊標準；指導公共體育設施建設。
（四）統籌規劃全市競技體育發展；統一規劃全市體育運動項目的設定與重點布局；抓好體育學校、體育傳統項目學校建設和訓練管理工作。
（五）統籌規劃全市青少年體育發展；指導和推進青少年體育工作。
（六）承辦好國家和省交辦的賽會及全市綜合性運動會的競賽工作；組織代表隊參加國家、省級各項比賽。
（七）推動全市體育產業發展；指導體育彩票發行管理。
內設機構
根據上述職責，市體育局設4個內設機構：（一）辦公室
負責全系統的人事、勞動工資、財務、檔案、機要、文字綜合、社會治安綜合治理、計畫生育、會務、安全保密、政務公開、督查督辦、計畫統計、老幹部管理及機關行政事務。
（二）民眾體育科
擬定全市民眾體育工作規劃和年度、周期工作計畫；貫徹落實全民健身計畫；推動建立和完善全民健身服務體系；指導開展民眾性體育活動；指導和監督國家體育鍛鍊標準的實施；指導體育總會協會開展社會體育活動。
（三）競賽訓練科
擬定全市競技體育發展規劃和年度、周期任務、項目布局；研究制定全市體育競賽計畫、競賽制度和競賽規程；負責承辦上級賽會及市級主辦賽會的各項工作；負責組隊參加國家、省的各項競賽活動；組織實施運動員、裁判員技術等級制度的落實；指導檢查全市體育學校的訓練管理工作；負責全市教練員的培訓、考核及運動員管理工作；抓好訓練的科研、信息工作。
（四）行政審批辦公室
負責等級運動員、裁判員及社會體育指導員的審核、審批工作；負責與行政審批事項相關的其他工作。
