師資
學院現有教職工67人，其中教授17人（博士生導師15人）、副教授18人、講師13人、助教4人、行政及教學輔助人員15人。基本形成了專業結構合理、實力雄厚的師資隊伍。學院還聘請了18位國內外知名教授為兼職和客座教授。學院有政治學理論和行政管理等四個博士點，還設有政治學一級學科博士授權點和政治學博士後流動站，以及公共管理碩士（MPA）專業碩士學位授權點。
科研成就
學院倡導求實、創新、嚴謹的治學態度和人文精神，教學質量優異，科研成果顯著。
在全國高等學校人文社會科學成果評獎中，先後獲得一等獎3項；二等獎1項；三等獎2項。著名政治學家王惠岩教授的《論民主與法制》一文獲得2001年國家“五個一”工程獎；院長周光輝教授被中宣部評為國家級政治理論家。
吉林大學珠海學院以吉林大學行政學院為合作方，可確保行政管理系高起點辦學和培養高素質人才。
專業介紹
吉林大學珠海學院行政管理（含電子政務）專業
一、培養目標
本專業以電子政務為特點，面向各級人民政府、企事業單位和公共管理部門，培養適應資訊時代發展要求的政府機關的國家公務員和企事業單位的行政管理人員，以及能在學校和研究機構從事教學和研究工作的複合型、專業型人才。
本專業主要學習和研究國家行政管理活動及其規律，政府管理科學化、法制化和現代化的理論與實踐。行政管理專業的突出特點是文理滲透、以辦公室自動化為特色，使學生具有較熟練地運用現代化科技手段管理政府和企業行政事務的能力。
二、學制與學位
學制：本科學制四年。成績合格者，頒發吉林大學珠海學院本科畢業證書。
學位：符合吉林大學學士學位授予條件者，授予吉林大學管理學學士學位。
三、專業基礎課程
政治學原理、行政管理學、現代管理學概論、公共人力資源管理、市政管理學、公共政策學、管理心理學、政府經濟學、行政法學、比較政府與政治、當代中國政府與政治、計算機原理與套用、辦公信息系統、電子政府與電子政務以及當代科技概論等。
四、就業方向
適應於從事各級政府機關和各類企事業單位的行政管理、人事管理、外事工作、文秘工作以及信息化和政策研究工作；教育與研究部門的教學與科研工作。
吉林大學珠海學院勞動與社會保障專業
一、培養目標
本專業是適應我國經濟發展和社會改革的需要，著重培養掌握現代管理基本理論知識和方法，熟悉社會保障的政策法規、具有從事勞動與社會保障相關工作能力、辦公自動化套用能力和辦公室事務管理能力的複合型、套用型人才。
本專業教學注意兼顧理論與實踐兩個方面，既要求學生掌握經濟學、管理學、社會學等相關專業的基礎理論和基本知識，熟悉有關法律、法規、方針和政策，了解國內外勞動與社會保障理論及實踐的歷史和現狀，通曉中外勞動與社會保障領域的理論與實踐進展，又能熟練掌握勞動與勞動保障的方法與技術，具備運用現代手段進行調查分析和實際操作以解決實際問題的能力。
二、學制與學位
學制：本科學制四年。成績合格者，頒發吉林大學珠海學院本科畢業證書。
學位：符合吉林大學學士學位授予條件者，授予吉林大學管理學學士學位。
三、專業基礎課程
政治學原理、行政管理學、社會學概論、管理學概論、市政管理學、社會調查研究方法、社會統計學、總量經濟學、個體經濟學、勞動與社會保障、公共管理學、財政學、保險學、數據分析技術、當代城市社會問題等課程。
四、就業方向
本專業畢業生的出路，與整個社會發展的態勢是密切相關的。隨著工業化和社會化進程的加速，勞動與社會保障制度，作為經濟與社會發展的“穩定器”與“安全網”，受到世界各國政府的高度重視。為打破計畫經濟體制下建立起來的社會保障體系，建立與社會主義市場經濟的社會保障新體系，藉以適應我國經濟與社會發展的客觀要求以及滿足進一步完善社會主義市場經濟體制的實際需要，必須提高我國社會保障事業的管理水平，所以培養一批高層次專業性的勞動與社會保障人才，就成為人才培養的當務之急。
本專業學生畢業後，主要在各級行政部門、社會保險經辦機構、社會團體等機構從事勞動與社會保險、社會救濟、社會福利、優撫安置、社會服務等工作；在各級企業從事勞資及社會保障管理等工作。在教育與研究單位從事與專業相關的教學與科研工作。
