主要職責
1、人事考試工作：組織實施全市各類專業技術資格考試、執（職）業資格考試、職稱外語考試等考務工作，組織實施全市考試錄用公務員和企事業單位招聘人員考試的各項考務工作，為省內外的行政機關、企事業單位人才選拔、任用、考核等工作提供方案策劃、試題命制、考試組織、考核評價等系列服務。
2、職稱評審工作：負責組織、實施全市中級專業技術職務任職資格和兩個系列高級專業技術職務任職資格的社會化評審工作，組織實施全市非國有經濟組織建築企業專業技術人員的職稱評審工作等。
3、人才培訓工作：負責組織開展全市各類專業技術人員繼續教育培訓，負責組織公務員考錄、事業單位招聘和專業技術人員職稱等各類考前培訓，負責全國計算機套用能力考試（合肥考區）和全國計算機等級考試的考務、培訓工作，承辦省、市人力資源和社會保障部門交辦的各種培訓，與市直機關、各縣區合作開辦各類專業培訓，與名牌高校聯合開展高層次人才培訓及學歷教育等。
4、軍轉培訓工作：負責全市軍隊轉業軍官崗前培訓。
合肥市人事考試（評審 培訓）中心堅持“團結、敬業、務實、創新、服務”的宗旨，信守以人為本的服務理念，為全市經濟和社會發展建設提供了有力的人才保障。2008年，中心通過了ISO9001：2000國際質量管理體系認證，開發運行了人事考試網上報名系統。經過多年的建設和發展，中心已擁有一支優秀的從事人事考試各項命題和科研工作的內外圍專家隊伍，並與諸多高校、科研院所、考試測評機構建立了緊密合作關係，是政府服務社會、選拔人才的重要“視窗”，在社會上樹立了良好的形象和聲譽。
中心先後獲得省廳頒發的“人事考試工作優秀單位”、“人事教育培訓工作先進集體”、“人事編制系統先進集體”和“全省人事考試工作公務員錄用與事業單位進人考試優秀單位”，市直工委頒發的“先進基層黨組織”和“先進黨支部”，市婦聯頒發的“巾幗文明崗”等榮譽稱號。
中心將始終堅持以質量求聲譽，以服務創品牌，以開拓求發展的宗旨，為合肥的經濟建設和社會發展服務，為現代化濱湖大城市建設提供強有力的人才保證和智力支撐。
業務介紹
考試業務職能
（一） 組織實施全市各類專業技術資格考試及職稱外語、職稱計算機考試
（二） 承擔全市各類執（職）業資格考試的報名及考務組織工作
（三） 組織實施全市公務員錄用筆試和面試工作
（四） 負責各類考試成績的信息發布工作，組織頒發各類職稱考試合格證書
（五） 組織實施全市各類事業單位新進工作人員招聘考試工作
（六） 接受各類機關、企事業單位、社會團體委託，提供快捷、高效的社會化考試服務
（七）組織實施全市機關、事業單位工人技術等級考試
（八）以心理測評技術為輔助手段提高選人、用人的準確性
（九）運用人才評價技術，為黨政機關選拔各級領導幹部提供競聘、選拔與評價服務，為企事業單位選拔各級各類管理人員
（十） 人才評價方法和技術的研究、套用
（十一）提供網路信息服務，為社會各界提供各類考試信息及諮詢服務
業務內容
（一） 筆試
人事考試筆試的主要環節包括：發布考試信息、報名與資格審查、收費、辦理准考證（或考生自行上網列印）、實施考試、發放證書、考務信息管理等。根據省人事考試部門的工作部署和總體要求，在各類考試報名前夕，通過省、市人事考試網和新聞媒體向社會公布各類考試報名信息，組織實施考試報名工作並會同有關業務主管部門對考生報考資格進行審核。考生進行網上報名後，按照檔案規定的確認點，攜帶相關材料辦理報名資格審查手續和繳納考試費用。
根據報考人數，選擇落實考點，在交通便利、管理規範的市屬學校設定標準化考場，並在考前與各考點簽訂考試場地租用協定，明確工作職責和要求，並對考務人員進行崗前培訓。
考試期間，試卷接送嚴格遵守保密制度和手續進行交接和保管，實行專車接送，專人保管，分發、傳遞試卷認真履行交接驗收制度。
各類考試成績公布後，按省人事考試部門的相關檔案和規定，及時辦理和發放各類考試資格證書。
（二） 筆試命題
筆試命題包括公共知識（職業能力測試、公共基礎知識）和專業知識兩個方面。試題涵蓋領導幹部選拔、事業單位工作人員招聘、公務員公開招考、企業招聘、任職資格考試、軍轉幹部及退伍士兵安置、人員競爭上崗及分流、培訓評估等各類考試；命題內容涉及社會科學、自然科學，以及教育類、衛生類、經濟金融類、建築類等專業學科領域。
（三） 面試
面試命題主要包括結構化和半結構化面試題本、無領導小組討論題本，也可接受委託設計特定的面試流程、組織面試考務、推薦面試考官以及主持無領導小組討論等。
（四） 人才評價
人才評價技術是從多角度對測評對象個體行為進行標準化評估的各種方法的總稱，人才評價是以現代心理學和行為科學為基礎，綜合使用履歷分析、筆試、心理測評、訪談、情景模擬等多種測評技術，通過多名測評師對個體在特定測評情境中表現出的行為做出判斷、討論及統計匯總，從而對測評對象的素質狀況、發展潛力、個性特徵等心理特徵做出科學的預測評價，了解其是否具備特定工作崗位勝任要求。人才評價技術已經越來越廣泛地套用於領導幹部和各級管理人員選拔。
業務特點
▲ 嚴格保密：
保密是考試工作的生命線，也是中心在考試工作中一貫堅持的職業準則。中心制定了嚴格的工作制度、操作規程和保密紀律，從工作制度、技術手段和人員素質上確保萬無一失。
▲ 規範操作：
制定嚴格規程，從受理委託業務，了解考生情況，分析職位特點，確定題型題量，直至試卷印刷封裝等，均嚴格按規定程式組織實施。並注意收集反饋意見，進行回顧總結，不斷提高命題質量。
▲ 靈活實效：
針對不同職位及考試對象，在命題中注意理論與實踐相結合，知識與能力相結合，重點測試考生的基本素質及履行崗位職責、解決實際問題的能力。中心通過多年的實踐與積累，建立了門類齊全、靈活新穎、實用性強的試題庫。
▲ 專業支撐：
擁有一支既有較高理論水平又有豐富實踐經驗的命題專家，以及既熟悉傳統考試業務又掌握現代人才評價技術的專職工作人員組成的專業隊伍，可以滿足各行各業不同層次、不同要求的命題需要。
▲ 全程服務：
根據委託單位要求，提供考試方案策劃、命題、制卷、封裝、閱卷、登分及培訓、推薦面試考官、組織考務等一條龍服務。通過“合肥人事考試網”網路平台，實現各類考試的網上報名、繳納筆試面試費、資格初審、列印准考證及考場留驗單、發布各類招考信息。
“合肥人事考試網”網路平台
（一）網站簡介
合肥人事考試網是安徽省內領先的網上報名平台，由合肥市人事考試中心創辦，網站致力於為考試業務提供“公平、安全、優秀、便捷”的線上招考解決方案。
合肥人事考試網始終以“安全”作為考試業務的核心，不僅從技術上確保考試支付的安全，同時讓招考單位及考生通過合肥人事考試網，在網路間建立起相互的信任，為建立純淨的考試環境邁出了非常有意義的一步。
合肥人事考試網以技術創新帶動考試組織體系的完善，截止到2010年12月，註冊考生已突破三十萬，網站點擊量超過三千萬，日最高訪問量達到五十五萬人次。使用合肥人事考試網招考服務的單位已經超過百餘家，涵蓋多種行業領域，報名考生來自全國各地。
（二）功能·優勢
▲ 信息發布：
省內多家強勢平面媒體長期同步轉載本網發布的招考信息，鳳凰網教育頻道、新浪教育、騰迅教育頻道、搜狐教育頻道、人民網教育線上、考試大論壇等多個國內知名網路與本網形成了信息合作夥伴關係。
▲ 網上報名：
採用分散式資料庫多點並發運行，每毫秒可容納約2萬人同時報名；功能動態定義，支持招考單位對報名表格式、招考時間、招考人數等條件單獨設定；支持電子照片上傳；自動過濾無效報名信息；採用企業級防火牆、MD5加密保證信息安全；網站雙路供電、24小時監控、5分鐘應急回響、自動備份保證服務質量。
▲ 資格初審：
系統支持招考單位遠程登錄網站後台，單獨審核或批量審核考生報考信息，支持條件審核。
▲ 網上繳費：
考生網上報名信息經招考單位初審通過後，即可通過開通網上銀行功能的信用卡或借記卡網上繳納筆試或面試費用。系統目前支持國內工商銀行、農業銀行、中國銀行、建設銀行、交通銀行、招商銀行、郵政銀行、興業銀行等全國25家主流商業銀行及民生銀行、上海浦發銀行、平安銀行、光大銀行、VISA國際組織等19家信用卡機構線上支付。
▲ 准考證列印：
支持批量及單個考生查詢列印、留驗單列印、分考場列印桌貼。
▲ 成績查詢：
根據招考單位要求支持身份認證式查詢或公開查詢。
聯繫地址
地址：合肥市阜南路19號
郵編：230001
