個人簡介
史蒂文·辛諾夫斯基1987年辛諾夫斯基在美國康乃爾大學藝術與科學學院獲得本科學位。1989年獲得麻薩諸塞大學阿默斯特分校的計算機科學碩士學位。他在1989年7月作為軟體設計工程師加入了微軟。辛諾夫斯基在微軟產品團隊身任多職。1998年，辛諾夫斯基在哈佛商學院被任命為訪問學者。2004年秋天，在中國北京從事項目的銷售、行銷以及研究和發展。
工作經歷
1989年7月作為軟體設計工程師加入了微軟。
史蒂文·辛諾夫斯基在微軟產品團隊身任多職。他的職位是Windows和Windows Live工程集團高級副總裁。
他曾主持開發的Microsoft Office系統的程式，伺服器和服務，負責產品開發的2007 Microsoft Office系統，微軟的Office 2003 ，微軟Office XP和Microsoft Office 2000 。
1994年，當Office產品組成立後，辛諾夫斯基加入該團隊，並領導設計Microsoft Office 95和Microsoft Office 97的共享技術。他承當了四年軟體設計工程師和項目經理角色，他幫助開發的第一個版本的Microsoft基礎類C + +庫的Microsoft Windows和Microsoft Visual C + + 。
2004年秋天，住在中國北京，從事項目的銷售，行銷，以及研究和發展。
2009年7月9日，微軟宣布提拔Windows及Windows Live工程組主管史蒂文·辛諾夫斯基（Steven Sinofsky）為Windows部門總裁。
2012年11月,微軟宣布史蒂文·辛諾夫斯基已經離職。
展示Windows 8系統
Steven Sinofsky微軟Windows事業部主管史蒂文·辛諾夫斯基(Steven Sinofsky)於2011年5月24日證實，微軟將在下周召開的第九屆D: All Things Digital大會(以下簡稱“D9大會”)上公開展示Windows 8系統。辛諾夫斯基主要負責微軟的旗艦產品Windows和Windows Live團隊的工作。他同時也是在微軟Windows Vista產品遭遇滑鐵盧時力挽狂瀾的重要人物之一。
作為1989年便以軟體設計工程師的身份加盟微軟的老臣，辛諾夫斯基將在大會上向廣大用戶介紹新時代的Windows所涵蓋的新功能以及雲端技術。 而此前，辛諾夫斯基還撰寫過一本介紹他在開發Windows 7的心得體會的書籍《堅持不懈的策略：組織、計畫和高效的決策(One Strategy: Organization, Planning, and Decision Making)》，從中也可以看出辛諾夫斯基對Windows系列未來發展方向的遠見卓識。
辛諾夫斯基將在D9大會上與谷歌董事長埃里克·施密特、迪士尼的CEO鮑勃·伊格(Bob Iger)、矽谷投資專家馬克·安德森(Marc Andreessen)以及線上影片租賃提供商Netflix的CEO里德·哈斯廷斯(Reed Hastings)等科技和媒體產業高管一同出席並發表演講。
離職微軟
簡介
2012年11月，Windows 8和Surface發布會剛剛過去半個月，微軟Windows部門總裁、被譽為“Windows 8之父”史蒂芬·辛諾夫斯基(Steven Sinofsky)卻突然離職。
影響
windows8系統界面1.儘管辛諾夫斯基 是Windows 8創立的關鍵人物，但Windows 8的發展不會因此受到多大影響，原因在於Windows 8及Surface所瞄準的市場不可代替，微軟用戶升級只有這個選擇。
2.辛諾夫斯基離職不會是因為Windows 8工作不利的訊息，目前判斷Windows的前景還為時尚早，無疑是場長期的戰鬥，現在才剛剛開始。
3.移動智慧型設備作業系統中，你必須和iPad以及其他Tablets競爭。類似於Metro UI這樣的是微軟所做正確的事情，但如果他們沒有持續創新，微軟會離酷越來越遠。
4.微軟失去像辛諾夫斯基這樣突出的“鯰魚”是重大損失。辛諾夫斯基是微軟內部高管中稀缺的兼具“遠見”和“工程”優秀能力的人才。
5.辛諾夫斯基的繼任者Julie Larson-Green，會是個優秀的研發主管，但擔當Windows這樣關鍵複雜龐大的資產並對其未來負責的工作，尚需得到時間的檢驗。整體印象她更偏執行者而非富於遠見的領袖，也許他會認真執行鮑爾默的指令，但能否帶來驚喜還需拭目以待。
原因
史蒂文·辛諾夫斯基1.辛諾夫斯基和其他產品線總裁關係很僵非常正常，大部分其他產品線希望能夠將其產品免費捆綁到Windows產品中，有訊息稱辛諾夫斯基並沒有百分百同意微軟眾多產品在Windows 8的整合申請。
2.微軟產品眾多，內部山頭林立，關係錯綜複雜。在看到整合優勢的同時，也不利於產品快速創新。
3.遠見卓識意味著你必須做在其他人的角度看來非常瘋狂，近乎異想天開的事情。如果賈伯斯不是蘋果的CEO，也許已經被開除過太多次。但正因為這樣賈伯斯才如此偉大。現在的微軟又像賈伯斯被趕走之後的蘋果，但是財務狀況要比當時的蘋果好很多。
微軟未來發展的十大可能
11月16日訊息，據國外媒體報導，辛諾夫斯基在微軟工作了23年，辛諾夫斯基的離職對於微軟的未來而言意味著什麼，近來分析師Don Reisinger對此進行了分析，以下為評論原文內容。
史蒂芬·辛諾夫斯基，長期負責微軟的Windows項目，他離開微軟欲謀求新的發展機會。本周初的時候，辛諾夫斯基就在其給員工的郵件中宣布了他的這一計畫。隨後，微軟CEO史蒂夫·鮑爾默就作出發言，稱非常感謝他對微軟所作出的貢獻。
據了解，朱力·拉森·格林將替代辛諾夫斯基領導Windows工程項目，而泰米·瑞樂爾將負責所有Windows業務及市場策略方面的事情。
辛諾夫斯基的離職引發了各種各樣的問題。他在微軟服務了23年之久，並且微軟在建立及推廣Windows方面需要依賴辛諾夫斯基的才能，他是微軟的“王冠上的寶石”之一。他在處理公司許多活動部件方面顯的非常嫻熟。而他的離職導致不是由一個人來接替，而是又兩個人同時來接替他的位置。而至於這兩個人是否能夠乾好辛諾夫斯基在微軟所乾的工作，目前結果還仍需一些時日才能判斷。
無需贅言，辛諾夫斯基的離職將在很大程度上對微軟及Windows項目的發展造成影響。因此，對微軟及其股東們可能因辛諾夫斯基的離職而遭受的損失進行分析，是一件有意義的事情。
1.辛諾夫斯基的Windows 願景將一去不復返
Windows對於消費者們或者企業型消費者而言一直都是非常理想的系統平台，但是他們需要在作業系統市場中找到一條能夠保持他們主導地位的道路。而實現這一目標的關鍵就是辛諾夫斯基的桌面軟體願景。現在，這樣的一個願景一去不復返了。誰也無法知曉這一願景在幫助微軟在未來幾年中制定其發展規劃方面將起到多大的作用。
2.Windows 8可能將有不同的發展道路
接下來，考慮辛諾夫斯基的離職將對Windows 8所造成的影響，將是非常有意義的。辛諾夫斯基在開發軟體方面具有重要作用，並且他很有可能對Windows軟體未來升級方面也有自己的計畫。而現在他的離職，可能會導致微軟將Windows 8置於另外一種不同的發展戰略上。然而，他的離開，對微軟而言是福是禍，結果仍留待查看。
3.鮑爾默現在地位得到鞏固
隨著辛諾夫斯基的離職，外界普遍認為微軟CEO史蒂夫·鮑爾默對微軟的控制力得到了加強。根據相關報導，辛諾夫斯基經常發表他對公司發展的看法，許多人認為他將最終掌管微軟。他的離職至少消除了微軟高層領導中對鮑爾默的一個潛在挑戰者。
4.誰將接任鮑爾默？
外界認為，如果傳言是真的話，辛諾夫斯基曾被視作可能接替鮑爾默掌管微軟的候選人，那么現在他的離職對於微軟未來CEO的接替而言意味著什麼呢？大多數上市公司都會提前好多年擬訂公司高層領導人的接替計畫。如果微軟原計畫的CEO候選接替者都離職了的話，那么很有可能微軟目前正急於尋找下一個候選人。而這一候選人究竟是誰，結果仍需要我們繼續關注。
5.高官們應該會非常高興
其他高管們可能會對辛諾夫斯基的離開感到非常高興。根據幾則相關報導，辛諾夫斯基在與微軟高層進行接觸時並不順暢，並且與其同事們的關係可能並不融洽。他的離開，可能會使其他高管們覺得在一個不太沉重的管理環境中工作，效率更高。
6.Windows 9將採用新視角？
儘管Windows 8剛剛發布，但是微軟肯定已經開始在思考其關於Windows 9的計畫了。但是這一計畫是第一次沒有辛諾夫斯基參與的。這是否意味著Windows 9將採用一種新的策略？而新的作業系統功能是否會包括新的設計？時間將告訴我們答案。
7.股東們可能是正確的：改變不會太多
如果股東們的話可信的話，那么我們就不必對辛諾夫斯基的離開有太多的擔心。在宣布辛諾夫斯基離職之後，微軟股價僅下跌了1美元。在隨後的股票交易中，股價一直保持穩定。換句話說，股東們並沒有撤資。如果股東們沒有撤資的話，這可能意味著他們並不擔心這一問題。因此，其他人的擔心更是不必要。
8.一些“新血液”可能會出現
辛諾夫斯基是微軟保守勢力的一部分，這是一個穩固的、占據主導地位的團隊，他們在微軟的控制地位已經有很長時間了。似乎這一保守勢力的力量現在正在逐漸開始瓦解。保守勢力的瓦解可能會導致一些年輕的“新鮮血液”的出現，並且後來的“新鮮血液”很有可能將會推動微軟的發展。
9.這是否是Windows 重要性下降的標誌？
辛諾夫斯基的離開似乎並未引起微軟的太多關心，而這是否意味著Windows對於微軟而言，其地位及戰略的重要性再也不如從前其在微軟的重要性了？畢竟，如果Windows一直都具有重要地位的話，鮑爾默將儘其所有力量來挽留辛諾夫斯基。但是，鮑爾默卻放走了辛諾夫斯基。這似乎意味著，Windows的戰略地位不如從前了。
10.其他高官們可能會追隨辛諾夫斯基而去
近來的事實表明，當一個高管走的時候，其他高管們可能也會離職。蘋果就是一個例子，斯科特·福斯托跟隨約翰·布勞伊特離開了蘋果。而辛諾夫斯基的離職，可能也會導致其他高管們跟隨他的步伐。
新的接任者
辛諾夫斯基的下一位接任者為負責Windows程式管理的企業副總裁朱莉·拉爾森 - 格林，此人做事風格與前者有著相反態度，她被看作是一名協作的領導者，可以帶領團隊執行他們所喜歡的。而辛諾夫斯基則是一位苛刻的嚴格期望的領導者和嚴格要求交貨時間的領導者，他被稱為一個難相處的人一起工作,被視為一個兩極分化的人物。朱莉·拉爾森新能否繼續帶領Windows 8團隊繼續保持創新，改變微軟帝國的遊戲規則？
