博士有成

博士有成

東莞市博士有成家具有限公司,位於廣東省東莞市鳳崗鎮,成立於2004年,公司擁有10000多平米現代化生產廠房,下設開發部、生產部、質檢部、財務部和銷售公司,主要經營高檔青少年板式家具、防近視學習桌等。

發展歷程

2003年成立之前

博士有成創始人王洪貴訪遍國內外兒童醫學護脊專家,收集數據千尋專研設計;

2004年博士有成誕生

王洪貴創立博士有成品牌,第一代多功能學習桌椅誕生;

2005年-2008年註冊商標

博士有成經過市場檢驗,正式註冊博士有成品牌商標;

2009年-2012年快速發展

博士有成覆蓋全國80多個城市和地區,專賣店突破100家;

2013年第二代產品上市

博士有成博士有成
博士有成第二代產品正式推向市場並成功獲得優秀產品獎,獲得多項實用新型和外觀專利;









2014年高速發展

博士有成博士有成
博士有成大力開展市場,品牌新系列在全國專賣店達到160家。

品牌故事

公司創始人王洪貴先生在2003年4月義大利米蘭國際家具展上,看到了以“預防兒童近視與駝背的人體工程學學習桌椅”的產品。初為人父年輕的他,深深的被這類產品專為兒童健康成長的人性化設計理念感動。原本就經營著有成家具品牌的他,一直在思考如何讓家人的生活更安全、健康、美好。在這種思想的啟發下,王洪貴先生回國後,遍訪國內兒童醫學護脊專家,親力親為進行產品的研發。經過不斷努力在2004年3月第一代多功能學習桌椅誕生了。開始進入生產和銷售兒童護脊學習桌椅的領域,研發出滿足孩子不同成長階段的使用需求,能有效輔助孩子脊椎健康成長,並能有效預防駝背的桌椅產品。建成系統的兒童護脊研究中心,健康學習桌椅研發中心,走進的自動化生產設備,生產出高品質與高價值完美結合的獨特產品。安全、健康、美學是博士有成學習桌的設計理念與工藝標準。博士有成把產品的安全問題,看做是最為重要的,博士有成的產品設計團隊與生產部門緊密合作,並確認產品符合相應的安全標準,所有產品均通過國際第三方檢測機構的認證。

品牌理念

博士有成不僅在企業經營領域取得了巨大發展,而且形成了強有力的企業文化。

企業使命:關愛青少年兒童健康成長,打造一流學生用品品牌

企業精神:自我提升,良性競爭,相互支持,自強不息

品牌文化:學有成,做博士

企業價值觀:用心做事,誠信做人,艱苦奮鬥,團結合作

企業願景:讓每一個孩子都能健康學習。

兒童學習桌行業前景

據世界衛生組織最新研究報告稱,目前全球約14億人口患近視,到2020年預計增長至25億。其中,中國近視人群比例達47%,與美國(42%)、日本(46%)、新加坡(59%)以及我國港台地區(56%)一樣,同屬全球近視患病率最高區域。世衛組織屈光不正委員會主席、國際防盲協會理事會成員華柏恩教授,在滬解讀了這份長達200多頁的視光學報告。目前我國共有4億多近視患者,其中青少年是近視發病的“重災區”,小學生近視率超過25%,國中生近視率達到70%,高中生近視率達到85%。

2015中國人均GDP超過7000美元,目前正在進行的第三次消費結構升級轉型正驅動著相關產業的增長。在這一過程中,增長最快的是教育、娛樂、文化、交通、通訊、醫療保健、住宅、旅遊等方面的消費,尤其是與IT產業、汽車產業以及房地產業相聯繫的消費增長最為迅速。隨著健康學習桌概念日漸深入人心,越來越多的家長在為孩子挑選家具或書桌時,開始考慮到孩子特性化的需求,購買健康學習桌替代以往普通兒童桌椅。

隨著中國經濟快速增長,生活水準日益提高,大家對健康及下一代培養也越來越重視。近期的學齡兒童父母自身受過較高的教育,有良好的經濟收入,同時在獨生子女的政策下,一家只有一個孩子,大多數家長都全力為提高最好的教育和日常用品。

引發健康學習類產品需求爆發在競爭激烈的時代,父母對孩子的教育越來越重視,學習壓力越來越繁重,許多孩子還在使用平板電腦桌,餐桌,茶几,甚至是坐在地板上學習。長此以來,不僅會影響孩子的學習熱情和效率,甚至還會傷害的脊椎和眼睛。

企業介紹

博士有成博士有成
東莞市博士有成家具有成公司旗下品牌“博士有成”——兒童學習桌十大品牌

東莞市博士有成家具有限公司,位於廣東省東莞市鳳崗鎮,成立於2004年,公司擁有10000多平米現代化生產廠房,下設開發部、生產部、質檢部、財務部和銷售公司,主要經營高檔青少年板式家具、防近視學習桌等。

自建廠開始,我們就致力於兒童家私的開發和生產,2008年公司調整戰略布局,開始涉足學習桌市場,配合嚴格的品質控制體系,再加上採用現代行銷管理模式全面鋪開終端網路,樹立良好品牌形象,提高服務意識和服務質量。博士有成學習桌、和兒童套房產品經過不懈的努力,公司已經建立了多層次的行銷渠道和銷售網路,產品銷往全國各地,並出口十幾個國家和地區,並承接OEM加工業務。

公司願景:讓每一個孩子都能用上健康的學習桌椅

核心價值觀:為企業創造效益,為員工創造機會,為社會造成價值。

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