活動介紹
博世集團秉承人才本土化戰略，吸引和培養優秀大學生以及青年人才，並為他們提供國際化的職業發展平台和全面培訓。為宣揚博世公司一流的理念、原則、價值觀，在2012年4月份，博世（中國）投資有限公司於啟動了 “博世創新挑戰賽”的徵集工作，吸引了來自全國範圍內的200多個創新團隊800多位優秀大學生參與其中。比賽設立“節能環保和綠色社會”、“商業價值和用戶體驗”、“扶貧和教育”三大創新主題，鼓勵高校學生積極參與、大膽構想，提供有益於社會發展的可行性方案，並努力將優秀創意付諸實踐。2012年活動結果
2012年8月13日，歷經4個多月的激烈角逐，來自成都電子科技大學的“智慧型插線板”項目、對外經貿大學的“快停100”手機App項目，以及北京大學的“答題捐贈”微公益項目在2012“博世創新挑戰賽”中勝出，分別獲得了“科技創新”、“商業創新”、“慈善創新”三個組別的大獎。2013年活動
在2013年“【Thinking Ahead】博世創新挑戰賽”再次舉行，此次活動將面向全國高校學子的創新方案徵集、評比大賽。遵循本次創新挑戰賽標準和流程的參賽者，不僅能成功入圍博世人才庫，得到博世實習的崗位，更有機會參加博世精英夏令營、以及獲得博世提供的萬元成長基金。活動影響
博世（中國）投資有限公司人力資源副總裁李曉虹表示：“獲獎項目秉承了不斷突破、持續改進的創新精神，同時緊密契合節能環保、商業價值、貧困地區教育等社會熱點。創新挑戰賽成為吸引優秀大學生、支持和培養創新型青年人才的重要平台。”博世集團是德國最大的工業企業之一，也是世界領先的技術及服務供應商。業務涵蓋汽車技術、能源與建築智慧型化技術、工業技術以及消費品領域。主要從事汽車技術、工業技術、消費品業務及能源與建築技術的產業，集團包括羅伯特·博世有限公司及其遍布約60個國家的350家分公司和區域性公司。如果將其銷售和服務夥伴計算在內，博世的業務遍及約150個國家。在全球擁有超過三十萬員工，2012財政年度銷售業績達到了525億歐元。而博世集團每年在研發方面的投入和世界範圍內申請的專利都非常可觀，在創新科技方面同樣有著業界領先的優勢。通過其產品和服務，博世為人們提供創新有益的解決方案，從而提高他們的生活質量，以創新科技在世界範圍內踐行“科技成就生活之美”的承諾。
博世在1909年進入中國市場，在中國生產和銷售汽車零配件和售後市場產品、工業傳動和控制技術、包裝技術、太陽能產品、電動工具、安防和通訊系統、熱力技術以及家用電器。截至2012年，博世在中國雇有超過34,000名員工，經營著58家公司，合併銷售額達到417億人民幣。
而“博世創新挑戰賽”項目的成立和開展，不僅使得博世中國在科技創新發展方面有了一條新的途徑，也進一步促使更多的優秀大學生以及青年人才了解博世公司企業的理念和文化，加入博世，推動博世全球戰略的進一步發展。另一方面，“博世創新挑戰賽”同時也激發了更多參賽大學生和社會年青人的創新思維和意識，對培養社會創新科技人才起到很大的推動作用。
