簡介
學校辦學以來，注重加強師資隊伍的建設，注重教學質量的提升，強化學生操作技能的訓練，教育教學質量穩步提高，取得了令人矚目的教學成果。2001、2002年市統考和技能競賽中，各專業工種成績均名列前茅；2003年全國技工學校教案大賽，獲三個一等獎，一個二等獎；2004年，學生獲省技工學校技能大賽工具鉗工第一名、維修電工第二名；教師獲全國技工學校技能大賽數控車床操作第六名，省技工學校技能大賽數控車床第三名、鉗工第四名的好成績。
學校樹立“一切為了學生，為了學生的一切”的辦學理念，積極實施“全員管理工程”、“家長放心工程”、“企業滿意工程”。規範的管理、良好的校風、整潔的校園、高標準的教學質量、人性化的服務，深受學生、家長、用人單位及社會的好評。
面臨職業教育的改革，學校及時更新理念，不斷完善機制，尋求新的突破，在發揮專業特長優勢的同時，立足長遠，廣開思路，激活機制，全力打造專業技能過硬、綜合素質合格的實用性人才。進入新的歷史時期，南通市工貿技工學校將在新的起點上，與時俱進，以全新的姿態迎接新的挑戰，創造新的輝煌。
大事記
南通市工貿技工學校大事記
2008年1月15日，召開年終考核工作會議，全體校委會委員參加部門互評。
2008年1月20～25日，期末考試(含“四校會考”)。
2008年1月27日，下午，召開全校教職工大會。同日召開二屆四次教代會，審議《南通市工貿技工學校教職工住房補貼遺留問題辦法》（徵求意見稿）。
南通市工貿技工學校2007學年大事記
2007年1月1～3日，元旦，放假。
2007年1月10日，該校在市勞動保障局組織的江蘇省首屆技工院校德育知識競賽活動中，獲“優秀組織獎”。
2007年2月3 日，教職工放假。
2007年2月1日，下午，召開二屆二次教代會，會議由戴明君副書記主持。議題：1、工會工作總結；2、通報工會經費使用情況；3、中層幹部述職。
2007年3月2日，召開全體教職工大會，葛小平校長提出今年的重點工作為實施四個工程、8個加強，即：1、實施實訓基地建設工程；2、實施特色專業創建工程；3、實施全面質量管理體系貫徹工程；4、實施和創建綜合治理先進單位工程。8個加強：即1、加強學校教育教學改革；2、加強學校基礎建設；3、加強師資隊伍建設；4、加強專業建設；5、加強後勤服務建設；6、加強招生就業網路建設；7、加強社會培訓工作；8、加強對學生管理力度。
2007年3月2日，貫標工作試運行，學校質量目標分解到各部門。
2007年3月6日，對北校區數控車間進行改造。
2007年3月7日，市崇川區委、崇川區政府聯合發文（崇委發[2007]16號、17號），表彰該校榮獲2006年度南通市崇川區社會治安安全單位及2006年度南通市崇川區社會治安綜合治理和平安建設先進集體，葛小平校長榮獲先進個人榮譽稱號。
2007年3月17～18日，慶祝“三·八”婦女節，學校組織婦女教工到杭州旅遊。
2007年4月2日，招生工作啟動，設中技班、高技班和預備技師班。中技班設數控、數模、機電一體化、電子信息技術、汽車套用與維修、焊接技術套用、機加工與電工7個專業；高技班設機電一體化、數控5年制、數控2年制三個專業；預備技師班設金屬切削加工一個專業。
2007年4月3日，召開中層幹部工作會，與各部門簽訂工作目標考核責任書。
2007年4月6～8日，由校領導帶隊一行12人，到鎮江（省交通技師學院谷陽校區）參加省部級重點技工學校質量管理內審員培訓班。培訓內容：內部審核基礎知識及操作技巧，如何進行管理評審和迎接外審。
2007年4月5日，召開二屆三次教代會。戴明君副書記主持。議題：1、討論績效工資方案，聽取代表意見；2、就單位更名一事徵求意見。
2007年4月6日，根據市創衛工作要求，全校進行了一次全面衛生清掃活動。
2007年4月11日，市公安局戶籍科單雲、小施及局培訓處張紀芝來校為學生辦理集體戶口遷移手續。
數控加工中心、電火花工具機、線切割工具機、數銑、數車共10台工具機搬遷北校區。
2007年4月12日，富士康來校招工面試，05級參試學生135人。
租用通力絲綢實驗廠門面房1間作辦公用房，自2007年4月1日至2009年3月31日，期限2年。
2007年4月13日，下午，舉辦就業指導講座 ，主講人為全國優秀職業指導員蔡霞。
2007年4月19日，朱慧敏副校長、袁崗主任到海安參加技工學校教學研究學會會議。議題：1、研討2007年工作計畫；2、確定會考科目和公開課科目。
2007年4月18日，召開全校住宿生大會。保衛處與06級班級簽訂綜合治理責任承包書。
2007年4月22日，組織對社會人員車、鉗、維修電工、數車等工種近50人進行職業技能鑑定考試。
2007年4月23日，南通中集罐式儲運設備製造有限公司來校招工面試，參試學生82人，初步錄取66人。
外派車、鉗、電三工種高級考評員到南京培訓學習。
2007年4月24日，寶鋼日立金屬軋輥（南通）有限公司來校招工面試，115名學生參加了面試。
2007年4月27日，市發改委、市編委、市財政局、市勞動保障局、市開發區領導來校視察，就籌建南通工貿高級技師學院進行項目論證，併到開發區察看新校址。
2007年4月29日，由綜治辦牽頭，對學校綜合治理工作進行大檢查。市勞動保障局徐超等3人來校進行節前安全檢查。
2007年5月1～7日，“五·一” 勞動節放假。
2007年5月8～9日，省貫標專家組組長、國家督導員陳德興來校指導貫標工作，對貫標檔案作進一步評審（文審），並對內審工作作具體指導。
2007年5月18日，召開二屆五次教代會，決議通過《教職工月、年度績效考核暫行辦法》。
2007年5月19日，由12名內審員組成的四個審核小組對各部門進行第一次內審，驗證自全面質量管理體系試運行以來的運行情況。
同日，省勞動保障廳培訓處黃健榮來校視察工作，市職大副校長顧力平陪同。
2007年5月23日，省勞動保障廳培訓處徐寧、省培訓中心教研室主任王亞偉來校視察工作。
2007年6月8日，召開全體教職工大會，內容：1、學校當前的發展情況，在工貿技校基礎上建立南通市工貿技師學院暨公共實訓鑑定基地；2、實行績效考核辦法動員。市勞動保障局顧忠賢副局長到會講話。
2007年6月9～10日，貫標專家陳德興、丁漢廣、顧頌虞、范繼寧對該校貫標工作進行內審。
同日，召開全面質量管理內部質量體系審核首、末次會議，朱慧敏副校長主持會議。
2007年6月23日，第一批07級新生體檢。
2007年7月2～3日，教務處安排10個班1100人次參加“四校”會考，會考科目《機械製圖》、《語文》。
2007年7月2～5日，期末考試。
2007年7月2～6日，鑑定所組織05級、06級車、鉗、電、數控等專業學生參加初、中級工職業技能鑑定。
2007年7月3日，市勞動保障局科學協會學校發展專題調研小組一行8人，來校調研技工學校發展和學校辦學情況。
2007年7月7日，第二批07級新生體檢。
2007年7月9日，召開中層幹部會議，各部門總結本學期工作情況及存在問題，分管校長進行了點評。葛小平校長在會上提出要緊扣一個“實”，立足一個“技”，圍繞一個“新”，突出一個“精”。
2007年7月10日，召開全體教職工大會，葛小平校長對本學期工作作了8個方面的總結，並傳達了市公益型事業單位改革的有關精神。暑假開始，教職工放假。
2007年8月13～14日，在市勞動保障局召開南通市工貿技師學院暨公共實訓基地項目論證會，新校區建設可行性方案順利通過專家論證。
2007年8月14日，該校新校區建設可行性報告獲市發改委批准，此項目總投入1.5億元，占地面積150畝，建築面積近8萬平方米，預留二期用地150畝，按在校生10000萬人/年社會培訓人員近萬人進行規劃設計。
2007年8月31日，召開學校第二次內審會議，由朱慧敏副校長主持。本次內審未發現嚴重不合格項，分三個小組進行互審，第一組組長施建剛，組員朱慧敏、莫曉冬；第二組組長袁崗，組員錢敏、梁亞麗；第三組組長王曉波，組員陸建林、繆俊峰。
2007年9月5日，行政、非教學人員上班，召開中層幹部會議和教育服務專題策劃會。
2007年9月6日，召開2007～2008學年第一學期教職工大會。
2007年9月10日，為慶祝第23個老師節，學校召開慶祝大會，市勞動保障局江航局長、顧忠賢副局長、方品華處長到會祝賀，葛小平校長致賀詞，老師代表吳熙、學生代表分別代表師生講話。會上頒發2007年度理論、實習教案獲獎人員榮譽證書，理論教案一等獎吳熙，二等獎丁峰，三等獎梁麗靜；實習教案一等獎丁小紅，二等獎于娟，三等獎吳京濤；鼓勵獎張美榮、景玉果、周樂、金燕、趙麗雲、賀巧雲、周曉麗、周捷、濮筱薇、張敏、王璐、黃菊、曹淑芬、胡春輝。同時為朱慧敏、石仁祥、戴明君、葛曉密、王曉波、繆俊峰、莫曉冬、錢敏、袁崗、施建剛、梁亞麗等11名內審員頒發了證書。
2007年9月15～16日，07級新生報到註冊。同日學校領導班子成員與原市供銷職工中專全體退休人員見面座談。
2007年9月17～19日，學生處、保衛處組織07級新生參加升旗儀式，進行入學教育和軍訓。
2007年9月18日，接受市供銷職工中專檔案案卷928本，其中會檔499本（食堂、工會會檔70本），住房公積金案卷6本，學校案卷423本。
2007年9月24日，召開學校管理評審會，會議由葛小平校長主持，各部門匯報本部門質量活動情況，朱慧敏管代就質量管理體系運行情況進行了總結。
2007年9月26日，由校領導葛小平、朱慧敏帶隊，該校曹小虎、邢傑兩位同學代表南通市參加全國第二屆技工學校技能大賽。
2007年10月18日，學校組織全體退休人員瀏覽市園博園。
2007年10月19日，省重點技工學校複評貫標驗收組來校進行現場複評審核、貫標驗收，專家組由陳玉堂、路建國、王忠寧、丁向陽、薛娟等5人組成，局領導顧忠賢副局長、方品華、張紀芝到會，葛小平校長匯報貫標複評工作情況。
2007年10月27日，07年度農民工鋼繩操作工培訓培訓班在市開發區竹行鎮開課。
2007年11月3日，為加強高級技師班的硬體投入，購置浙江天煌科技實業有限公司電氣實驗台（DJDK-1型）2台，購置蘇州工業園區新業科技公司雙面氣動PLC綜合實驗台1台，合計11.9萬元，現已安裝到位。
2007年11月5日，第二屆維修電工、鉗工高級技師培訓班開學，學員46人。
2007年11月5～9日，保衛處、學生處聯合開展防火安全宣傳及疏散演練活動，此次活動總指揮葛曉密，副總指揮周海如、王曉波。
2007年11月9日，下午，崇川區城東街道與該校聯合成立的“青春導航”工作室正式揭牌，市勞動保障局顧忠賢、崇川區政法委書記俞漢林、區委宣傳部副部長盧銘、城東街道黨工委書記汪銳芳、城東街道辦事處主任顧欣榮、區司法局副局長李強、局培訓處處長方品華等領導到會祝賀並致辭，給工作室顧問團成員頒發了聘書。
2007年11月10日，學校黨支部召開“算好廉政賬”專題警示教育大會，學校全體黨員班幹部參加了會議。
2007年11月5～17日，舉辦為期限12天的機修鉗工高級技師培訓班，本次培訓共有全市盈率28名技術骨幹參加。
2007年11月30日，市崇川區城東街道司法所聯合街道勞動所、團委、社工中心的同志來校開展校園法制宣傳活動。
2007年12月3日，上午，該校教職工和114名學生在大會議室參加崇川區第七屆人大代表114選區投票選舉。
2007年12月7日，舉行“迎奧運”廣播操比賽。全校共患難45個班級參加，06級5個班和07級5個班分獲前十名。
2007年12月11日，召開全校住宿生大會。
2007年12月18日，市委、市政府授予該校“2005～2006年度南通市文明單位”光榮稱號。
2007年12月19日，實訓基地建設專項資金視導專家組一行來該校進行視察檢查。
2007年12月22日，由朱慧敏副校長帶隊，錢敏、袁崗等一行8人到如皋參加第三屆江蘇沿江地區“雙高”人才交流會。本次設攤擬招數控技術（數車、銑、模具）3人，車輛工程（汽駕與汽修專業）1人，文秘1人。
2007年12月23日，省勞動廳培訓處徐尊傑處長來校視察北校區和新校區。
2007年12月29日，校辦組織兼職檔案員參觀學習通中檔案管理工作先進經驗。
2019年1月，國家中等職業教育改革發展示範學校建設計畫第三批（含補充立項和申請延期驗收等）項目學校驗收結果通過。
專業設定
數控工具機加工：
主修課程：計算機、機械製圖、機械基礎、數控編程與操作、金屬材料、公差配合、加工常識、電工基礎、數控加工工藝等專業及實習課程。
培養目標：培養具有中等文化程度，掌握現代數控加工及機加工專業理論與中級技能的實用型技能人才。
數控技術與模具加工：
主修課程：機械製圖、機械基礎、工程力學、金屬材料與熱處理、電工常識、公差配合與測量、金屬切削原理與刀具、機制工藝、數控加工基礎、液壓傳動、金切工具機、模具工程技術基礎、模鉗工藝與技能訓練等。
培養目標：培養具有中等文化程度，掌握模具製造與組合裝配基礎和專業理論知識，掌握中級操作技能的實用型技術工人。
機電一體化：
主修課程：機械識圖、機械基礎、電工基礎、電子技術基礎、電力拖動、金屬材料與熱處理、公差配合、電機與變壓器、電工儀表與測量、加工常識、鉗工工藝與技能訓練、電工工藝與技能訓練。
培養目標：培養具有中等文化程度，掌握從事機電一體化加工所必備的專業理論與中級職業的實用型技能人才。
汽車套用與維修：
主修課程：機械識圖、電工基礎、汽車電氣設備維修與故障排除、汽車修理與檢測、汽車發動機與底盤、汽車構造、汽車電氣設備、鉗工工藝、材料與金屬加工、計算機等專業及實習課程。
培養目標：培養具有中等文化程度，具有一定技術水平的汽車修理專業理論與中級職業技能的實用型技能人才。
電子信息技術：
主修課程：電工學、電路分析、模擬電子技術、電子測量及儀表、計算機與音響原理及維修、計算機套用基礎、計算機輔助繪圖與設計、計算機網路基礎及實習課程等。
培養目標：培養具有中等文化程度，掌握電子技術測量、安全測試、計算機套用和維修專業知
識與中等職業技能的實用型技能人才。
鉚焊 （ 聯合辦學 訂單培養） ：
主修課程：機械製圖、機械基礎、金屬材料與熱處理、公差配合與技術測量、焊工工藝與技能訓練、工程力學、加工常識、冷作工藝學、鉗工工藝與技能訓練。
培養目標：培養具有中等文化程度，熟練掌握中級鉚、焊專業所需要的專業知識和中級職業技能的實用型技能人才。
模具設計與製造（高技） ：
主修課程：模具CAD/CAM、機械基礎、機械製圖、公差與配合、金屬材料、冷衝壓技術、模塑工藝與模具、模具設計基礎、工程力學、工具機夾具、機制工藝、數控加工基礎、模具製造工藝與技能訓練等。
培養目標：培養掌握現代模具設計與製造、計算機輔助設計的專業理論，熟練掌握中、高級職業技能的實用型技能人才。
機電一體化 （高技）：
主修課程：機械基礎、機械製圖、機械製造工藝基礎、金屬材料與熱處理、工程力學、電工基礎、電工與電子技術基礎、電力拖動、電機與變壓器、電子儀表與測量、數控加工工藝、可程式序控制器、變頻原理等。
培養目標：培養具有高職文化程度，熟練掌握機電加工專業理論和高級職業技能的實用型技能人才。
數控工具機加工 （高技） ：
主修課程：機械製圖、金屬材料、金切原理與刀具、機制工藝、公差配合、電工與電子技術、車工工藝與技能訓練、機械基礎、數控編程與操作、數控工具機電氣控制、數控加工工藝等專業課與技能訓練。
培養目標：培養具有高職文化程度，熟練掌握數控工具機加工專業理論和高級職業技能的實用型技能人才。
金屬切削加工（預備技師）：
主修課程：機械製圖與計算機繪圖、工程力學、電子技術、液壓傳動、機構與機構零件、金屬材料與熱處理、金屬切削工具機、金切原理與刀具、機械製造工藝學、車工工藝、數控加工等專業課與技能訓練。
培養目標：培養具有高職文化程度，熟練掌握工具機套用、金屬切削加工專業理論與高級職業技能的套用型技能人才。
港口機電技術 （ 聯合辦學 訂單培養） ：
主修課程：機械製圖、機械基礎、金屬工藝學、工程力學、電工與電子基礎、內燃裝卸機械構造、內燃裝卸機械修理、裝卸機械液壓與液力傳動、內燃裝卸機械電氣設備、電動起重機械構造、數控加工工藝、鉗工工藝與技能訓練等。
培養目標：培養具有中等文化程度，掌握港口機電維修專業理論和中級職業技能，從事港口機械的實用型技能人才。
冶金 （ 聯合辦學 訂單培養） ：
主修課程：機械製圖、計算機操作、機械基礎、金屬材料與熱處理、熱工基礎、鋼鐵冶金概論、加熱爐等專業課程及技能訓練。
培養目標：培養具有中等文化程度，熟練從事鋼鐵冶金企業煉鐵、煉鋼、軋鋼等主控室操作及設備控制的中等職業技能的實用型技能人才。
學校榮譽
2018年9月27日，被教育部確定為“國家中等職業教育改革發展示範學校”。
