南昌鳳凰花園社區

南昌鳳凰花園社區

鳳凰花園社區位於南昌市紅谷灘新區北面,屬政府投資的以農民還建房為主的住宅小區。鳳凰花園社區成立於2004年11月,轄區面積2平方公里,現有兩個居民小區,居民住宅樓83棟,住戶2950戶,常住人口4242人,轄區單位6個,其中,學校1個,機關1個,福利院1個。非公有制經濟組織和新社會組織0個,個體商業網點25個,有志願者隊伍8支120人。社區黨支部現有書記1人,副書記1人,直管黨員23人,社區居委會現有工作人員8名。

社區簡介

社區建有集勞動保障、民政救助、計生、社區綜治、衛生服務項目為一體的多功能、綜合性的社區服務大廳,設定了警務室、圖書室、會議室、未成年人活動室、文藝隊活動室;有社區黨員之家、市民學校、計生人口學校、 科普學校、老年學校,是一個組織健全、功能完備、服務周到的綜合性社區。鳳凰花園社區始終保持著先進、務實的工作作風,在2008年、2009年及2010年度分別三次榮獲“紅谷灘新區綜合考評先進單位”,在2008年榮獲“紅谷灘區和諧社區先進單位”,在2009年榮獲“紅谷灘新區先進黨組織”,“2004年-2007年度南昌市民眾體育先進單位”,在2010年榮獲“南昌市司法局、民政局民主法制示範社區”等榮譽稱號,社區建設、社區管理和社區服務的成果受到上級的充分肯定。

近年來,社區在區黨工委、管理處黨委領導下,以加強社區組織建設為基礎,以拓展社區服務為龍頭,以美化社區環境為重點,以最佳化社區資源為突破口,以創建星級社區社區為載體,廣泛宣傳,深入發動,精心組織,紮實推進社區的各項建設。以溫暖工程為統領,以黨員服務中心為陣地,社區黨組織建設穩步發展。深入開展民眾性精神文明創建活動,積極構建群防群治網路,淨化美化社區環境,形成了共駐共建、共創共享、和諧穩定的良好氛圍。

在工作中,社區黨支部主要是堅持了“四個一”的工作思路。即:配備一個堅強有力的領導班子;建立一個社區共駐共建的工作機制;組建一支素質好、本領強的黨員志願者隊伍;突出一個便民利民的社區服務。

現任領導

社區現有社區幹部8人,社區兩委會班子和社區工作站之間配合密切,職責明確,團結協調,精幹高效,有較 強的凝聚力和戰鬥力。我們深刻意識到黨建是黨的基層組織建設的重要組成部分,也是社區工作的總抓手。推行“三定”制度,切實加強對黨員的培訓和管理,使黨建基礎進一步夯實。

學習定時

各社區根據實際,制訂出學習計畫,創新教育載體,豐富學習內容,形式多樣,如座談會、演講會、讀書會、報告會等,極大的提高了黨員們參與學習的積極性和主動性。

服務定責

以樹立黨員模範形象為目的,以黨員“設崗定責”活動為載體,根據社區實際設定了宣傳教育崗、法律諮詢崗、義務巡邏崗、愛綠護綠崗、民事調解崗和醫療保健崗等10多個崗位,要求到社區報到的在職黨員和黨員志願者結合自身的特長選擇1至2個崗位為社區居民服務

活動定點

社區設立了“黨員之家”活動室,不定時地組織支部活動,加強黨員之間的情感聯繫,開展民主評議活動,共同提高認識,增強黨性認識。以各種形式開展學習活動,例如今年“七一”建黨九十周年召開以“黨在我心中”為主題的座談會。學習科學發展觀和和諧社會的相關內容、觀看黨史教育題材影片、重溫黨的誓詞等,引導大家學習先進,增強黨在組織中的影響力。

親民利民便民

在紅谷灘新區和鳳凰洲管理處領導支持下,以“構建和諧社區,建設溫馨家園”為主題,鳳凰花園社區堅持“以人為本、服務至上”的原則,不斷完善管理觀念,拓展社區服務領域,推行“親民、便民、利民”三民政策,以此推動 便民服務進 社區活動,使社區數千名民眾從中受益。

一是保姆式的居家養老服務

為了確保老人的社會保障和豐富老人的文化生活,鳳凰花園社區推行了具有自我特色的居家養老模式,成立了居家養老服務站,服務面積達800餘平方米,設有棋牌室、休閒室、圖書閱覽室、健身房、文化娛樂室、保健室、心理諮詢室、洗衣房、配餐室等各類功能室,是專為轄區60歲以上的老人提供生活日間照料、休閒娛樂、健身、醫療康復、餐飲休息、精神慰藉、上網聊天等服務,使社區老人不出家門就可以享受養老服務,安享晚年,為養老提供了一個新的解決方案。

二是全方位的便民服務

建立了社區便民服務網點,開展勞動就業、居民醫保、低保救助、計生衛生等一站式服務,將服務項目編入便民服務卡,真正做到一卡在手,服務全有;設立了社區衛生服務站,使廣大居民在社區就能享受到醫療保健服務;結合實際,創造性地開展各種服務活動,如成立了陽光加工點,專門為殘疾人找手工活。定期為育齡民眾開展計畫生育生殖保健知識的培訓,對育齡婦女進行免費生殖保健查體,為居民的生活提供了便利。

三是多措並舉保平安

充分調動社會治安積極因素,建立健全群防群治網路,成立了小喇叭巡邏隊,黨員志願者巡邏隊;通過加強對刑釋解教人員和違法青少年幫教工作,開展“鄰里守望”活動等一系列措施,全面創建平安社區。據統計,近三年小區共發生各類矛盾糾紛13起,調解成功13起,調處成功率達100%,刑事案件發案率為零,未發生過群體上訪事件。

四是助貧扶困促社區和諧

根據社區幫扶對象自身特點,深入了解每戶困難民眾在生活中的實際困難,為每戶困難民眾分別制定了科學的幫扶方案,積極為困難民眾解困難、乾實事。自2009年至今這三年間分別對老黨員、困難黨員近百人進行走訪慰問,了解他們的生活、身體情況,送去大量生活用品和慰問金近兩萬元,幫助他們解決實際困難,增強了黨組織的凝聚力。2011年“六一”兒童節,社區走訪了留守兒童,並贈送書包文具等學習用品予以鼓勵,體現了黨組織的關懷和溫暖。

五是多樣化的民眾文化活動

目前社區共有各種文藝隊伍6支,分別是舞蹈隊、合唱隊、軍鼓隊、腰鼓隊、舞龍隊等,為居民提供了優質精神文化生活。社區還組建廣場舞隊,每晚社區居民齊聚廣場歡舞,隊伍由最初的10人發展到今天200人的規模,掀起了全區健身的新熱潮。社區還通過每年舉辦鄰里節、九九重陽節、春節聯歡、快樂端午節等文體活動,豐富了社區文化的內涵,加強居民和社區的凝聚力和歸屬感。

工作機制

一是社區黨建聯建制度

社區黨支部、居委會與轄區單位黨組織成立社區黨建聯繫會,制定了黨建聯席會的相關規定,負責組織、指導社區的創建協調工作。黨建聯席會每季度召開一次會議,討論研究工作計畫、檢查社區黨建工作落實情況、解決共駐共建工作中的重要問題。

二是社區事務聯管體制。

社區黨支部聯合社區工作站、社區居委會、物業管理公司在社區黨支部的領導下,共同協作營造出了“民主自治、服務完善、文化活躍、治安良好、和諧融洽”的良好氛圍,鳳凰物業公司協助社區居委會工作,經常免費為社區居民排憂解難,推進和諧社區的構建。

聯幫制度

社區針對轄區失地農民為主、下崗失業人員多的問題,運用共建機制,成立再就業職業培訓學校,免費為下崗失業人員進行電工電子、物業管理、創業培訓、計算機操作、十字繡、絲網花編織等技能培訓,使下崗職工擁有一技之長,培訓就業率達到65%以上,解決了就業難的問題。2009年至2011年三年間共舉辦免費就業培訓20餘次,推薦就業達170多人,舉辦專場招聘會10餘次。為幫助轄區內貧困學生,社區通過向上級申請、自籌資金的方式組建了青少年活動中心,青年志願者、學校教師每周末為轄區內家庭貧困學生提供義務免費支教服務,形成了“社區、學校、社會”三位一體的學習教育模式。社區利用家長學校,結合南昌市二十六中學教育資源,開展教育沙龍系列等活動,增加學校與家庭之間的聯繫,使家長的教育理念和教育方式得到了較大的進步,學生的道德素質和文化素質明顯提高。

組建一支高素質的黨員志願者隊伍

鳳凰花園社區成立了社區黨員志願者、青年志願者、巾幗志願者等10多支志願者隊伍,人數達200多人,黨支部充分發揮黨員志願者的親民作用,為老、弱、病、殘、孕群體服務,實行“一對一”溫情幫扶結對活動,鼓勵黨員們積極參與社區建設,並為社區建設出力獻策。

為確保轄區治安穩定,黨員志願者們率先發揮帶頭作用,自動自發的成立義務巡邏隊,並在黨員中發出了“改變社區面貌,創建文明樓道”的倡議,帶頭清理衛生死角,開展大擦洗活動。社區老黨員曾潤秀,況景鎮等每天堅持在社區街道義務巡邏,維護社區街道秩序和衛生,深受社區居民敬佩。

2011年,在“十二五”的開局之年,鳳凰花園“星級社區”創建工作任重而道遠,我們將以此為契機,深入貫徹科學發展觀,堅持以人為本,在紅谷灘新區黨工委、鳳凰洲管理處黨委正確領導下,圍繞中心,服務大局,以星級社區創建工作為核心,堅持以黨建促創建,以創建促和諧,在通過四星級考評的基礎上,我們將毫不懈怠,紮實開展各項工作,全面建設管理有序、服務完善、文明祥和的現代新型社區。

社區地址

南昌市豐和北大道1013號

公交線路:鳳凰洲站(503路 504路環線 506路)

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