機構基本情況
南影人才儲備培訓中心隸屬於南影新數字影視文化傳媒有限公司，主要針對於即將畢業或已畢業的大學生提供實踐就業技術培訓，為上級公司輸送高端技術性人才及管理人才，為廣大在校大學生提供開拓的就業平台。
主要工作
所有學員必須經過考試，考試成績達標者方可進入南影人才儲備培訓中心；
成績不合格者，人才儲備中心提供二次機會。學員可填寫培訓中心暫職培訓申請單，進入培訓中心實際培訓一個星期再次接受二輪入學考試及品格測驗，測驗合格者可進入下一期培訓班。
機構特色
一、應試過關培訓
所有學員必須經過考試，考試成績達標者方可進入南影人才儲備培訓中心；
成績不合格者，人才儲備中心提供二次機會。學員可填寫培訓中心暫職培訓申請單，進入培訓中心實際培訓一個星期再次接受二輪入學考試及品格測驗，測驗合格者可進入下一期培訓班。
二、無學費學習
凡正式進入培訓中心的暫職學員，均無需支付任何學費及相關學雜費，由人才儲備中心免費提供相關學習資料及培訓場所、培訓設備。
入學學員需要向人才儲備培訓中心存儲一定數量儲備金，並與人才儲備中心簽訂人才儲備培訓契約、儲備金暫存契約、人才儲備就業培訓契約。
三、 帶著項目學習
暫職學員進入人才儲備培訓中心後，分為三個階段進行培訓學習。
第一階段：專業知識基礎培訓；
第二階段：實際操作熟練；
第三階段：商業實戰學習。
通過三個階段的學習，學員免除了閉門造車的傳統學習模式，通過一系列的培訓，思維及技術逐漸向社會實踐、知識商業化、社會國際化接軌，更為貼近實際實戰。在工作的運用中，使得學員近一步提升自身能力，達到高端人才標準。
四、 特色就業保障
所有學員通過三個階段的學習後，進入最後結業考核階段。
1、 畢業作品為客戶提供的商業化製作成品，由客戶為學員進入評分，客戶評分占所有總分的2/4；
2、 由人才儲備中心各學員進行互動評分，評分點總分的1/4；
3、 由人才儲備培訓中心教務部進行統一綜合素質評分，評分點總分的1/4；
4、 由前三階段評分相加/3的方式進最後篩選，分數達標者進順利進入五大中心就業。分數不合格者可繼續留在培訓中心進入最後技術培訓及就業培訓，培訓中心提供再就業機會，二次淘汰者公司提供推薦就業。
