南京理工大學教務處

南京理工大學教務處

南京理工大學教務處是學校主管本科人才培養工作的職能機構,也是學校領導在教學業務方面的參謀機構。在學校的統一領導下,教務處主要負責本科教育的教學運行、組織與管理,發展規劃、專業建設、課程建設、教材建設、實踐教學基地建設、教學管理制度和教學管理信息化建設、教學改革、質量監控、教學評估與教學獎勵、校語言文字工作等方面的工作。

教務處簡介

近幾年在學校黨政的統一領導下,按照國防科工委“一提三優”工程的相關要求和學校確立的“十一五”本科教學“穩定規模、最佳化結構、加強建設、深化改革、提高質量”的總體工作思路,以迎接教育部本科教學工作水平評估為契機,加強內涵建設,強化教學管理,推進素質教育,著力培養學生的創新精神和實踐能力,切實提高人才培養質量。

多年來,教務處在教學管理改革實踐中不斷創新,積極探索學分制等管理制度的改革,如:建立了彈性學制;建立了轉專業制度,充分尊重學生的興趣愛好,滿足個性發展;建立了優秀生培養制度,培養拔尖創新人才;實行輔修制,培養複合型人才;實行績點制,引導學生重視學習質量;實行選師制,促進教師提高教學質量;實行導師制,指導學生選課和學習。

教務處積極支持和引導廣大教師參與教學研究與教學改革,2000年以來,共獲得國家級教學成果獎 6 項;江蘇省教學成果獎 28 項,其中特等獎 2 項,一等獎 11 項,二等獎 15 項。教務處連續多年在學校年度考核中被評為優秀,連續兩次被評為全國優秀教務處。

教務處下設教學研究科、教務科、實踐教學科 、質量評估科、語委辦等科室,現有職工21人,其中教授2人、副教授及副研究員10人; 具有博士學位1人、 具有碩士學位9人。另有掛靠單位教材供應中心。

職責範圍

1、提出制定教學計畫的意見及要求;組織各院(系)論證專業培養目標、培養要求,制定人才培養方案;組織制定(修訂)教學大綱,並組織實施。

2、按學期教學計畫下達教學任務、編排課表、組織全校本科生選課,調度教室,組織考試(考核)。

3、學籍管理(成績、學歷、學位管理),辦理學生出國成績。

4、制定年度分專業招生計畫。

5、組織協調各類進修班、短訓班的開辦工作,接受、管理進修生、旁聽生。

6、組織管理實踐教學(實驗、實習、畢業設計),制定本科實驗設備年度需求計畫。

7、負責組織教材、圖書採購招投標工作小組的相關工作。組織教材的征訂、採購、發行。

8、負責全校本科教學質量的目標管理和過程監控,組織教學檢查,進行教學信息的反饋、統計及分析,組織開展校內各項教學工作的評價。

9、在學校的統一領導下,牽頭組織上級對我校的各項教學評估的迎評工作。

10、參與制定本科教育事業長遠和近期發展規劃。

11、組織本科各級各類教學改革的立項、檢查、驗收,有重點的組織教學改革試點。

12、組織全校的專業建設、課程建設、實踐教學基地建設、教材建設、現代化教學管理手段建設、教學管理制度建設。

13、參與師資和教學管理隊伍建設,建立教學激勵及約束機制,組織評審各級各類教學獎勵,組織對教師教學工作的考核;核算本科教學編制;組織對青年教師教學工作的培養及教學合格認證。

14、參與學風建設,組織各級各類學科競賽、選拔培養優秀學生、推薦免試研究生。

15、開展全校的語言文字工作,組織國語培訓與測試。

16、制定年度本科教學經費預算,經學校批准後制定本科教學經費分配方案;負責本科教學各專項建設經費的管理。

17、負責本單位的黨風廉政建設及安全、保密工作。

18、完成校領導交辦的臨時性任務;協助、配合其他部門做好相關工作。

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