南京中企動力人力資源有限公司(簡稱中企動力)是南京地區一家專注於為中國企業提供專業的人力資源服務機構。中企動力是南京市人力資源服務行業協會下屬會員單位,公司秉著“為客戶帶來價值;幫助客戶解決問題;推動人力資源商業化的新思想、新技術”的價值觀及“專注國企,文化相通”的服務理念,在南京地區通過強有力的服務支持能力、靈活而個性的服務方案及豐富的服務實踐經驗,為在當地投資的國營、民營及港澳台企業提供了有價值的專業人力資源服務。
圖騰:
中企動力是為中國企業提供動力源泉的寓義,企業動力是“人”創造,故中企動力從創立之初即清晰定位於“尊重人、幫助人、實現人的價值觀”。
使命:為中國企業提供有價值的人力資源服務!
為員工提供的不只是一份工作,更多的是一份嶄新的生活!
願景:立足長三角、放眼大中國、展望全世界。
價值觀:為客戶帶來價值;幫助客戶解決問題;推動人力資源商業化的新思想、新技術。
經營理念:客戶為先,以客戶為中心,追求客戶滿意度第一,誠信為本,取信於客戶,取信於員工,取信於合作夥伴,通過資源的有效組合,實現組織效率的最大化。
核心文化:中企動力,廣集智慧,研究人力資源行業的新技術。
用人觀:態度;能力;忠誠度。
經理守則:幫助下屬,學習業務知識。信任下屬,相信團隊的力量是無限的。注重細節管理,以相對公平、績效評估體系、人際關係三方面協同管理。
團隊風格:中企動力應該是一支簡單、快樂的團隊。
做事風格:0-90理論:考核業績時,只有0分或90分以上兩個標準,70分等於沒有做好該工作。
做——思考——改進——確認——確認——再確認
核心員工標準:信念;客戶至上;改善;責任;共同承擔。
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