學校簡介
北大青鳥 APTECH （金華高新）授權培訓中心，是北大青鳥總部在金華設立的優質培訓基地。金華校區教學面積近1000 平方米 ，配備多個全新的機房和實驗室。小班授課，專職班主任管理，所有教師都經過總部嚴格培訓，持雙證上崗。
北大青鳥金華高新校區由北大青鳥軟體專家擔任校長。金華高新校區是北大青鳥集團IT教育公司在2007年江浙戰略投資的重點軟體培訓機構，校區坐落於金華市開發區市政府西側，地理位置優越、交通便利，校區占地1000平米，可容納近800人不間斷學習，源引北大青鳥APTECH成熟的軟體工程師（ACCP）認證培訓課程體系。
課程概況
北大青鳥金華校區遵循以下原則，設定軟體工程師課程（ACCP）內容：
1.專業技術課程的實用性原則
北大青鳥軟體工程師課程（ACCP）為傳授學員先進、實用的技術，遵循“IT行業技術更新周期為18個月”的摩爾定律，每18個月升級一次教材版本，使課程技術始終同步全球主流軟體技術。目前已升級至ACCP5.0版本。
ACCP5.0涵蓋軟體開發工程項目所涉及到的“技術工具”、“技術框架”、“開發流程”和“編碼調試經驗”等內容。
2、專業技術課程的80/20原則
軟體技術套用符合80/20原則：軟體開發工程項目中，80%時間套用的核心技術占20%，20%時間套用的非核心技術占80%（例如Linux技術等）。
學習軟體技術也符合80/20原則：學員學習軟體技術時，如果過分強調學會20%難學且套用不多的技術（例如C/C++等技術），則需花費學員80%的精力。
為此，ACCP5.0重點講解軟體核心技術，弱化講解軟體非核心技術，不講解難學且套用不多的技術，而僅作為介紹或者拓展內容。
3、 培養學員為準職業人的原則：
ACCP5.0特設“COT職業導向訓練課程”，以準職業人標準培養學員具備：“合作意識、溝通意識、規範意識”三種意識；“踏實、耐心、守時”三種習慣；“抗壓能力、適應能力、學習能力”三種能力。
課程技術內容
北大青鳥軟體工程師課程（ACCP5.0）的技術內容主要包括資料庫、客戶端頁面技術、Java平台技術、.NET平台技術四個方面技術內容：
1、 資料庫技術：
資料庫技術是套用開發的基礎技術，80%以上的套用系統需要使用資料庫來存放業務數據；
2、 客戶端頁面技術：
是客戶端/伺服器開發模式下最基本的技術（例如我們經常上網所瀏覽的頁面，都屬於軟體的客戶端技術），熟練掌握客戶端技術是程式設計師的基本的素質。
3、 Java 技術：
Java技術是目前最為流行的軟體開發技術，我們對2407家企業的職位分析數據表示，有48.96%的軟體開發企業要使用到Java語言，因此，ACCP5.0課程中將由淺入深詳細講解這門技術；
4、.NET 技術：
.NET技術發展得非常快，短短几年時間已經發展到能夠與Java兩分天下的程度，並且.NET技術在原理、使用方式上已經與Java大同小異，經驗表明，在掌握了Java或者.net語言後，只需要再花20%的精力就可以掌握另外一門語言，我們在課程中同時安排了Java和.NET開發語言，並且以對比的方式進行教學，必將為學員提供更寬闊的發展道路。
課程培養目標
ACCP軟體工程師培訓-培養目標：
1） 具備軟體開發工作所需的知識和技能，編碼熟練度和規範性達到一定要求；
2） 具備一定的項目能力（包括調試能力、文檔編寫能力、測試能力等）和綜合技術素質（包括對軟體生命周期的理解、對設計模式的理解、必備的行業知識和經驗等）；
3） 紮實掌握客戶端技術、面向對象技術、三層架構。
北大青鳥金華就業基地
在國家勞動和社會保障部鼎力支持下，北大青鳥在浙中科技園創立金華就業基地。該基地創立的宗旨積極探索就業新渠道，通過校企合作、定向培養、軟體工廠等方式，提升學員的各項技能，實現高起點就業。
在硬體方面，金華就業基地落戶浙中科技園區，園區有大量的軟體開發企業，可安排學員在園區就近就業。毗鄰金華理工大學和金職院，學術氛圍濃厚，便於開展豐富多彩的校園就業活動。同時，就業基地內有大量的實訓場所及設備，方便學員實習。
在人力資源方面，就業基地主任為英國海歸人力資源專家擔任，借鑑歐美已開發國家的職教經驗，與滬上各大IT企業保持著良好的合作關係。 基地工作人員有來自企業的HR，也有軟體企業的項目經理，他們代表北大青鳥金華就業基地與近百家企業建立了緊密的合作關係，為學員提供真實的企業項目實戰，將企業全真工作環境引入，對學員的學習、項目經驗提升到新的水平；
在就業渠道方面，金華就業基地積極拓展與企業的合作，諸如軟體工廠、項目實戰、軟體編程大賽、定期軟體企業參觀、IT技術講座等活動開拓學員視野，增長IT技能。
在就業指導方面，金華就業基地整合了近千名學員的推薦經驗，邀請已就業學員、企業HR、企業技術主管與學員互動，共同提升學員的技術水平及職業素養。
北大青鳥金華校區大事記
2007年
2007年02月，北大青鳥總部在浙江金華設立優質教學區，設立北大青鳥浙江金華校區的初衷即“打造一流的浙中軟體人才培訓基地”
2007年03月，浙江金華校區成立不足一個月，就已經開班，首批班級人數達到23人（北大青鳥規定班級人數最大不可超過25人），在金華得到了高度的社會認可。
2007年06月，北大青鳥總部在金華中心開展“青鳥示範班”，同年12月示範班學員100%升學。
2008年 2008年03月，金華北大青鳥就業基地組織金華地區IT企業大型招聘會，不僅為本校學員提供了就業平台，同時也讓企業更好的認可了北大青鳥的教學成果。
2008年04月，北大青鳥金華校區獲得了金華教育培訓行業的首批“315誠信企業”頒發的企業銅牌
2008年07月，北大青鳥金華校區的畢業學員正式由學校推薦進入北京、上海、杭州大城市就業，並獲得了這些企業的高度好評。金華北大青鳥校區實現金華學習，全國就業。
2008年12月，北大青鳥金華校區獲得北大青鳥總部“優質教學中心”與“優質就業中心”稱號。
2009年 2009年03月，北大青鳥金華校區在本校成立“北大青鳥浙中就業基地”。
2009年09月，北大青鳥金華校區與北京、上海、大連、南京、廈門10餘家校區合為共同體，共享難以比擬的自有優質資源：軟體職業教育實踐經驗豐富；數百名軟體教學、教質、就業專家；六大設立於中國重點大都市的就業辦事處；數千家長期合作的用人單位；數萬名畢業學員深獲單位好評；畢業學員積極介紹不公開招聘且有競爭力的崗位等集合優勢。
2009年10月，北大青鳥金華校區所有教師全部具備北大青鳥最高級別課程的授課能力，成為體系內第一家所有師資獲得最高級別認證的教學中心。
2010年 2010年01月 北大青鳥金華校區舉行《與眾不同，自然卓越》年會，總計300多名青鳥學員和100多名就業學員參加年會，共話未來發展大計。
2010年03月 北大青鳥Top100 學員評比活動在金華校區拉開帷幕，學員踴躍參與，爭當Top 10 學員。
2010年10月，北大青鳥IT教育正式發布了國內首款專門面向大學生市場IT職業培訓課程產品---------學士後
2011年6月28日學校引入了北大青鳥新推出的學士後Android線上課程，有效培育大學生適應產業發展和崗位要求的職業能力。
