北京神州惠科新技術有限公司，成立於2000年。公司是一家致力於軟體開發,,計算機軟硬體銷售的IT企業，是華北、東北、華中地區軟體行業最有影響力的IT服務提供商。
公司集多年的軟體銷售和技術服務經驗於一體，能夠提供全系列的軟硬體產品，數碼產品和系統解決方案，特別在構組企業內部信息，系統集成方面具有雄厚的實力和豐富的實踐經驗。
公司簡介
軟硬體綜合業務自成立至今，北京神州惠科已經代理承銷正版軟體上萬款，基本囊括了各類通用型、專業型軟體，與微軟、甲骨文、紅帽、賽門鐵克、Adobe等世界知名品牌建立了密切合作的夥伴關係，具備軟體引進與流通的全業務、多產品融合的服務能力與渠道體系。
2013年，公司為了進一步強化自身IT綜合服務能力，與國內數據防護第一軟體品牌（博睿勤）、國際知名網關設備的廠商（賽博龍），簽署戰略合作協定，此次“銀企握手”必將把雙方的合作升級到一個新的高度。
研發領域
北京神州惠科擁有一批豐富經驗的研發團隊、工程師和技術專家。我們重視與國內外企事業單位的共同合作與發展，與國際跨國公司Brother台灣的inter video等公司的合作與開發，與國內長城集團,聯想公司，方正集團的合作與開發，都有著良好的聲譽和評價。公司軟體開發部與哈工大計算機系共同開發的一流的ERP軟體，已經投入北京市場，為公司在高層管理行業軟體事業的發展奠定了基礎。
公司文化
企業精神真誠、嚴謹、創新、卓越
核心理念一信任
在對員工的守信譽上，上級對下級言出必踐、總公司對分公司言出必踐，賞罰分明；在業務上，對供貨商也以誠信為本，更打破長期以來商業運做中的結帳陋習，共同承擔經營風險；在銷售上，公司對消費者做出的每一項承諾更是嚴格履行。
商道的根本在於誠信的積累，一切的目的為了獲得信任!
獲得社會，客戶，員工對我們的信任，這些信任取得非常之難，點點滴滴……
服務理念
專業 高效 服務創造價值
神州惠科服務團隊的每一位專業計算機維護工程師都嚴格執行公司服務標準，分享專業的經驗和技術來幫助用戶，及時滿足用戶不斷變化的需求。
人才理念
德才兼備，以德為先
神州惠科的用人標準是“德才兼備，以德為先”。神州惠科擁有自己獨特的企業文化，希望每一個進入公司的社會人或者校園人，首先要認同公司的文化。神州惠科的根文化有兩個最基本的內涵：第一是神州惠科是一家有理想有抱負的公司；第二點就是在這樣一個遠大抱負下，公司的核心價值觀是“把個人的追求融入到企業的追求中去，倡導員工與公司共同成長”。
“選、用、育、留、記”人才發展機制
“選”——德才兼備、以德為先
“用”——發揮優勢、追求卓越
“育”——成長加油站
“留”——公司因你而精彩
“記”——成長軌跡
圍繞這樣一個基本理念，我們設計了“選、用、育、留、記”的完整的人才發展機制。在人才選拔上，我們建立“公開競聘”的選拔機制，內部培養與人才引進並重。在人才使用上，我們建立了“多車道”發展路徑，對不同領域的專業人才和綜合管理人才因材施用，並配合以較為完善的績效管理體系。在人才培養上，我們逐步建立健全了以企業文化培訓、專業技能培訓和管理能力培訓為基礎的培訓體系，並不斷推動內部輪崗制度，建立學習型組織。在人才保留上，我們始終堅持“待遇留人、事業留人和感情留人”的基本宗旨，同時探索覆蓋短期、中期和長期的激勵制度，保證個人與企業共同成長。
