組織宗旨
持黨的基本路線，貫徹執行黨的教育方針，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全心全意為全體在校研究生服務，促進該校研究生德智體美全面發展，培養熱愛祖國，適應中國特色社會主義事業要求的合格人才，為該校早日建設成為國際知名、特色鮮明、高水平研究型大學而努力。
組織結構
主席團
主席
北京林業大學研究生會主持研究生會全面工作，制訂整體工作計畫；協調各部門工作，召集研究生會常委會；定期主持召開會全體會議，向在全會上提交工作報告，並接受審議；及時總結工作，並向研究生院有關領導匯報；代表研究生會出席校內外相關會議。
副主席
協助主席主持研究生會的工作，分擔主席的部分職責，監督並管理各自分管的部門，在主席不在時行使主席職權。
九大中心
辦公室
辦公室的基本職責是管理、協調和服務。辦公室基本工作是對研究生會各種日常事務進行計畫、組織、協調和控制等管理工作，積極配合研會各部門，做好各部間的聯繫與交流。
辦公室下設秘書部和事務部。
秘書部：負責公文、演講稿、材料彙編的起草工作。對文書、檔案和書刊等進行管理。在日常生活中發放各類通知，制定各種規章制度。
事務部：負責組織召開研究生會工作會議，處理研究生會日常事務，負責辦公物品的租借、發放、使用、保管並制定相應的制度。
辦公室目前運營微信公眾號 “林研小辦”，為研會提供物資信息及辦事流程介紹。
學術中心
組織籌劃每年一度的研究生學術文化節；舉辦多種學術講座、學術沙龍、學術競賽；負責學術信息周報彙編、學術之星評選、學術文化節手冊編寫；開展豐富多彩的內部交流活動。學術中心理念：“在交流中互相學習，在競賽中不斷提升，在活動中共同進步，”旨在為廣大研究生服務，豐富大家的學術生活。
學術中心下設學術交流部，學術競賽部和學術活動部。
學術交流部：每周定期公布學術信息周報，為北林師生提供來自自兄弟院校和權威機構的學術報告、講座等信息；編輯出版學術文化節活動手冊、成果手冊、林之萃等學術性專刊，積極打造北林學子自己的信息共享和交流平台。
學術 競賽 部：負責每年一度學術之星評選活動，包括前期宣傳、校園投票、現場答辯等環節；組織籌劃研究生學術論壇、學術沙龍及其他科技創新類競賽等活動，通過競賽營造更濃郁的學術文化氛圍，幫助研究生在學術天地能夠更好的進行自我展示和相互學習。
學術活動部：搭建服務於北林師生學術傳授與經驗交流的平台，以“院士講堂”、“名家訪談”、“新銳論壇”、“博士講壇”四大品牌活動為主體，整體把握並切實參與活動的每一個環節，並且每年舉辦學術文化節系列活動，致力於為廣大北林學子提供優質的學術資源。
宣傳中心
宣傳中心下設編輯部、記者團、宣傳部。
編輯部：以傳統媒體為陣地，進行《北林研究生》報刊的編輯、排版、印刷和發放。致力於發布新鮮資訊、關注新聞熱點、展示研會活動、貼近同學生活、反映同學心聲。
記者團：主要負責對中心各部門人員協調，以進行現場照片採集、視頻拍攝、新聞稿撰寫等工作；對專家、學者、學生的約稿、訪談；後期處理和發布。
宣傳部：負責研會會徽、口號等的設計；宣傳海報的設計和製作；研會名片的設計和製作；研會對外形象的維護。
文體中心
文體中心下設文藝部、體育部、禮儀隊。
文藝部：負責舉辦聯歡會、舞會、風采大賽等研究生文娛活動，發掘文藝人才，建立文藝團體，參與組織策劃研究生院的文藝匯演，同時承辦辯論賽。
體育部：組織各項體育比賽，組織各學院的運動代表隊，舉辦研究生運動會等；開展秋季羽毛球比賽、春季桌球比賽、夏季籃球賽、冬季趣味運動會等以各院係為單位的集體性運動。
禮儀隊：為該校研究生各類大型活動提供禮儀人員。
就業實踐中心
校研會就業實踐中心在2012年實行改革，確立了“副秘書長指導，主任負責，部門落實，全員參與”的新工作體系採用“任務到部門、個人多角度嘗試”的靈活工作模式。
北京林業大學研究生會就業實踐中心圍繞“搭建研究生就業信息平台，拓寬研究生就業求職渠道，提升研究生就業能力素養”三大中心任務，在研工部就業指導辦公室和研會的領導下，不斷發展壯大，如今已經形成了三大部門近幾十人規模。
北林研會就業實踐中心是研會中與研究生畢業、就業、創業最為密切的職能部門，也是活動參與度最高的中心之一。就業實踐中心口號：“服務同學，激發潛力，實現價值”。
就業實踐中心共分為三大部門：就業信息部、就業實踐部、就業見習部。
就業信息部 ：維護管理研究生就業信息網、研究生就業微博，參與編寫研究生就業指導手冊、《就業訪談錄》，組織研究生畢業季系列活動等。
就業實踐部：舉辦面試技巧、簡歷製作、職場禮儀等求職經驗講座，模擬面試大賽，求職大賽等求職實踐比賽，組織求職現場觀摩，村官實地考察，研會內部拓展等活動以提升研究生就業能力與素養。
就業見習部：舉辦公務員、留學、創業就業、職業生涯規劃等類型專場活動以開拓研究生就業市場和渠道，組織“就業創業論壇”，“就業大講堂”等提升求職競爭力系列活動，組織就業宣傳月啟動儀式。
人力資源中心
人力資源中心是校研會在組織工作方面的執行機構，以服務研會為目標，主要從組織建設和人才培養的角度，負責校研會成員的選拔、管理與使用，各院研會的評優，以及校研會自身建設等工作。同時主辦北京林業大學“生態文明”博士生講師團。
人力資源中心下設量化部和組織部。
量化部：致力於研會的人事管理、監督考評等方面工作。負責招新、換屆競選、評獎評優以及成員信息管理。靈活機動地對各部門成員進行調配，各盡所能，使研會的人才資源得到最合理的利用。同時負責研會內部的制度建設、完善並監督實施，規範日常的工作流程和紀律，推進各項工作有序進行，並在學年末對各個部門、各位幹部以及其他同事一學年來的工作進行考評。
組織部：主辦北京林業大學“生態文明”博士生講師團，博士生講師團作為宣傳生態文明建設的載體，立足於服務社會，將實現研究生科研性與社會實踐性的有效結合，學校與社會的聲氣相通，同時給研究生提供一個將科研成果帶入社會並從社會各界人士汲取科研靈感的校級平台。
同時負責校研會成員的培訓工作。為打造一支具有戰鬥力和凝聚力的學習型研會，組織部著重開展一系列講座、活動，通過規劃和推動落實，使得校研會成員在工作中不斷堅定理想信念、增強責任意識、砥礪人格品質、提升能力素質、完善知識結構、豐富實踐經驗。
外聯中心
與其他兄弟院校、校內各院系研會、相關部門建立固定的聯繫，保持良好的溝通，交流工作經驗並開展合作活動；協助各部門開展相關活動，為研究生會的各項活動爭取外部支援和幫助。
外聯中心下設外聯部、留學生交流部。
外聯部：協助研會各部門開展相關活動，積極拓寬贊助渠道，為研會的各項活動爭取外部資金及物品支持；與兄弟院校、校內各院系研會及相關部門建立緊密聯繫，保持良好的溝通與交流協作；負責大型活動嘉賓及媒體的邀請，支持活動的順利開展。
國際交流部：構建中外同學的交流平台，使外國留學生能深入了解中國，適應留學生活；開展留學講座，拓寬中國學生的國際視野；舉辦中外文化沙龍，豐富研會活動的內容，促進語言文化學習；舉辦研究生英語演講比賽，研究生英語學位考講座，為全體研究生提供英語方面的幫助和服務，提高語言能力。
青年發展研究中心
青年發展研究中心繫研會新成立中心，爭對青年成長成才的相關權益與發展問題提供幫助。
青年發展研究中心下設培訓部、維權部、統計分析部、女生部。
培訓部：旨在對校內研究生及研究生幹部進行素質培訓。
維權統計部：校研會維護該校廣大研究生權益的辦事機構。統計分析部：製作研究生思想調查等相關問卷，並對結果採用數理統計的方法進行分析。
女生部：針對女研究生的特性開展諸如著裝禮儀、美容講座、心理輔導等活動，並及時應對相關突發事件 。
新媒體中心
新媒體中心前身為宣傳中心新媒體部，2015年12月研會改革獨立成為新媒體中心。新媒體中心主要負責運營 北林研究生和 北林研究生會兩個官方微信公眾號，旨在服務校內研究生以及對外的宣傳和形象維護。
“北林研究生”平台側重對外打造北林研究生的媒體形象，擴大北林研究生群體的影響力，主要發布導學關係、就業創業、研究生調查、最美北林、北林人物、研究生信息系統對接等相關內容；目前關注用戶超過3萬。“北林研究生會”平台以北林研會為宣傳主體，發布研究生會相關活動資訊、研會文化，以研會活動、部門聯誼、微社區、經典轉載等為主要內容，營造研會團結、友愛的氛圍，展示研會風采；目前關注用戶近3000人。
新媒體中心主要由中心成員共同協調完成日常的媒體運營以及原創文稿等工作；旗下設全媒體聯盟，旨在打造北林的媒體領航者，服務於北林研究生群體。該聯盟團隊包含運營組和供稿組，其中運營組由媒體中心的成員組成；供稿組由校研會七大中心聯絡員、學院聯絡員以及平台冬粉等組成。目前新媒體中心以及全媒體聯盟的運營有條不紊，而且形成了一套完善的運營機制和獎勵規定，平台的發展態勢良好。
品牌活動
研究生學術文化節
第十八屆研究生學術文化節開幕式北京林業大學研究生學術文化節是該校研究生中最具有知名度的學術文化品牌活動，也是貫徹該校“知山知水、樹木樹人”育人理念，探索研究生思想政治教育工作新途徑的有效載體之一。研究生學術文化節每年舉辦一屆，為期一個月左右，主要由院士講堂、名家訪談、新銳論壇、博士講壇、就業創業論壇、就業大講堂、學術沙龍及研究生學術論壇、研究生辯論賽、英語演講比賽、“學術之星”評選等一系列校級學術活動和林苑論壇、水保講壇、生命科學論壇、園林講堂等各學院品牌學術活動組成，每年舉辦活動達到一百餘場。研究生學術文化節創辦於1996年，迄今為止已經成功舉辦了十八屆，歷屆文化節都受到了研究生群體的廣泛關注和積極參與，對提升該校學術文化氛圍起到了積極作用 。
研究生風采大賽
第七屆研究生風采大賽北京林業大學研究生風采大賽是該校研究生會的品牌文藝活動，每年都受到廣大研究生的廣泛關注和積極參與，並取得了良好的效果。大賽以“展示青春風采，繁榮校園文化，豐富課餘生活”為主旨，組織開展形式新穎、寓教於樂、廣大研究生喜聞樂見的文藝活動，以此激發全校研究生的創造力，展現當代研究生的文化品位與個性風采，創造積極向上、健康活潑的研究生校園文化氛圍，進而推進研究生思想政治教育工作的全面開展。研究生風采大賽創辦於2006年，每年舉辦一屆（2009、2010因故停辦），至今已經成功舉辦了六屆，大賽不僅為研究生提供了展示自我的廣闊舞台，豐富了廣大研究生的課餘生活，更能展現出該校深厚的文化底蘊和研究生群體的青春風采。
北京林業大學研究生風采大賽旨在為研究生提供展現才藝與知識、展示風采與魅力的平台，豐富了研究生的業餘文化生活，促進研究生的全面發展和綜合素質的提高。研究生風采大賽共舉辦了七屆。百花齊放，特色鮮明，活動參與度高，品牌活動廣泛認可 。
“樹人”研究生黨員骨幹培養學校
第三期精英骨幹培訓班開班儀式“樹人”學校創建於2012年5月，全稱為北京林業大學“樹人”研究生黨員骨幹培養學校，學校以“立德樹人，自強致新”為辦學宗旨，旨在通過“樹人”學校的培訓，加強該校研究生黨員骨幹隊伍建設，全面提升研究生黨員骨幹的綜合素質，探索優秀研究生黨員骨幹培養的有效途徑，為他們成長為能融入社會、服務社會、貢獻社會的精英奠定基礎。“樹人”學校全年開展精英骨幹培訓班、新生骨幹培訓班、學業輔導員培訓班、新生黨支部書記培訓班、研究生助管培訓班、研究生會主席研修班等六大類型培訓，年培訓研究生骨幹近五百人，基本實現研究生骨幹隊伍培養的全覆蓋 。
“生態文明”博士生講師團
2013年活動啟動儀式北京林業大學“生態文明”博士生講師團（以下簡稱“講師團”）隸屬於北京林業大學黨委研究生工作部，並接受北京林業大學生態文明研究中心的業務指導，是一個以“傳播綠色文化，引領生態文明”為宗旨，致力於為首都地區各街道社區、大中國小及其他相關企事業單位提供生態文明志願宣講的研究生團體，校研會負責講師團的日常運行管理。講師團成立於2013年3月，自成立以來，講師團深入首都基層和京外地區開展生態文明志願宣講，在成立2年的時間裡，講師團已經從成立之初的30名成員發展到65名，可提供講座51項，深入基層開展活動175場，足跡遍及全國17個省區市，直接覆蓋人群20000餘人，被各級媒體報導近50次，並先後獲得2013年教育部第七屆高校校園文化建設成果二等獎、2014年全國大學生社會實踐二等獎、2014年首都大學生暑期社會實踐優秀成果獎、2015年首都高校社會主義核心價值觀宣傳教育優秀項目、北京林業大學十大優秀服務志願團體等榮譽，取得了良好的社會成效。 。
