發展戰略
指導思想高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實黨的十七大精神和中央、北京市關於國有資本調整和國有企業重組的指導意見。緊緊圍繞國有資本功能和首都城市功能，把握好集團在首都第三產業的位置，健全國有資本有進有退、合理流動的機制，深化改革，進一步完善現代企業制度，保證國有資產保值增值。 以把集團公司做好、做強、做大為出發點，積極調整“四種結構”，整合“五種資源”，打造成具有很強競爭力的人力資源服務供應商，把FESCO建設成為國內外知名的專業化品牌，為首都社會經濟發展做出應有貢獻。
調整四種結構
所謂調整四種結構，一是調整產業結構，要逐步退出不具競爭力的房地產與物業管理、賓館與酒店等產業，大踏步地進入現代服務業特別是生產性服務業和服務外包產業;二是調整資本結構，通過積極推動產權制度改革，加強資本運營的能力，實現產業經營和資本運營兩輪驅動的模式;三是調整區域結構，要大力開拓服務的區域市場，形成以北京為中心、有重點有層次的區域化管理格局，特別是長三角、珠三角及環渤海地區;四是調整客戶結構，要在現有以跨國公司和外資企業為主要客戶的基礎上，努力發展國有企業、民營企業、政府部門、事業單位和其它各類機構成為集團服務的客戶。
整合五種資源
所謂整合五種資源，一是整合資產資源，要在盤活資產的基礎上，最佳化資產配置，投入到集團重點發展的業務，實現國有資產保值增值;二是整合業務資源，要逐步改變當前業務條塊分割的現狀，劃分業務板塊，完善業務鏈，理順業務流程，各下屬企業互相合作，優勢互補，形成產業集團整體優勢;三是整合信息資源，要大力推動企業信息化建設，建立集團信息化管理平台，加強信息的蒐集與分析，為企業發展所共享，為決策做參考;四是整合品牌資源，要規範各企業對FESCO品牌的使用，明確品牌發展的目標，充分提升品牌的價值。五是整合人才資源，要大力培養一批政治強、業務精、素質高的骨幹人才，完善人才引進、保留、管理、發展等措施，建立健全激勵約束機制，在集團內部形成合理的、良性的人才流動機制。
戰略目標
改革創新，科學發展，做強主業，把外企服務集團建設具有較強行業競爭力的新型企業集團。將FESCO品牌打造成中國人力資源服務行業第一品牌和國際著名品牌。牢牢把握集團在首都第三產業發展中的位置，努力成為首都企業進行人力資源開發和管理的平台。立足北京，走向全國，積極探索“走出去”的方法和模式。
公司簡介
北京外企服務集團有限責任公司（FESCO）成立於1979年，是中國人力資源服務行業具有開創意義的第一家企業。經過多年發展，外企集團已經發展成為一個以人力資源外包服務為主，涉及旅遊會展、文化傳媒、房地產物業等相關領域的企業集團。 外企集團始終秉承誠信經營、優質服務的理念，銳意進取，開拓創新，經營規模與綜合實力不斷增長。2009年，集團實現收入142億元，居中國企業500強之列，入選北京最具影響力50強企業，進入北京市國資委監管企業收入前十名。集團下屬企業20餘家，擁有一支3000人的幹部職工隊伍。產品與服務
外企集團以人力資源外包服務為主業，形成了較為完善的人力資源服務體系和產品鏈，涵蓋人事社保代理、員工派遣、招聘獵頭、薪酬福利、教育培訓、保險經紀、商務調查、企業諮詢等業務，綜合實力位居行業前列。FESCO服務的客戶達到1萬餘家，包括絕大多數在華財富500強企業及各類行業領先的公司；FESCO服務的員工人數達到38萬，業務網路遍及全國。“FESCO”已經成為中國人力資源領域內最具影響力的品牌之一。發展前景
外企集團將進一步深入貫徹落實科學發展觀，貫徹落實人才強國戰略，繼續發揚改革創新的精神，牢牢把握現代服務業和服務外包產業的發展機遇，以人力資源外包服務為核心，向相關領域適度延伸，建立一個多功能、專業化、高水準的人力資源服務綜合體系，將FESCO建設成為始終保持行業領先地位並具有一定國際競爭力的新型企業集團。集團標識
北京外企服務集團有限責任公司的中文簡稱為“外企服務集團”，英文全稱為“Beijing Foreign Enterprise Service Group Co.，Ltd”，縮寫為“FESCO”。北京外企服務集團FESCO標識以“方勝”為基點，“方勝”出於中國古代的傳統文化。“方勝”象徵地域的廣闊與無盡的延伸。以“方勝”圖案的延續組合，顯示外企服務集團雄厚的實力，以及無限的發展潛力。
企業文化
使命為員工發展創造機會，為企業生存創新環境，為社會進步創造財富。
企業文化核心
團結，創新，奉獻企業價值觀
解放思想，敢為人先，愛崗敬業，誠信團結，服務創新，勇於奉獻
願景
立志成為人力資源外包行業中始終占據領先地位，努力建設具有行業競爭力的新型企業集團。通過不斷創新和始終不渝的努力，為客戶提供增值服務，以追求企業整體價值的提升，使外企集團發展成為中國最受尊敬的大型人力資源外包服務供應商。
服務優勢
作為中國人力資源服務行業的領跑者，FESCO服務於來自上百個國家和地區的萬餘家客戶，以及在這些機構中工作的50餘萬名中外雇員。客戶包括眾多國際知名跨國企業、三資企業、國營企業、民營企業，橫跨通訊、電子、IT、汽車、石化、醫藥、金融、快速消費品等多個行業。FESCO人力資源服務體系依託網站、呼叫中心等技術手段，貫穿招聘、派遣、員工福利外包、IT人員外包、財務外包、外籍人員服務等多重領域，在北京設有11家辦事服務機構，在全國建立了60餘家投資公司及分公司，形成了以北京和上海為中心、覆蓋全國31個省級地區280餘座城市的服務網路，通過“一地簽約，全國服務”為客戶提供最大便捷。
擁有中國人力資源業界最具競爭力和品牌價值的 FESCO，已日益成為跨國公司人力資源首選戰略合作夥伴，更榮膺2008年北京奧組委人力資源服務協作夥伴。2007年，國際人力資源管理協會等權威機構特授予FESCO “中國傑出人力資源服務機構”稱號。
