自成立至今，北京城鄉建設集團有限責任公司總承發包二部本著“卓越創新，信譽為本，服務客戶，締造一流”的經營準則，憑藉豐富的專業開發經驗、良好的社會關係，恪守誠信，銳意創新，實現了健康快速發展，建立起良好的市場信譽。公司參與開發、建設的項目面積近70萬平方米，主要項目如北京恆華國際商務中心、生物園住宅小區、鐵道部機關附屬樓、三羊居住宅小區、匯成家園小區等，均在市場上獲得巨大成功；先後承建了北京科技大學51#樓、北京科技大學綜合樓、歐陸經典北區A、B座、浩洋大廈、歐陸經典北區G座和京棉新城A3區等多項工程，並以過硬的工程質量榮膺多項建築大獎。公司以立足北京、開拓全國為企業發展戰略，目前在開發工程湖北省十堰市世紀百強雅閣國際大酒店等，將為公司帶來更深遠、更廣闊發展空間。
該公司重視科技進步，注重開發和利用新技術、新工藝、新材料和新工法。其中，深基礎護坡、鋼筋等強直螺紋連線、大模板加工及套用、混凝土冬施輔助計算機軟體、大體積混凝土計算軟體、鋼珩架支撐體系、外架防護體系等方面工藝和技術本市建築行業名列前茅，多次榮獲市科技進步獎。同時，還率先建立了計算機信息網路輔助管理，基本實現了辦公現代化。
該公司重視現代化企業管理，通過實施科學化、標準化和程式化的管理，逐步與國際接軌，大力貫徹推行ISO9000、ISO1400及OHSMS18000系列國際標準，建立了行之有效的質量管理體系、環境管理體系和職業安全管理體系，並順利通過了第三方認證。
該公司在管理中全面施行工程項目管理、計算機網路管理和系統工程管理，在質量、安全、環境管理等方面取得了豐碩成果，獲得“市優”、“長城杯”等十餘項獎項，其中，科技大學綜合樓、歐陸經典A、B樓及地下車庫、浩洋大廈、京棉新城A3區等項目榮獲了北京建築工程最高獎——長城杯金杯獎，所建工程均被評為建設部和市級文明安全工地。工程優良品率達到100%。
該公司主要管理班子
總 經 理：劉合平
黨支部書記：白 傑
總工程師： 李 斌 人力資源經理： 劉國香
工程部經理：高 峘 物質設備部經理：劉和喜
財務部經理：顧相來 契約預算部經理：杜惠蘭
執行項目經理：王景春 高 峘（兼） 趙宏元 尚志強
該公司理念及企業文化
經營準則：卓越創新，信譽為本，服務客戶，締造一流。
經營理念：以先進的生活觀念引領建築市場潮流；以一流的服務爭取客戶的滿意；以過硬的產品質量營造和諧的人居環境；以誠信務實的工作態度贏得良好的社會效益。
管理目標：打造一流產品，建設一流文化，培養一流人才，建設一流企業，贏得一流口碑。
人力資源管理理念：創造員工“自我管理、自我激勵、自我提高”的機制，鼓勵廣大員工以創新的思路和方法開展工作，建立高素質、高能力、高效率、責任心強並高度團結的隊伍，服務企業的跨越式發展。
人力資源管理原則：以員工實際為基礎，以企業需求為依據，以市場發展為導向。
人力資源管理準則：公開、公平、公正。
