北京信匯中正領導力研究與發展中心

北京信匯中正領導力研究與發展中心

北京信匯中正領導力研究與發展中心是由數十位知名管理學者及專家共同創辦的一家CEO領導力開發與研究機構。信匯中正關注中國民營企業主職業化進程及領導力開發,已幫助愈千家企業的CEO們實現個人管理效能提升與職業化發展。

發展歷史

信匯中正領導力研究與發展機構由知名商界諮詢人士共同創立,並已與包括 哈佛商學院在內的全球近百家主流商學院結成戰略聯盟,旨在幫助中國民營企業主、CEO及企業高層管理者提升個人管理效能及職業化程度。

產品與服務

聚焦企業主及CEO個體領導力開發,信匯中正在全球範圍內聯合67家知名商學院開發推出了“CEO必讀12篇”。“CEO必讀12篇”不同於傳統出版圖書,定位於“省時、高效”:12篇文章僅有160頁、文章內容兼具實戰價值與戰略高度。

管理團隊

莫麗女士
早年畢業於哈佛商學院,師從全球知名的戰略管理專家麥可·波特教授並取得管理學碩士學位。莫麗女士在公司戰略、市場行銷及組織行為等多個領域均有深厚的研究及造詣。莫麗女士工作過的企業包括貝恩諮詢、麥肯錫以及寶潔公司等。
李健先生
李健先生曾參與創辦了中國首家合資上市公司世紀星源(股票代碼SZ000005),並曾出任中國森林(HK00930)及中國高科(SH600730)等多家上市公司的CEO。李健先生熟諳企業經營與管理之道,曾為內地及香港多家企業提供管理諮詢、兼併購及企業重整等服務。
DanLovallo教授
DanLovallo先生現為悉尼大學商學院戰略管理學教授及加加州大學伯克利分校管理創新研究所高級合伙人,同時他還擔任麥肯錫外部管理顧問一職。
吉寧博士
吉寧先生畢業於康奈爾大學,分別獲得管理學碩士及人力資源管理博士學位。吉寧先生曾就職於多家世界500強企業,並曾擔任貝恩諮詢的人力資本及公司戰略諮詢項目總監一職。吉寧博士精通人力資本管理及戰略管理,數十年來幫助上百家企業成功搭建了戰略地圖與平衡計分卡、組織績效提升以及戰略薪酬等管理體系。

企業文化

使命:助力中國企業成長,推動中國民營企業家領導力開發及職業化進程
價值觀:勤勉、誠信、以人為本

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